7月20日，記者在河南省教育廳特崗教師通氣會上獲悉，今年河南省繼續實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫，共計畫招聘農村特崗教師10800名。
「特崗計畫」是教育部、財政部、人力資源和社會保障部、**編辦聯合啟動實施的旨在通過公開招聘高校畢業生到農村貧困地區中小學任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村教育工作，逐步解決農村師資總量不足和結構不合理，提高農村教師隊伍整體素質的一項重大工程。
此專案從2023年在河南省實施以來，共招聘約30000名優秀大學畢業生到農村中小學校任教，有力地促進了農村教師隊伍建設。
「特崗計畫」被譽為加強農村教師隊伍建設的示範工程，引導高校畢業生樹立正確就業觀、吸引優秀人才從事農村教育的導向工程，造就德才兼備教師隊伍的人才工程，辦好讓人民群眾滿意的民心工程，也成為最具代表性、最具影響力、被一線農村學校稱為是比資金更為典型、更具深遠意義的「惠教工程」之一。
2023年，經河南省**同意，該省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦繼續實施「特崗計畫」，在全省範圍內安排95個設崗縣，計畫招聘農村特崗教師10800名，其中，初中教師5063名，小學教師5737名。
特崗教師招聘的物件為全日制普通本科及以上應屆畢業生、師範類專科應屆畢業生，或年齡在30歲以下且已經取得教師資格證的往屆本科畢業生。特崗教師服務期限仍為3年，**財政和省財政對特崗教師服務期內的工資補助標準從去年人均2萬元提高到2.4萬元。
3年服務期滿後，可享受國家引導和鼓勵高校畢業生面向基層工作就業、從事「三支一扶」和扶貧工作的各項優惠政策；願意留在當地繼續任教的，所在地**要為其落實工作崗位，享受與當地正式教師同等待遇。
河南省各地市招聘人數：開封市240名、洛陽市950名、平頂山市430名、安陽市290名、鶴壁市60名、新鄉市602名、焦作市320、濮陽市850、許昌市190名、漯河市2名、三門峽市335名、南陽市1449名、商丘市416名、信陽市1240名、周口市1215名、駐馬店市780名、濟源市80名
河南省直管縣(市)招聘人數：永城市140名、汝州市135名、蘭考縣180名、滑縣130名、長垣縣120名、鄧州市106名、固始縣210名、鹿邑縣120名、新蔡縣210名。
今年河南省特崗教師招聘的報名時間是7月25—31日，筆試時間是8月8日，公布擬聘人員是8月28日，9月1日上崗任教。
具體詳細內容，請登入河南省教育廳**(和河南省特崗教師招聘**(查詢。
報名諮詢**：0371-********
監督投訴**：0371-********
河南特崗教師特崗教師考試科目指導
特崗教師考試科目指導 一 考試科目 考試大綱明確規定，筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為教育學 心理學 新課程理念，以及擔任義務教育階段學校教師應具備的相關知識。筆試注重應試者分析問題 解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。二 各科目複習重點 一 教育學 1 教育的概念 教育的構成要素...
特崗教師特崗教師招聘題型分析
例如，柯爾伯格認為道德發展的三個水平是 3 名詞解釋 這種題型主要考查考生對乙個概念的整體把握。如果想得高分，就要盡量準確地把書本上的原話複述下來，如果不能準確地複述，則要把握基本的要點。此類題目的複習應該在理解的基礎上對概念有個相對準確的把握。值得注意的是，很多考試題目並非只停留在對重點概念的解釋...
特崗招教考試寫作
特崗招教考試寫作范文 良好師生關係 良好師生關係 國家的發展，民族的振興，離不開人才，人才的培養在於教育，而教育的成效如何在一定程度上又取決於師生關係，良好的師生關係是搞好教育工作的基礎。處於青少年時期的學生生理和心理的發育，由於表現慾與情緒控制力的水平發展不平衡，往往會出現迷惘 困惑 衝動 這就是...