京勞社資發［2007］82號
各區縣勞動和社會保障局，北京經濟技術開發區人事勞動局：
為切實提高我市勞動合同簽訂率，從源頭上規範勞動關係，維護勞動者合法權益，根據勞動保障部《關於在建築業、住宿和餐飲業開展簽約行動的通知》（勞社廳函[2007]149號）的要求，決定全市在2023年6月1日至8月31日全面開展「勞動合同簽約行動」,現就有關問題通知如下：
一、行動目標
以從源頭規範企業用工行為，提高勞動合同簽訂率為目標。以批發零售業、住宿餐飲業、居民服務業和建築業為重點行業，以非公有制企業和用工在30人以下的小型企業為重點企業，以農民工為重點人群，著力提高全市各類企業勞動合同簽訂率，推動勞動合同制度的全面實施。
二、行動安排
（一）6月1日至6月30日，各區縣勞動保障部門在集中開展「勞動合同簽約行動」之前，全面開展本轄區內企業簽訂勞動合同情況的調查摸底工作，摸清轄區內企業戶數、職工人數及勞動合同簽訂情況。
（二）6月30日至8月31日，各區縣勞動保障部門要深入商業聚集區和建築工地，針對重點行業、重點企業和重點人群，結合全市勞動用工大檢查和「用工規範一條街」活動，在前期摸底調查掌握的每戶企業未簽訂勞動合同人數基礎上，主動登門，逐戶、免費向企業和職工發放勞動合同文字，並督促企業與未簽訂勞動合同的職工簽訂勞動合同。
（三）各區縣勞動保障部門在「勞動合同簽約行動」過程中要深入建築工地、住宿業、餐飲業等行業企業的營業場所，特別是集中使用農民工的企業，現場向廣大職工宣傳國家勞動標準和相關法律法規，指導職工簽訂勞動合同，提高職工自我維權意識。
（四）各區縣勞動保障部門要充分利用各種新聞**，以「勞動合同簽約行動」為主題，大力宣傳勞動合同制度相關法律、法規和政策規定，營造以人為本、保障勞動者合法權益、維護穩定和諧勞動關係的良好社會氛圍。
（五）各區縣勞動保障部門在開展「勞動合同簽約行動」中，要結合本轄區內實際情況，開展以簽訂勞動合同為主要內容的專項治理活動，對拒不簽訂勞動合同的企業，由勞動保障監察部門責令限期改正，對拒不改正的，由勞動保障監察部門根據相關規定予以處罰。
三、組織領導
各區縣勞動保障部門要成立「勞動合同簽約行動」工作小組，負責活動的組織、協調、指導。依託街道（鄉鎮）、社群工作平台，明確街道（鄉鎮）、社群的職責，加強組織領導，周密安排，制定切實可行的活動方案，避免活動形式化。市勞動保障局將在開展「勞動合同簽約行動」期間對各區縣工作情況進行檢查，各區縣勞動保障部門也應建立起對街道（鄉鎮）、社群開展「勞動合同簽約行動」情況的督導機制。
四、行動要求
（一）市勞動保障局將印製《勞動合同書（適用於在京建築施工企業農民工）》10萬份、《勞動合同書（適用於批發零售業、住宿服務業、餐飲業職工）》20萬份，提供給各區縣勞動保障部門（各區縣最少發放勞動合同文字的數量見附件1，勞動合同書見附件2、3）。同時各區縣勞動保障局要根據本轄區內實際情況，分別印製一定數量的適用於建築業、批發零售業、住宿餐飲業的勞動合同文字，以滿足「勞動合同簽約行動」的需要。
（二）各區縣勞動保障部門要對「勞動合同簽約行動」開展情況、發放勞動合同示範文字數、補簽勞動合同數和工作措施進行總結，並於2023年9月15日前上報市勞動保障局勞動工資處。
附件：1.各區縣勞動保障局發放建築業、批發零售業、住宿餐飲業勞動合同示範文字最低數量一攬表2.勞動合同書（適用於在京建築施工企業農民工）
3.勞動合同書（適用於批發零售業、住宿服務業、餐飲業職工）北京市勞動和社會保障局
二○○七年五月十七日
北京市勞動合同
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者由於甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出...
北京市勞動合同建築
編號 編號 勞動合同書 適用於在京建築施工企業農民工 甲方乙方 簽訂日期 年 月 日 北京市勞動和社會保障局 北京市建設委員會監製 根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條甲方法定代表人 施工工地位址 在...
北京市勞動合同範本
編號 勞動合同書 固定期限 甲方 北京城建五市政工程 乙方 簽訂日期 年月日 北京市勞動和社會保障局監製 根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 和有關法律 法規,甲乙雙方經平等自願 協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一 勞動合同雙方當事人基本情況 第一條甲方北京城建五市政工...