河南科隆集團人力資源部
編碼核心執行部門
行為實施環節
員工部門領導
主管副總
klzb-人資-001-2008-5
子公司人勞處
受控狀態受控部門
集團總經理
受控人力資源部相關檔案
備註流程名稱子公司員工辭職流程
子公司人勞處
集團人力資源部
提前30天填離廠申請表
n子公司員工辭職
接受y留崗
n審核否yn
審核y調查非正常
調查非正常
談話消除問題
審批核心員工
n人力資源管理制度
審批解除合同
y離廠手續結算工資提檔
說明擬制人員擬制時間
1、《離廠申請表》、《員工離廠清理單》到子公司人勞處領取，清理完畢將其交集團人力資源部。2、核心員工：集團任命的中、高層幹部及骨幹人員。
王藝臻2008.10.24
審核人員審核時間
馮會傑2008.10.24
批准人員批准時間
秦含英2008.10.24...
天能集團子公司專案立項管理制度
母子公司管控體系制度彙編之 浙江天能集團公司 下屬子公司 專案立項管理制度 二零零六年四月 目錄第一章總則 2 第二章技術開發與技術改造專案立項管理 3 第三章基本建設與其他專案的立項管理 5 第四章附則 7 附錄一 專案可行性研究任務書 8 附錄二 專案可行性研究報告 範例 9 附錄三 研製任務書...
某集團子公司財務管理制度
st g02 036 2011 q st g02 036 2011 7集團子公司財務管理制度 1 目的 為加強集團公司子公司的管理和控制，提高集團公司對子公司的財務監管力度，進一步理順集團公司 子公司之間的投資關係和關聯交易，規範子公司經濟行為，維護投資者和債權人合法權益，集團子公司財務管理制度 1...
天能集團子公司高層績效管理制度
母子公司管控體系制度彙編之 浙江天能集團公司 下屬子公司 子公司高層績效管理制度 服務單位 上海華彩管理諮詢 二零零六年四月 本報告僅供客戶內部使用，未經華彩公司書面許可，其他任何機構不得擅自傳閱 引用或複製1目錄 第一章總則 1 第二章考核體系 1 第三章考核流程說明 2 第四章績效考核的相關 3...