崗位要求：
28～35歲。投資、經濟、金融、管理相關專業，碩士學歷，接受過**、投資銀行、實業投資、法律等方面的培訓或教育；五年以上工作經驗，具有較強的組織管理和綜合協調能力；具有較強的投資專案調研和綜合分析能力；了解國內外資本市場和投資、融資、併購、重組的政策法規；具有良好的談判技能；目光敏銳、思維開闊，專業知識紮實。崗位描述：
1、在集團資本運營副總的領導下進行工作，主持投資部全面工作；
2、負責公司的投資、融資、企業併購、**上市等工作；3、負責投資專案的前期調研、考察及組織設立工作；4、完成與投資相關的其他工作。考評、監督人：主管副總崗位職責工作流程完成標準完成時限相關部門1、全面負責1、崗位設定、人員配公司投資管備合理常規工作按公司
聽取領導指示→制定
理工作，做2、工作目標與規劃明規定完成;專項
計畫→方案呈報→執
好公司決確工作按領導要求
行→檢查→匯報
議、指令的3、工作落實到位、檢時限完成傳達與執行查匯報及時2、負責擬訂
提出修訂需求→確定1、制度內容全面，修
公司投資管
管理目標→（制度等訂及時
理制度、業製（修）訂工作
檔案）起草→相關部2、流程清晰、職責明辦公室、財務中心
務流程、崗一周內完成
門論證→呈報→發布確
位職責等規
→執行3、有效執行
章制度1、專案調研全面
3、負責投資市場調研→專案技術
2、專案選擇合理，效
專案的選經濟及風險評價→選
益指標突出
擇，建立投擇投資時機→資訊更
3、投資資訊廣泛，時
資專案庫新
效性強4、負責組織
資金狀況分析→市場1、計畫編制全面、嚴
擬訂公司
調研→擬訂投資計畫謹，操作性強根據投資專案的
長、短期投財務中心
→財務論證→呈報審2、效益指標突出實際情況
資計畫，並
核→批准執行3、有效執行
執行確定考察目的→編制1、考察目的明確、方
5、負責組織考察提綱及方案（路案全面
考察完成後兩日
投資專案的線、費用等）→方案2、調查資料準確、詳
內，上報《調研
前期考察、呈報→考察實施→編實
報告》論證制《調研報告》→總3、調研報告編制規範、
結匯報上報及時
1、掌握行業及市場發
6、負責組織擬訂報告提綱→資展趨勢
撰寫、編制料、資料收集→財務2、調查資料準確、詳
《可研報告》半
調研報告、經濟分析→結論→文實
月內完成
專案可行性字整理→裝訂成冊→3、可研報告觀點清晰、研究報告呈報結論明確
4、裝幀規範、美觀
7、負責組織起草投資項1、政策、法規研究廣
了解相關法規政策→
目意向書、泛、深入
起草法律文字→部門文字初稿兩日內
協議書、經2、法律條文規範、嚴法務辦、財務中心
內論證→副總審核→完成
濟合同等有謹
法務審核→呈報總裁
關檔案，並3、有效防範風險辦理相關手
續8、負責公司資本運營及投資專案的資金運作
資產分析→資金運作方案→選擇融資渠道→方案實施
9、參與投資專案的招投標管理工作10、參與專案公司的組織設立和投資專案的建設期管理工作
11、參與投資專案的竣工驗收工作12、負責公司**上市工作13、負責組織部門員工的業務培訓工作14、負責部門員工績效考核工作
驗收申請→驗收檔案準備→相關單位驗收自檢→驗收實施→領取驗收報告
資產分析→資產重組→選擇**公司→提報上市申請→上市輔導→**上市
了解員工培訓需求→擬訂培訓計畫→選擇培訓方式→培訓實施→效果評估
制訂崗位月工作計畫→計畫實施→檢查、督導→工作成果評估→填報員工績效考核表
1、了解掌握國際、國內及本地區資本市場狀況
2、與金融機構溝通良好、聯絡密切
3、運作方法正確，技術含量高
1、標準明確、資質審查嚴格
2、招標方式正確，渠道廣泛
3、招投標工作流程嚴謹，成標率高
招標週期控制在乙個月以內
招標辦、預算中心
1、（組織設立）職責清晰、工作目標明確
定崗、定編工作
2、有效監督合同執行
在一周內完成
3、協調、配合積極主動，及時提出工作建議1、驗收標準明確2、違約責任界定清楚3、驗收準備工作充分1、政策、法規研究廣泛、深入
2、諮詢機構選擇準確3、上市時機選擇合理1、培訓及時
2、培訓內容切合實際3、培訓效果好1、考核全面2、公正、公開3、考核及時
須提前七個工作日作好竣工驗收準備
人力資源部
專案組、總工室、施工單位、監理單位
每月作出次月培訓計畫
人力資源部
月度考核每月4日前完成
人力資源部
保安保潔部長崗位責權利
崗位要求 年齡38歲以下，大專以上學歷，具有三年以上住宅小區保安保潔管理經驗，綜合素質較高，熟悉綠化及環境衛生管理，具備較強的組織，管理，協調處理突發事件的能力。崗位描述 在主管經理的領導下,全面負責保安 保潔和綠化工作。考評 監督人 主管經理 崗位職責 1 制定保安 保潔部全面工作計畫和崗位責任制...
平面設計崗位責權利
崗位要求 1 協助領導完成營銷廣告工作 2 負責各種印刷品廣告及宣傳品的設計 軟文撰寫的配合3 根據對外宣傳的需要，負責 廣告的平面設計4 負責集團形象的包裝和推廣並予以監督5 提供 更新 6 協助解決各部門在平面設計和平面軟體方面存在的疑難問題7 指導集團形象識別系統的規範使用並監督8 完成領導交...
煤炭產業集團高管 部門及各礦礦級 責 權 利 崗位職責 在用
董事長崗位職責 一 工作職責 1 董事長在建業集團董事長的領導下，全面負責煤炭產業集團所屬企業營運過程中的各項管理工作。2 執行建業集團董事會決議，主持煤炭產業集團全面工作，確保公司經營目標的實現。3 組織實施經建業集團董事會批准的公司年度工作計畫 財務預算報告 利潤分配及使用方案。4 組織實施經建...