填表日期：年月日
姓名原部門擬調入部門
性別原崗位擬調入崗位
年齡學歷
入職時間擬調崗時間
調出部門意見
部門負責人意見：（請註明工作及經濟手續交接情況）年月日部門分管領導意見：
年月日部門負責人意見：
是否同意調入：是□否□
部門職務工資級別
調入部門意見
年月日分管領導意見：
年月日總經理審批：
年月日備註：
綜合部意見：
年月日調動人簽字：
年月日1、此表適用於全公司範圍內員工的內部調崗。
2、員工內部調崗時，原部門的工作手續必須交接清楚，包括工作內容、帳目、單據、資料、備用金及所管理或領取的工具、辦公用品等所有財產物品。
3、若因工作需要，原則上同意員工先調出，原部門負責人必須督促調動員工在乙個星期內交清工作手續，若交清手續時間上有困難，調動員工需提前向綜合部書面申請延期，原則上不得超過兩周。4、此表由綜合部存根保留，並抄送調出部門、財務部門及調入部門。
工人調動工作申請表
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員工離職申請表
填表日期 2011 9 24 附 1.凡員工辭職.留職 資 停薪.退休.離職等均應親自辦理離職手續，有特別事情者，得指定 人代為辦理，但所有一切責任任由原移交人負責.2.試用期員工離職須提前3日書面通知公司，正式員工離職須提前30日書面通知公司，未夠提前相應通知期，以半月工資做相應抵扣，下月15號打...
員工轉正申請表
尊敬的公司領導 我於2011年11月21日邁著輕快的步伐，帶著美好的憧憬來到公司，這裡對於我是新鮮的，也是充滿希望的，看著這裡整齊劃一的管理，我就相信這裡會是我展示自己的舞台，我帶著微笑期待著。根據公司的需要，目前擔任網路編輯一職，負責 文章的編寫工作。本人工作認真 細心且具有較強的責任心和進取心，...