外科主任崗位說明書

2022-12-18 09:57:04 字數 2742 閱讀 3817

一、基本資料崗位名稱所在部門直接上級直接下級

外科主任外科主管院領導

副主任醫師、主治醫師、**長

崗位編號崗位定員所轄人數(數量)崗位分析日期

1222023年12月

二、職責與工作任務描述

職責表述:組織制訂外科的發展規劃、工作計畫和工作總結

負責組織收集制訂外科發展規劃所需的資料和資料根據醫院發展戰略,制訂外科業務發展規劃參與醫院年度工作計畫的制訂職責一

根據醫院年度工作計畫,制訂本科室年度工作計畫工作

對年度計畫進行分解,制訂月度工作計畫任務

組織落實月度工作計畫,並監督執行

根據計畫的實際執**況和外部環境的變化,當計畫需要改變時,按計畫管理的相關制度和流程進行申報,得到允許後,進行相應的計畫的調整,並在計畫主管部門進行備案

負責月度、年度工作總結及工作分析的編寫,並上報

職責表述:負責外科相關制度的制訂和完善職責二

工作時間百分比:5%工作時間百分比:5%

組織制訂外科內部及與工作相關的各項規章制度和各項工作執行流程工作

負責各項規章制度的監督執行任務

負責外科內部及與工作相關的各項規章制度的修訂、完善工作職責表述:組織開展外科的醫療工作

工作時間百分比:40%

組織本科室醫療護理人員開展業務工作,完成醫療任務定時查房,參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和**參加重大搶救工作

職責三組織疑難病例、死亡病例討論,並領導完成相應的記錄

工作督促檢查本科室人員執行各項規章制度、技術操作規範,杜絕醫療事故,處任務理醫療糾紛

確定醫師值班、會診、出診,並參加門診、會診組織醫療質量、護理質量的控制工作

組織本科室參與醫院的公關衛生、醫療事件處理工作和醫務科長協商人員的排程安排,指派本科人員完成醫療任務

職責表述:負責外科經濟管理工作職責四

規範本科室不同病種的**成本

工作時間百分比:10%

工作掌握本科室每個月的收入、支出狀況,控制成本費用的發生任務定期對本科室的成本、收入、利潤進行分析

負責組織開展本科室患者的欠費催繳工作

職責表述:負責外科的科研工作

工作時間百分比:10%

在醫院科研規劃的指導下,組織制訂外科的科研遠景規劃、年度計畫

職責五組織學習和運用國內外的先進經驗,開展新技術、新**的科學研究組織管理本科室的臨床藥物驗證工作

工作領導科研課題的申報、管理、實施和保障工作任務

組織定期對科研成果、**數等進行統計,督導

組織本科室科技成果的鑑定、報獎、和推廣應用工作進行年終科研總結

職責六職責表述:負責外科的教學工作

工作組織制訂實習、進修計畫,安排專人帶教任務

組織階段考核及出科考試,確保教學質量職責表述:組織外科內部的學科建設和人才培養

工作時間百分比:10%工作時間百分比:10%

接受科研教學辦公室下達的教學任務,承擔醫療人員的實習、進修任務

在醫院整體的人才規劃和科研計畫的指導下,制訂本區的學科建設與人才培養工作計畫,組織實施,督促檢查

職責七負責主持本科相關專業國內外學術動態、新技術、新**的學習

工作組織參加學術交流和學術活動,加強與國內外科學與技術的合作和交流任務

負責組織開展醫師診斷醫療的指導、醫療檔案書寫的指導、醫療操作技術的指導工作

組織開展本科室內的業務培訓及參加醫院組織的業務培訓活動

職責表述:負責內部管理工作職責八

工作時間百分比:5%

指導下屬制訂階段性工作計畫,監督執行,對其日常工作給予指導負責部門內人員選拔、調配、工作安排

工作負責組織部門內使用的醫療器械、資產的管理、維護和保養工作任務

負責直接下屬的考核、獎懲及績效獎金的分配

負責部門內經費預算制訂和使用,各類財務開支審批

職責職責表述:負責協調本科與其他科室、單位的工作及資訊溝通工作時間百分比:5%九

職責職責表述:完成上級交辦的其他工作十

三、許可權:

領導權:外科工作的領導權

考核權:對直接下屬工作的指導、監督及考核權裁決權:對所屬下級工作爭議的裁決權審批權:部門預算範圍內財務開支的審批權

檢查權:外科的有關規章制度落實情況和工作計畫執**況的檢查權建議權:下屬崗位調整,獎懲的建議權監督權:

對外科的各項職能履**況的監督權審查權:對本部門各類上報材料、報表的內容審查權

四、工作協作關係:

工作時間百分比:5%

(醫院內部有密切的協調關係的部門及崗位:)

內部協調關係醫務科、護理部、人事科、其他臨床科室、採購中心、醫療器械科、後勤科

室、醫技科室等(有經常性協調關係的外部單位及部門:)

外部協調關係醫學會、器官移植中心、北京市疾病預防控制中心、衛生部、其他醫院相關

科室等五、任職資格教育水平專業培訓經歷經驗知識能力

碩士研究生及以上學歷臨床醫學專業

臨床新技術、新方法培訓、管理知識培訓、專業外語知識培訓、人力資源管理知識培訓

15年以上臨床工作經驗,10年以上醫務管理經驗

精通臨床知識,掌握醫療管理知識,熟悉計算機等辦公裝置的應用知識,熟悉相關專業的外語知識

較強的領導能力、良好的人際溝通能力、很強的計畫制訂和執行能力、熟練使用各種辦公軟體和網路應用能力、優秀的外語閱讀和交流能力

從業資格要求主任醫師職稱、醫師資格證、執業醫師證

六、工作特徵

各種醫療裝置、計算機、網路裝置、一般辦公裝置(移動**、**、列印

使用工具/裝置

機、傳真)、檔案櫃等工作環境

辦公室、病房、門診、手術室

工作時間特徵正常工作時間備註

大外科主任職責

1.在院領導的領導下,全面負責外科系統行政 業務 教學 科研的指導 督促工作。2.參加醫院的相關會議,負責傳達 貫徹會議精神,並督促落實。3.認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程,配合醫院職能部門進行檢查 督促 反饋。4.指導外科系統各科室制訂工作計畫和業務發展規劃及年度計畫並組織實施 監督檢...

女工主任崗位說明書

崗位工作概述 主要負責全廠女職工工作 工會財務工作 工會工作等,維護女職工的合法權益,維護女職工的特殊利益,維護婦女兒童的合法權益,協調好各方面關係,正確反映女職工的合理要求和心聲。負責做好工會內務事宜,熱心為廣大會員職工服務,認真做好會費收繳工作,會員組織關係調轉關係等。做好工會有關會議的召集,接...

經營主任崗位說明書

崗位名稱 經營主任 所屬部門 市場部 直接上級 市場部經理 直接下級 商務代表 工作本職 經營管理 崗位職責 1.在直接上級的領導下,負責本部門經營計畫的擬訂,經批准後組織實施 2.負責與客戶的日常聯絡 接洽 溝通,有關經營資訊的收集 整理 3.參與經營合同的談判,負責經營合同的草擬 修訂 4.提出...