FNB WK 01與員工的交流與溝通

2022-12-17 12:48:04 字數 1135 閱讀 2931

standard operation procedure

標準工作程式

department§ion

work object

部門及分部門:

工作物件:廚師

餐飲部-西廚房sop 編號:f&b-sop-001任務:與員工的交流與溝通所需工具:what to do做什麼

1.對任何員工及客人都要彬彬有禮。

2.盡可能避免當眾指責員工。

3.鼓勵帶動員工更好的合作。

4.公平對待每一位員工。

5.以身作則起帶頭作用。

6.主動下放權利。

7.快捷有效地溝通。

8.理解並尊重各自職責。

how to do如何做

-與客人及員工見面時主動問候。

-單獨和員工談話,永遠不在背後議論員工的錯誤。

-相信並鼓勵員工在上級的管理和幫助下能夠預期達到目標。並激勵員工做的更好。

-得到員工幫助時要說「謝謝」與員工交流時經常用「我建議你」等。

-做為管理者要以身作則,遵守酒店各項規章制度,忠心熱愛工作。

-信任下屬,並使其擔負起責任,在助手處理新問題時要允許他們犯錯。廚師長應及時跟進並隨時處理工作中可能發生的問題。

-保持員工例會使員工了解我們發展方向。不斷回顧檢查員工的理解和資訊以及相互溝通情況。

-相互了解,相互信任,理解對方的工作責任,相互支援,培養協同工作精神。

why為什麼

-謙恭待人

-給員工留有餘地

-調動員工更加積極的投入工作

-禮貌對待每一位員工,有利於員工之間的合作。提高工作效率

-用實際行動去影響帶動員工

-跟進下放給屬下的工作,從而使他們增加責任心。給他們一定自主權,有利於樹立員工自信心

-統一思想,加強保持各級員工及各部門之間協作精神

-使員工知道每一次成功都需要相互理解,尊重。使員工了解自己的位置

prepared by:

制定人:餐飲部總監signature:簽名:吳小凡approved by:

批准:總經理

date:signature:date:日期:2012.6.11簽名:莊東昌日期:2012.6.11

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