廉政管理制度

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主題：廉政管理制度

編制一、目的：

審核檔案編號gx-hr-2-04版本生效日期頁碼

核准a2013-8-12/2

為營造廉潔高效的工作氛圍，加強公司廉政建設，不斷增強自律意識，提高法制觀念，規範全體工作人員行為，特制定本制度。二、適用範圍：

公司所有員工。三、主要內容：

1、公司員工在工作活動中要廉潔奉公，遵紀守法，不准利用職務上的便利，**公司財物、挪用**，不准收**賂以及行賄或介紹賄絡。

2、公司員工在公務交往活動中，必須厲行節儉，不准違反規定**吃喝；不准用**接待與公務無關活動的人員。

3、公司員工在外出公務活動中，應當有明確的公務目的，一切從簡，不准超標報銷差旅費用；不准借公務之機繞道旅遊。

4、嚴禁在業務單位報銷任何應由公司或個人支付費用，嚴禁接受業務單位任何形式的好處費及工程等回扣；不得索要或在業務單位報銷任何應由公司或個人支付的費用。

5、所有施工方、供貨商、監理、設計等單位安排的宴請和娛樂活動原則上予以拒絕，實在不能拒絕的，需報公司批准，私自接受宴請作違紀處理。6、公司員工對分管的工作，應按程式辦事，不得濫用職權、假公濟私、徇私舞弊，不准拉幫結派，搞「私人關係」、「人情關係」。不准利用職權從事各種個人有償中介活動。

7、嚴把質量關、**關，嚴禁利用採購牟取私利，以次品充優品，以**採購低價產品。

8、嚴禁利用工作之便為自己或親友謀利，不得接受業務單位提供的通訊工具、

交通工具和高檔辦公用品等；不得要求或者接受業務往來單位為其住房裝修、婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅遊等。

9、嚴格遵守工程設計變更制度，對重大設計變更應充分論證，按規定程式對工程變更進行審查、審批，防止因工程變更產生腐敗行為。

10、嚴格按照合同規定進行資金支付，執行資金支付審批制度，嚴禁資金提前支付或故意延後支付，確有需要提前支或延後支付，需經公司領導研究決定並有書面意見。

11、公司員工必須品行端正，遵守社會道德，不准組織、參與或支援色情、賭博、迷信以及邪教等活動。

12、各崗位職權嚴格區分，嚴禁利用職務之便越權指揮、越權審批，影響正常辦事程式，確有特殊原因需報經公司總經理審批。

13、部門經理是部門廉政建設的第一責任人，對廉政建設負總責，對本部門內員工和業務單位（人員）發生的違規問題，要及時向總經辦報告，不得隱瞞，縱容包庇，否則按規定從嚴追究有關當事人及領導的責任。

14、各部門員工自覺遵守《廉政管理規定》堅持公開、公正、誠信、透明的原則（除法律認定的商業秘密和合同檔案另有規定之外），不得損害公司利益，自覺接受監督，自覺履行監督義務，對違反相關規定的人和事給予勸阻，勸阻不成功的應向公司舉報。

15、舉報人須對所舉報事項真實性負責，嚴禁虛構檢舉事項，一經查實對檢舉人從嚴處理。被舉報員工必須主動配合調查組**員完成調查談話、取證。16、對違反公司廉政管理規定及國家相關法律規定的員工視情節輕重處於以下一種或兩種以上處罰：

①通報批評②行政記過③留職檢視到④撤職⑤開除⑥罰沒違紀金額1.5倍經濟處理。⑦情節嚴重給公司造成重大損失，承擔賠償責任並移交司法機關。

四、附則

1、本制度由總經辦負責解釋。

2、本規定自公布之日起實行。