大專或同等學歷以上2年以上旅遊或相關企業秘書工作經歷
專業方向
旅遊服務/相關秘書專業了解酒店市場銷售常識；
了解公司組織結構；熟悉本部門各項工作流程、規範要求客戶導向精誠協作積極進取立足創新求真務實正直誠信
資料管理部主管資訊錄入員、檔案員6
受到職位影響的外部機構人員管理許可權匯報職位
資料管理部副主管v1.0
所屬部門所在城市出差要求生效日期
酒店業務部深圳
■無□偶爾□經常□常駐2023年7月15日
薪酬□無■建議權□決定權績效□無■建議權□決定權配備□無■建議權□決定權
其他相關行業的公司其他相關行業的公司
工作經驗行業經驗
培訓經歷核心能力
組織認知個人管理績效導向可靠性口頭溝通書面溝通人際交往通用能力
談判能力領導力團隊管理員工管理
分析/解決問題計畫能力
職位目的與職責職位目的（存在的理由，限制和目標）
專業能力
市場調研分析**採購能力收益管理營銷策劃產品**商務合同
對本部門所採購的酒店產品資訊進行整理、彙編、錄入；資訊維護與更新；檔案資料歸檔保管；酒店客戶的來電接聽記錄和接待等日常工作。
責任級別（全部/部分/協助）全部
衡量標準(數量、質量)內、外客戶的滿意度上級評價
職責範圍
(名稱、定義、該職責所要達到的結果/目標)業
戰略層務
麵類酒店產品資訊的彙編、錄入的及時性與準確率
戰術層面
目標制定：
–酒店資訊彙編、記錄、輸入的準確
率達到100%。
工作實施：
–協助錄入採購產品的合同規定之價
格以及酒店相關資訊；
–協助填寫酒店產品完成登記表；–接聽部門他人未接**認真做好紀
錄並轉達；
–保證各種合同錄入後交上級主管籤
字確認；
–在酒店合約部人員外出時接待來訪
酒店、及時把酒店反饋的內容報告合約經理或主管；
–認真記錄傳達其他相關的特殊問
題，以便及時處理；–協助本部門其他相關工作
績效考核：
–酒店資訊錄入的及時準確；–平時的工作表現；–日常考勤狀況
部門協作：
–協助部門內各工作職能的緊密配
合；–配合運營部門對酒店產品資訊的及
時更新收集掌握簽約酒店周邊環境的詳細資訊資料
與酒店確認，得到上級主管理審核後錄入系統
參與下屬員工的招聘、任免、考核、晉公升和調配，以建立、領導及激勵高效團隊
負責部門日常工作管理，監督檢查本部門人員遵章守紀及工作落實情況
解決部門內工作協調和人員溝通，營造良好工作氛圍
全部內外客戶的滿意度上級評價
操作層面
全部內外客戶的滿意度管理類
酒店業務部總經理職位描述
職位識別資訊職位名稱職位編號工作地點版本號工作網路關係 直接上級職位營運中心總監 coo 酒店配額採購部高階經理 直接下級職位配額控制部高階經理 資訊 彙編主管直接下級人數5人直接管轄團隊50人業務指導職位 匯報職位人員管理許可權 薪酬績效配備 酒店業務部總經理 無 建議權 決定權 無 建議權 決定...
貸款業務部主管崗位職責
1 認真貫徹執行國家有關經濟 金融方針 政策及信貸工作的規章制度，按照 貸款通則 合同法 擔保法 物權法 及公司 貸款業務基本制度 管理信貸業務，並組織和監督落實。2 審核 彙總 編制貸款計畫，檢查 督促 指導對該計畫的貫徹實施。3 負責對本部門客戶經理貸款發放的把關，與本部門客戶經理共同承擔違規貸...
銷售業務部主管崗位描述
崗位描述 業務部主管 崗位名稱 業務部主管 直接上級 銷售部經理 直接下級 業務員本職工作 負責銷售產品 貨款 聯絡客戶及銷售業務的管理。直接責任 1 根據銷售部的年度工作目標和計畫制訂本部門的工作目標和計畫，經批准後執行。2 執行公司的銷售管理制度和銷售政策。3 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷...