2023年度農業局機關文明單位建立計畫

2022-12-14 11:06:03 字數 2645 閱讀 8442

為了鞏固、擴大我局文明單位建設成果,全面深入、紮實地開展文明單位建立活動,促進我局各項工作持續、健康、協調發展,按照市文明辦的總體部署和文明單位建立工作的總體要求,結合我局工作實際,制定2023年度文明單位建立工作規劃。一、指導思想

以***理論和"****"重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神,全面落實科學發展觀,按照縣委縣**提出的"創業創新促發展,攻堅克難求突破,崇尚實幹抓落實"的工作主題,緊緊圍繞農業增效、農民增收和農村發展的總體目標,以實施"五大創新",力爭"五大突破"重點工作為主線,與時俱進,開拓創新,進一步促進我局物質文明、政治文明和精神文明建設上新台階,為實現我縣的農業經濟又好又快發展做出新的貢獻。二、主要措施

(一)堅持以人為本,全面提**部職工的整體素質

1、抓好學習教育,進一步提公升幹部職工的思想政治素養和業務水平。圍繞建立學習型機關目標,確立單位幹部職工終身學習理念,形成幹部職工自覺學習機制。堅持每月10日為幹部職工學習日,按照科室職能,認真制訂學習計畫,有步驟、有計畫地組織幹部職工進行理論知識和業務知識的培訓教育,努力做到學前有計畫,學中有檢查,學後有總結,營造時時、處處、人人重視學習的良好氛圍。

12、繼續深入貫徹落實黨的十七大精神,全面提公升領導科學發展的能力,把學習貫徹黨的十七大精神作為一項重大政治任務。結合我局的深化"兩創"大討論活動,認真組織幹部職工開展"學精神、抓兩創、促發展"為主題的黨的十七大精神宣傳教育活動,成立主題宣傳教育活動領導小組,制訂學習內容,明確學習形式,部署工作步驟,領導帶頭,率先垂範,引導黨員幹部牢固樹立以人為本的理念,不斷增強科學發展意識,掌握科學發展觀的根本方法,切實增強開拓創新本領。

(二)著力加強領導班子和黨員幹部隊伍建設,提高黨員幹部的凝聚力和戰鬥力。

一要加強黨委班子建設。進一步強化黨委中心組的理論學習制度,提高領導幹部統籌協調能力、求真務實能力和調控執行能力。堅持民主集中制,進一步完善落實每週一局黨委例會制度,堅持重大事項集體研究決定制度,做到決策前有民主,決策後有集中。

同時進一步加強黨風廉政建設,健全懲防體系,認真落實黨風廉政建設責任制,局黨委要按照局制定的黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工要求,認真抓好各項規定的落實,努力形成團結奮進、民主和諧、清正廉潔的堅強集體。

二要加強機關支部建設,充分發揮黨支部的戰鬥保壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真落實好"三會一課"制度,不斷提高黨組織的凝聚力,進一步加強對黨員幹部的培訓教育,要運用正反典型,持續對黨員幹部進行形象生動、具體深入的黨性黨風黨紀教育,做到警鐘長鳴,使黨員幹部堅定馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,促進黨員幹部改進工作作風,增強自律意識,不斷夯實思想道德基礎,為加快梁山農業經濟發展提供堅強

2的組織保證。

(三)狠抓作風建設,營造創業創新服務新環境。

深入開展機關作風建設,著力提高為"三農"服務的水平和質量。建章立制,加強內部管理,建立健全局系統績效考核制度。嚴密工作紀律,嚴格執行"十個嚴禁"規定,完善落實好政務公開,規範工作流程,公開承諾事項,簡化辦事程式,不斷深化"作風建設年"和"兩創"大討論活動成果,按照市委提出的"五個意識"、"五個推動"的要求,進一步落實整改措施,著力解決基層農民和農業龍頭企業的難點、熱點問題,切實提**部隊伍整體素質,增強服務意識、創新服務理念,提高辦事效率。

(四)突出重點,狠抓落實,全面提公升建立水平。

緊緊圍繞農業增效、農民增收和農村發展的總體目標,大力發展高效生態農業,著力實施"五大創新",力求"五大突破"。一是創新糧食生產經營機制,力爭在增加糧食有效供給上有新突破,確保全年實現糧食播種面積42萬畝、總產量15萬噸的工作目標。二是創新多元化投入機制,力爭在提公升主導產業特色上有新突破。

以建立農業特色優勢產業強鎮、強村和農業基地(專案)規範化管理為抓手,完善主導產業的布局規劃和執行體系,加快特色優勢農產品產業帶建設;著力構建"一鎮一業、一村一品"的區域塊狀農業格局,提公升主導產業層次和高效農業發展水平。三是創新安全保障體系,力爭在強化農產品質量監管上有新突破。落實《農產品質量安全法》,加快農資信用體系和種子管理體系建設,加強農業投入品監管,深化重大動植物疫情防控,保障農產品質量安全。

深化"平安農機"建立,加強農村財務審計,推進農業執法重心下移,強化大案要案查處,嚴厲打

3擊各類農業違法行為。四是創新節能減排思路,力爭在優化農業生態環境上有新突破。紮實開展全縣農業汙染源普查,深入實施化肥農藥減量控害工程;加快規模畜禽養殖場排洩物治理,推進農村生活汙水淨化沼氣工程及太陽能、沼氣等可再生能源的普及利用,力爭全縣農村清潔能源利用率達到60%。

五是創新管理服務方式,力爭在增強農業科技支撐能力上有新突破。同時開展學習型、服務型、廉潔型、效能型等"四型機關"建立活動,努力提高農業系統駕馭市場經濟能力和解決"三農"問題的能力。完善落實責任農技推廣制度,加快農業資訊化建設,全面推進農業科技進村入戶,加快科技成果向現實生產力轉化,努力提高農業生產力水平。

三、組織保障

1、加強領導,落實責任。建立文明單位活動是一項綜合性強、涉及面廣的工作,局黨委高度重視文明單位的建立工作,把文明單位建立活動擺上重要的議事日程,列為單位工作重點,專門成立文明單位建立活動領導小組,認真細化分解職責,落實責任,形成主要領導親自抓,班子成員具體抓,各職能科室分工負責的領導組織體系,切實做到措施到位,責任到位,工作到位。

2、加強宣傳,提高認識。開展文明單位建立活動,是加強單位作風建設,提**部隊伍整體素質的重要載體,要廣泛動員,積極宣傳,營造人人參與建立、全力推進建立的良好氛圍。

3、豐富載體,提高質量。要充分發揮工青婦組織的職能作用,不斷設計建立載體,提高建立質量,廣泛開展健康有益、豐富多彩的文化娛樂活動,豐富文明單位建立內容,活躍職工業餘文化生活,提高單位整體凝聚4力。5

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