（一）主題內容與使用範圍
本制度規定了安全培訓教育、活動的內容、形式與要求。
本制度使用於本公司各單位（專案部、工程部、專業公司、分公司、輔助生產單位。下同）
（二）管理職能
1. 一級教育：大中專實習生由公司安全部負責組織，新入公司工人由企管部負責組織進行教育。
2. 二、**安全教育：大中專實習生和新入公司工人由專案部負責組織實施教育。
3. 進場安全教育：專案部負責對新進專案施工的所有人員進行進場安全教育。
4. 特種作業人員安全培（復）訓：由專案部安全負責人擬定培（復）訓計畫並報公司企管部、專案經理落實專人組織送培。
（三）安全會議和安全活動的主要內容和要求
1. 日常安全會議
（1）公司安全例會每季一次安全部主持，公司安全主管經理、有關科室負責人、專案經理、分公司經理及其職能部門（崗位）安全負責人參加。總結一季度的安全生產情況，分析存在的問題，對下季度的安全工作重點作出布置。
（2）公司每年末召開一次安全工作會議，總結一年來安全生產上取得的成績和不足，對本年度的安全生產先進集體和個人進行表彰，並布置下一年度的安全工作任務。
（3）專案部每月召開安全例會，由其安全部門（崗位）主持，安全分管領導、有關部門（崗位）負責人及外包單位負責人參加。內容：傳達上級安全生產檔案、資訊；對上月安全工作進行總結，提出存在問題；對當月安全工作重點進行布置，提出相應的預防措施。
推廣施工中的典型經驗和先進事蹟，以施工中發生的事故教育班組幹部和施工人員，從中吸取教育。由安全部門做好會議記錄。
（4）各班組在班前會上要進行講話，預想當前不安全因素，分析班組安全情況，研究布置措施。做到「三交一清」（即：交施工任務、交施工環境、交安全措施和清楚本班職工的思想及身體情況）。
（5）專案部必須開展以專案體、職能崗位、班組為單位的每週安全日活動，每次時間不得少於2h，不得挪作它用。
（6）班前安全講話和每週的安全活動日活動要做到有領導、有計畫、有內容、有記錄，防止走過場。
（7）工人必須參加每週的安全活動日活動，各級領導及科室有關人員須定期參加基層班組的安全日活動，及時了解安全生產中存在的問題。
2. 每週的安全日活動內容
（1）總結上週安全生產情況，布置本週安全生產要求，表揚安全生產中的好人好事；
（2）討論分析典型事故，總結經驗，吸取教訓，找出事故原因，制訂預防措施；
（3）開展反事故學習和崗位練兵。組織組織各類安全技術表演；
（4）檢查安全規章制度執**況和消除事故隱患；
（5）結合本單位安全生產情況，積極提出安全合理化建議；
（6）學習安全生產檔案、通報、安全規程及安全技術知識；
（7）針對本單位安全生產中存在的問題，開展安全技術座談和攻關；
（8）參加公司和本單位組織的各項安全活動。
（四）安全教育
1. **安全教育
新進公司職工（包括新調入人員、實習生、代培人員等）必須進行**安全教育，並經考試合格後方可上崗。
（1）一級（公司級）安全教育：時間不少於15h，其教育內容：
1）國家有關安全生產法令、法規和規定；
2）本公司的性質、生產特點及安全生產規章制度；
3）安全生產基本知識、消防知識及有害氣體防護常識；
4）職業安全衛生有關知識；
5）本公司和同型別企業的典型事故教訓。
（2）二級（專案部級）安全教育：時間不少於15h，其教育內容：
1）本單位概況，施工生產或工作特點，主要設施、裝置的危險源和相應的安全措施和注意事項；
2）本單位安全生產實施細則及安全技術操作規程；
3）安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的效能和使用方法等；
4）以往的事故教訓。
3）**（班組級）安全教育：由班長或班組安全員負責教育，可採取講解和實際操作相結合的方式進行，時間不少於20h，經班組安全教育考核合格後，方可指定師傅帶領進行工作或學習。
1）本崗位（工種）的施工生產程式及工作特點和安全注意事項；
2）本崗位（工種）安全操作規程；
3）本崗位（工種）裝置、工具的效能和安全裝置、安全設施、安全監測、監控儀器的作用、防護用品的使用和保管方法；
4）發現緊急情況時的急救措施及報告方法。
**安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在**安全教育卡片上，建立安全教育檔案。**安全教育完畢，經公司安全部審核後，方可准許發放勞動保護用品和本工種所享受的勞保待遇。
未經**安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發生的事故由分配及接受其工作單位的領導負責。
2. 新進專案施工前安全教育
參加工程施工的人員，必須接受專案部的安全教育後，方可進場施工。專案部的安全教育由專案部的安全部門負責進行，並填寫安全教育記錄表。
3. 外包單位及外來人員安全教育
（1）外包人員入場前必須接受入場安全教育，並考核合格後方可入場使用。教育內容如下：
1）本單位施工生產特點、入場須知；
2）所從事工作的性質、注意事項和事故教訓；
3）有關安全生產管理制度和發現緊急情況時的急救措施及報告方法；
（2）對外包單位的安全教育，由使用單位安全部門負責，受教育時間不得少於8h，並在工作中指定專人負責管理和檢查。
（3）對外借人員的安全教育，由用工單位負責，經考核後，方能允許進入現場施工。
（4）對進入施工現場參觀人員的安全教育，專案負責人負責；其教育內容有關專案的安全規定及安全注意事項，並安排專人陪同。
4. 特種作業和機械操作人員安全培訓
（1）定義：直接從事對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大的危害因素的作業者（如：電工、起重工、電焊工、司機等）稱特種作業人員。
（2）專案部將已培訓合格的特種作業人員登記造冊，並報公司。
（3）特種作業和機械操作人員的安全培訓，由公司企管部負責。參加專業性安全技術教育和培訓，經考核合格取得市級以上勞動部門頒發的「特種作業操作證」後，方可獨立上崗作業。
5. 企業主要負責人、專案負責人、專職安全管理人員安全考核
企業主要負責人、專案負責人、專職安全管理人員應經省、市級有關部門安全知識和管理能力考核合格後持證任職。
6. 經常性安全教育
（1）經常性安全生產教育形式可採用：安全活動日、班前班後會、各種安全會議、安全技術交底、廣播、黑板報、標語、演示文稿、電視、**錄影等，結合公司生產、施工任務開展安全生產經常性教育。
（2）專案部具體實施。
7. 季節性教育
由專案部結合季節特徵、節假日前後，職工容易疏忽而放鬆安全生產的規律，抓住主要環節，進行安全教育。凡是自然條件變化、大風、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節，應抓住氣候變化的特點，進行安全教育。
8. 其他安全教育
（1）新工藝、新技術、新裝置、新品種投產使用前，各主管部門要寫出新的安全操作規程，對崗位和有關人員進行安全教育，經考試合格後，方可從事新的崗位工作；
（2）對脫離操作崗位（如產假、病假、學習、外借、待崗等）六個月以上重返崗位操作者，應進行崗位復工教育。
（3）職工在公司內調動工作崗位變動工種（崗位）時，接受單位應對其進行
二、**安全教育，經考試合格後，方可從事新的工作。
（4）對嚴重違章違紀職工，由所在單位安全部門進行單獨再教育，經考察認定後，再回崗工作。
（5）參加特殊區域、高危場所作業（如附著腳手架、塔吊、公升降機、高支撐模板等）的人員，在作業前，必須進行有針對性的安全教育。
9. 安全教育、培訓台賬
公司及專案部有關部門應建立安全教育、培訓台賬。
安全教育培訓制度
開灤林南倉礦業公司 為認真貫徹 安全第一 的安全生產方針，堅持安全工作 管理 培訓 裝備 並重原則，全面提高企業員工安全生產素質和技能，結合集團公司關於安全技術培訓的要求，制定本制度。一 安全教育培訓機構設定 1 成立公司安全教育培訓領導小組 安全技術培訓領導小組在公司培訓委員會的領導下開展工作，是...
安全教育培訓制度
2.1.3一般管理人員安全教育的重點是 安全管理規章制度，本崗位安全生產責任制，崗位安全知識和安全文化知識等。由公司負責每年進行一次安全教育培訓。2.2生產崗位職工安全教育 2.2.1新職工 新招收 調入 轉崗 上崗前，必須接受 安全教育，即公司 部門 班組安全教育。參加 安全教育人員經考試合格後，...
安全教育培訓制度
第一條為貫徹安全第 一 預防為主的方針，加強單位職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少 事故的發生，制定本制度。第二條充分發揮工會職能，利用工會活動的機會，用標語 板報 圖展等形式，組織開展安全教育。第三條單位所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓 後上崗的制度。第四條單...