——景安百花物業站***同志事蹟材料
***，男，2023年9月出生，2023年7月到勝北社群景安物業公司工作，現任景安物業公司百花物業站綜合班班長，擔任該站的安全員，負責該小區綠化、保潔、維修等裝置使用及保養以及小區內零星維修工作。幾年來，他專研業務，勤奮工作，愛崗敬業，在小區建設的浪潮中勇挑重擔，成為一名默默奉獻的物業人，為小區居民創造了乙個綠色優美的生活環境。他多次被評為景安物業公司及胜北社群先進個人。
他在所負責的班組內積極改進安全教育方式方法，加強安全制度的貫徹落實，使職工牢固樹立了安全生產意識，安全生產水平不斷提高，多年來他積極消除了小區內存在的多項安全隱患，保障了職工居民的生命安全。
一、創新安全教育方法，安全理念入耳入心
社群服務行業是時時刻刻圍繞居民服務的，不但自身工作上需要注重安全，也要時刻勘察小區，保障居民出行安全。為了增強安全教育效果，***結合自己的安全工作經驗，創新安全教育辦法，引導班組內職工加強對安全制度和操作規程的認知和掌握，提高了安全操作水平，形成了人人關注安全、杜絕事故的良好環境。
針對安全操作規程條款比較抽象，職工理解不深的問題，***採取了「案例分析法」，大量收集了綠化修剪、保潔打藥等方面安全事故案例，在安全教育會上與職工一同進行事故摹擬，對每個引發事故的環節進行詳細分析，總結原因。在摹擬過程中，職工不知不覺地將自己的操作方法與事故中的問題進行了比照，找到了操作不當、習慣性違章等不足之處，提高了安全生產意識和操作水平。前不久，他為班組職工上了一堂「未遂事件的提醒」安全現場課，「綠籬機雖然沒有剪到腿，但這件事情希望大家能夠引以為戒，時時刻刻注意安全。
」他對班組職工提示道，「修剪綠籬之前要先清除裡面的雜物在進行修剪，王師傅在修剪綠籬時沒有提前清除雜物，修剪時正巧碰上有一處鐵絲，鐵絲卡在了綠籬機刀片上，他由於粗心大意沒有先關閉綠籬機，直接用手去清除，由於綠籬機在工作中，失去了平衡，當時就往自己的腿上割去，幸好沒有傷到腿，只是褲子割了一條口子，雖然夠幸運沒傷到腿，但是如果嚴格按照操作規程操作綠籬機，肯定就不會有這樣事情發生了。這條褲子的口子算是對我們的安全提醒，以後大家也要接受他的教訓，一定要嚴格按照操作規程操作。
為進一步增**部職工的安全防範意識，認真落實「我要安全」和「85次崗檢」活動要求，他主張開展了「未遂事件交流」活動，在每週的全站會議上輪流由職工講述自己在工作、生活中曾經經歷的「險情」，通過身邊人、身邊事的警示，增強職工的安全意識。同時希望這些未遂事件事件給廣大幹部職工再次敲響警鐘：「險情」無處不在，執行《安全生產禁令》容不得絲毫通融！
每一位幹部職工都不要碰觸這十條「高壓線」，也希望幹部職工嚴格遵守各項安全制度和安全操作規程，確保安全生產。通過現場教育，操作人員認識到生產過程的任何乙個疏忽和麻痺大意都會引起事故的發生，為公司造成巨大的損失，紛紛表示要引以為戒，操作過程中堅決不幹與工作無關的事，確保防患於未然。
在危害識別和安全評估中，***同志採取了「循序漸進法」，使職工從簡單的常識入手，先弄懂基本方法，再類推到複雜情況，使職工逐步提高了安全水平。
***發現許多同事對施工中的危險識別與安全評估概念十分模糊，更不知如何採取相應的措施消除危險因素。但是，如果採取硬灌輸的方法，很難讓職工清楚地理解這些概念，更何況每乙個施工、每乙個崗位的安全識別和評估的內容都不一樣，要想取得最佳的教育效果，必須變「授之以魚」為「授之以漁」。有一次，陳英海組織了內容為「如何識別自家小孩獨自跨過一條水溝的危害」的討論會。
會議的氣氛十分活躍，有的認為「小孩會不小心崴了腳」、「可能會摔倒或者跌進水溝」，有的覺得「如果水深的話可能被嗆水」，還有人認為「嚴重時還可能被淹，甚至發生生命危險」等等，在大家激烈討論時，***引出了另乙個主題：「面對危險因素，我們應採取什麼樣的預防措施？大家又積極發言，提出了「可以在水溝上搭一塊足夠結實、足夠寬的木板，讓孩子安全走過去」、「繞到有橋的地方過去」等措施。
緊接著，陳英海切入正題，提出了「結合自身崗位，如何識別和消除風險？」的討論內容。職工根據剛剛使用的分析生活中風險的辦法，很快便找出了各自崗位的危險因素，制定出了降低和消除風險的相應措施。
通過多次召開這樣的討論會，職工逐步掌握了正確的分析方法，實現了「我會安全」。
二、科學執行規章制度，安全措施落實到位
職工「會安全」是基礎，更重要的是做到安全，這就要求職工把各項安全措施不折不扣地落實到位。為了實現這一目標，***堅持嚴格管理與教育引導相結合的方法，科學執行規章制度，有效提高了全站的安全管理水平。
落實崗位責任制是實現安全生產的核心保障。他帶頭組織學習，堅持每天班前班後進行提問，每週組織考試，保證制度人人熟記於心。在崗位責任制的落實方面，對落實制度不認真、弄虛作假等行為，堅決不留情面，通過站公示、點名批評等方法，嚴肅處理。
有一次，***在跟班檢查中，發現汙水幫浦房資料有問題，就親自進行了檢查，發現與資料填寫的汙水幫浦運轉記錄不相符。當班汙水幫浦工承認由於二號幫浦始終靈活好用，所以就沒有檢查，憑經驗假造了資料。***對該職工進行了嚴肅批評，並讓該職工在全隊大會上做了檢查。
隨後，***對站長提議，又在全站開展了「杜絕假資料，打造鐵紀律」討論活動，使職工真正意識到安全檢查、防範隱患的重要意義，營造了人人講安全、事事要安全、時時保安全的良好工作環境。
近期，高溫悶熱天氣讓人喘不過氣來，給職工的工作帶來諸多的不安全隱患。針對這一情況，***同志積極結合「雨季八防」工作，向物業站建議把加強暑季職工的安全教育和裝置維護工作作為重點內容來抓，保證職工以最好的狀態和最優質的服務來完成各項生產任務。他說：
「要做到三到位。一是責任到位，將安全管理責任落實到每名班組負責人，嚴格遵照「誰主管，誰負責」的原則，並將安全職責實行分解細化，深入落實到個人。嚴肅勞動紀律，嚴格崗位操作規範，努力將各種不安全因素消除在最初環節；二是宣傳到位，積極利用宣傳欄、職工大會、黑板報等形式，針對高溫悶熱天氣安全生產的有關內容，開展廣泛深入的宣傳教育，引導廣大幹部職工自覺樹立起安全防護意識，防止中暑；三是檢查到位，以自查、抽查的方式，針對重點要害部位進行督導檢查。
對於檢查中發現的隱患問題，及時進行整改」。***的建議極大地帶動了職工做好「雨季八防」工作的積極性和自覺性。
三、眼中時刻查隱患，有效解決保安全
***同志在日常工作中，善於發現工作中及小區內存在的各項安全隱患，積極開動腦筋，不等不靠、迅速整改，完成了民用氣安全檢查、小區基礎設施修繕等多項安全隱患整改，為單位職工工作安全及小區居民出行安全提供了有力保障。
2023年4月，景安百花物業站工作人員在百花小區大門口，公交公司將終點站設在了小區大門口，***同志及時發現公交車停車位置在百花小區大門口兩側，停車及不規範，對小區內出入的車輛和行人有極大視覺上的安全隱患，嚴重影響大門內出行居民的安全。他帶著油漆和標尺來到百花小區大門口，對公交車停車點進行了規範劃線，並告知公交公司，在百花小區大門口白線內禁止停車。他的這一舉措得到圍觀居民的高度評價。
2023年2月份的一天早上，小區內到處都是「鐺鐺、卡卡」的剷除積雪、冰塊的聲音，原來在百花小區各個路口、停車場、主幹道路上都有拿著鐵鍬和掃把的物業工作人員，他們正在清理一些主要道路的積冰，一場突來的大雪在部分積雪融化後，留下的積水都已經結成了冰，***同志第一時間注意到此安全隱患加大了居民出行危險程度。他主動帶領站上工作人員一起不畏嚴寒，早早的都出來清理積冰，他時刻注重居民安全的舉措受到了單位領導和居民的一致好評。
安全工作必須貫穿於生產始終，片刻的疏忽和大意都可能引發事故，造成不可挽回的損失。***同志認為必須全面掌握安全知識，用鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕，抓好安全教育、隱患治理、制度落實等工作，才能為安全生產保駕護航。
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