福建農信社招聘面試材料題

2022-12-07 13:09:04 字數 1396 閱讀 1258

材料三:

李柯被王處長派到政務大廳工作,為前來辦理行政審批、備案的同志辦理審批業務。

一位趙先生前來政務大廳辦理報批手續,李柯仔細閱讀了趙先生申報的機關材料,發現該材料不齊全,主要是:第一,缺少機關證明材料,需要補齊;第二,該審批通過之前,應先由其他兩個外單位機關業務部門提出初審意見,最後乙個程式才由本局的兩個相關處室會辦審批。

趙先生為辦理該報批手續,幾天來連日奔波,弄得焦頭爛額。他對李柯的辦事效率非常不滿意,向李柯領導投拆,認為李柯業務不熟,似乎是找茬或推諉,建議李柯所在機關要改進作風。在處理趙先生這件事上,李柯認為自己並無過錯,心理壓力很大。

材料四:

局裡舉行演講比賽,要求圍繞中組部副部長、人事部部長張柏林在2023年中直單位新錄用公務員培訓班上的第一課「勤於學習,善於創造,樂於奉獻,求真務實」為主題,李柯緊扣這一主題,圍繞「先進」一詞進行演講。

問題一:從公務員行為規範的角度來看,本材料中的李柯哪幾個地方做法欠妥,應如何去做?

問題二:此時如果你是李柯,你將怎樣完成調研任務,處理好所碰到的問題。

問題三:請你談談李柯應如何妥善處理好趙先生的事情。

問題四:作為有志於公務員事業的你,請以李柯的身份,按照材料四中的要求,作5分鐘的演講。

【出題意思】通過對考生闡述,綜合考察考生的公共服務與辦理規則意識,心理調適和情緒穩定能力,溝通與協調能力,思維與語言表達能力,鼓動宣傳能力。

【評分參考】

(1)李柯有三個地方做得欠妥:①沒有及時將接待上級部門領導的情況向本處領導匯報;②接待上級領導,在檢查工作時所作的指示沒有及時記錄整理;③李柯未經授權不該向上級部門領導匯報本處室正在醞釀的有關情況。

恰當的做法是:①在王處長回來後,應及時匯報接待的情況;②在接待上級某部門領導時應認真記錄,並及時整理或匯報檔案;③對於本處室仍未正式出台的檔案,未經王處長授權,作為下屬不得擅自向上級部門領導匯報。

(2)①繼續深入聽取群眾意見,完成調研任務;②李柯應就第一種情況加大解釋和宣傳力度,要求不折不扣地貫徹檔案精神;③對第二種情況的有關人員強調政策的嚴肅性,要求他們提高認識;④及時將所遇到的問題向王處長詳細匯報。

(3)首先,耐心向趙先生解釋需辦事務的具體種類,辦事程式,並說明趙先生材料存在的具體問題,請他先行辦好兩個局機關的報批,以真誠的態度取得他的諒解;其次,幫助趙先生及時與兩個局機關溝通協調,以加快趙先生審批通過之前的程式;再次,通知趙先生到政務大廳,同時會同本局的兩個機關處室的辦事人員,當場辦理趙先生的審批手續。最後,對趙先生的誤解給予理解並在適當的時候向王處長解釋。

(4)「先進」就是先行前進,既要有「先」又要有「進」。首先,「勤於學習」才能樹立「先進」的意識和觀念。其次,「善於創造」才能提公升爭「先進」的能力。

再次,「樂於奉獻」才能具備爭「先進」的品德。最後,「求真務實」才能培養爭「先進」的作風。

考生也可以從品德、知識、才能、業績這四個方面闡述對「先進」的理解或其他積極向上、健康的理解。

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