重慶百蕊房產2023年終總結大會
2023年是公司的開局之年，也是發展非凡的一年。公司在全體員工的共同努力下， 總之，公司各項工作均取得了豐碩的成果。2023年已經成為了過去式，讓我們一起回顧過去，總結經驗，吸取過去存在不足的教訓；我們一起展望未來，不斷進取，紮實工作，在工作更上一層樓。
1.回顧2012
2023年，是我們腳踏實地、不斷進取的一年，也是夯實基礎、承前啟後的一年。這一年，我們付出了淚水、付出了艱辛，我們也收穫了歡笑、收穫了幸福。因為有了你們的支援，我們才會有如此的順利；因為有了你們的努力，我們才能在強大的競爭中站穩腳跟；因為有了你們的堅持，我們才會風雨無阻、一路前行。
感謝全體員工對公司事業的平穩、健康發展做出的不懈努力，新的一年已經來臨，我代表公司首先祝大家新年快樂，全家幸福安康！
2.已有成績
重慶百蕊房地產經紀有限責任公司自2023年運營以來，公司實現了綜合實力明顯增強、管理水平明顯提公升、制度建設明顯推進、員工利益明顯改善、團隊建設明顯加強，「五個明顯」的發展成效，所有這些表明了我們百蕊已初具規模。在工作中，大家也心往一處想，勁往一處使，積極向上，以忘我的精神，兢兢業業地工作，體現出了高度的責任感和愛崗敬業之精神，無不凝聚著公司全體員工辛勤勞動之汗水。截止2023年2月6日，就我們南坪店一共有包租房65套，為公司創造了可觀的利益。
平時收集到的各小區**資料也都累計到了我們的房友軟體中，這些都是我公司寶貴的財富，也是我公司能正常運營的有利力保障。
3.存在的問題
但是，我們在看到成績的同時，應該更要清醒地認識到存在的不足。我感覺我們的工作中也確實存在著亟待解決的問題：
一工作中缺乏積極性、主動性。舉個例子，就錄**打跟進來看，大家都是本著完成任務的心態，而不是從自身出發，積極主動完成。
二強調客觀多，自我反省少，遇到困難繞道走的多，想辦法去主動解決的少。在平時工作中，遇到事情的時候，依賴性很強，這很大程度上取決於自己的工作習慣，講太多，你們按照這樣做的很少。我建議大家堅持記工作筆記，凡事多思考，多準備，不斷完善自己。
三是團結協作意識不強的現象在一定程度上還存在。今天我們能走到一起共事，這是一種緣分，所以我希望大家要珍惜這種機遇，俗話說和為貴，和氣生財就是這個道理。
四我覺得大家給自己設立目標很必要。每天設立小目標，在不斷達成小目標的基礎上達到自己較大的目標。
4.南坪店優秀員工評選結果公布
（1）最佳新人獎---*** 公司員工***，作為新人，勤學苦練，態度認真，盡職盡責，工作積極突出，經決定，特評訂***為重慶百蕊房產南坪店年度最佳新人，獎勵喜來登b-1317、亞太商谷23-28-16包租房兩套和現金200元。在短短兩個月的時間裡，***展現給大家的是勤於動手、善於思考的優秀品德她，對工作**現的問題做到多說多講多做，以實際行動來幫助和感染大家，盡自己最大的努力實現自己，也為公司做出了貢獻。 在此，公司對***的辛勤努力表達萬分感謝，並且對他認真負責的工作態度給予充分肯定和表揚。
藉此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、刻苦鑽研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創造更高的價值。
（2）最佳互助友愛獎---***
公司員工***，對待工作勤勤懇懇，樂於幫助同事，經常自覺加班趕進度，毫無怨言，將公司的利益放在第一位經決定，特評定***為重慶百蕊房產南坪店最佳互助友愛員工，獎勵康德國會山15-18-5包租房一套（已給）及現金100元，另獎勵年付包租房、協信城2-19-6現金100元。***自進入公司以來，她以飽滿的熱情、積極的心態投入到了工作之中，努力學習，刻苦工作，經常幫助其它剛來的同事和需要幫助的同事，使大家感受到了集體的溫暖，使我們的團隊像一家人一樣，得到了大家讚揚和認可。公司的長期發展需要***的這種奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮鬥的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是公司發展中不變的基石和榜樣。
評獎和表彰不是最終目的，意義在於用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力把工作做好，激勵全體員工的工作鬥志和熱情。公司有了今天的成就，離不開正確的領導與巨集偉目標。我們所有的人應該感謝公司給了我們就業、培訓、發展的機會，我們會一如既往的堅持與努力。
5.展望2023年
風勁潮湧，自當揚帆破浪；任重道選，更脅輿馬揚鞭，員工是企業的根基，優秀團隊是企業制勝法寶，讓我們在下一年度手拉手，心連心，去創造更輝煌的業績，讓公司與員工實現雙贏。
6.寄語
同志們，今天還藉此機會，提出 「人、和、力、贏」四字寄語。
第乙個字「人」，我希望，我們的夢想就是所有人共同的夢想，並以這個夢想為榮。所以，請大家真正地融入公司，把這個公司當成自己的公司，把公司的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當成自己的夢想。
第二個字『和』，我認為和，就是和睦和諧。《詩經》說：「謙謙君子，賜我百朋」。
「團結就是力量」，這句話至今是許多企業裡的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解；團結，任何對手都可以戰勝；團結就是力量，團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力、出企業活力！乙個集體如果不團結就是一盤散沙。
一滴水只有放進大海浬才永遠不會乾涸，乙個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，企業才會持續快速和諧健康發展。
因此，要求我們每乙個員工都要有團隊合作的精神。同事之間若有良好的關係，是絕對有利於大家的工作和健康。我認為人都有長處，要懂得學習別人；人都有短處，要懂得包容別人；人都有苦處，要懂得諒解別人；人都有難處，要懂得幫助別人；人都有好處，要懂得感恩別人。
做到「閒談莫論人非，靜坐常思己過」。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。既然我們為了乙個共同的夢想選擇走到了一起，那麼，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在乙個共同的立場來思考和解決問題。
如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或小摩擦；我希望，我們都能有一顆寬容心。
第三個字『力』，我認為，力是指執行力、思考力。 執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。我希望大家在今後的工作中，能做到這一點。
第四個字『贏』，我認為贏，是指多贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。
如企業與業主雙贏。讓業主滿意，我們才能產生效益。你的工資不是會計發的，不是總經理發的，也不是董事長發的，是誰發的呢？
是工作創造的效益！我們的業績越多，由此產生的效益也將越多。如企業與員工雙贏。
企業要發展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我們開辦企業的目的，是創造更多的效益的同時，增加社會就業，讓更多的人都有工作。只有大家齊心協力，努力工作，我們才能為企業為員工創造更大的財富。
如企業與社會雙贏。社會要發展，企業的貢獻不可缺。企業要對社會發展獻乙份力，要熱心公益事業，支援環境保護，樹立良好的社會形象。
最終使更多的人幫助我們、支援我們。 同志們，2013將是大勢看好、大有作為的一年。讓我們共同努力，真抓實幹、迎難而上，牢記「人、和、力、贏」四個字，做到事事有目標、有計畫、有實施、有檢查、有監督、有結果。
我堅信2023年的願望和目標一定能實現！ 同志們，公司正因為有你們，才得以健康良性發展；公司正因為有你們，將會更加強大和輝煌!更因為有你們，我深信我們的夢想在不久的將來一定回成為現實！
最後，衷心祝願各位領導、全體員工及家屬春節愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿！
謝謝大家！
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尊敬的董事長 同事們，大家好！2014年是集團公司全面執行五年發展規劃的第四年，也是集團發展的關鍵之年，房產公司全體員工在集團公司的正確領導下，在房產開發專案多 投入大 時間緊 任務重的大背景下，堅持 以人為本 規範運作 協調溝通 節源高效 的工作指導思想，遵循集團 品牌 責任 規範 服務 效率 的...