一、基本守則：
1、遵守國家的法律、法規、法令。
2、遵守公司的規章制度，嚴守紀律，服從領導，不越權行事。
3、部門之間，員工之間應相互尊重，團結合作，構建和諧氛圍。
4、顧大局，識大體，自覺維護公司的聲譽和權益。
5、本公司的企業精神是：「創新、挑戰、貢獻」，這是每位員工的精神規範標準。公司將成為每位員工盡情發揮才能的舞台，每位員工應堅信：
自己的奉獻和才能在公司不會被埋沒，乙份耕耘必有乙份收穫。
二、職業道德守則：
1、崇尚敬業精神，工作盡職盡責，積極進取且努力不懈。
2、不斷學習，增廣知識，以求進步，做乙個稱職的員工。對所從事的業務，應以專業標準為尺度，從嚴要求，高質量完成本職工作。
3、一切從公司利益出發，做好本職工作，切忌因個人原因影響工作。
4、誠信、正直。對公司各方面的工作，應主動通過正常途徑及時提出意見、建議；對有損公司形象等消積行為，應予以制止。
5、未經公司批准，任何員工不得以公司名義考察、談判、簽約；不得以公司名義提供擔保證明，不得代表公司出席公眾活動。
6、在工作交往中，不准索取或收受客戶的酬金、禮品。
7、工作**現失誤，應勇於承認錯誤，承擔責任，不諉過於人。
8、尊重客戶、尊重同行；在與外商交往中，做到有利有節，不亢不卑。
9、保守公司商業秘密和工作秘密，妥善保管公司檔案，合同及內部資料。
10、對公司資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況，除已公開通報的外，不得打聽，不得洩露。
11、辭職者須提前乙個月向公司人事主管部門提出申請，妥善交待工作，處理好善後事宜。否則，由辭職者本人承擔一切不良後果和經濟損失
三、日常行為守則：
1、按時上、下班，由本人打卡；不遲到，不早退，不擅離職守。
2、上班時間儀表整潔，態度嚴肅；著裝大方、得體。
3、工作時間不串崗、不聊天、不做與工作無關的事，不瀏覽與工作學習無關的**。
4、文明辦公，禁止在辦公室內外喧嘩、打鬧，自覺做到語言文明，舉止得體。
5、不在辦公室接待因私事來訪的親友，不把與工作無關的人員帶入辦公室，不把未成年人帶入辦公區。
6、不亂扔紙屑、果皮，不隨地吐痰,廢紙簍每日清理。
7、在辦公室用餐後，立即清理，桌面不留餐具。
8、愛護辦公設施。辦公設施在固定位置擺放，如有移動及時復位。辦公桌面要求整潔，不擺放與辦公無關的用品。
9、下班後要整理辦公桌面，各類檔案歸類擺放整齊。最後離開辦公室的員工，應關閉窗戶，檢查電腦、電燈、電扇、空調等用電裝置的電源是否關好，無遺留問題後，鎖好門，方可離去。
10、厲行節約，節約用電、用水、用油等。辦公用品費用核算到人，列印紙盡可能兩面使用；外出辦事，住宿、交通等費用不超標。
11、因事請假，按規定辦理請假手續，事後及時銷假。短時間離開公司外出辦事，向部門負責人請假說明。
12、真實、認真填寫本人檔案或個人資料，並及時向公司通報相應變更
四、工作紀律：
（一）儀容儀表
1、職員頭髮應常修剪。男職員發角長度以不蓋過耳部及衣領為宜，鬍鬚應每天剃刮。
2、女職工宜淡雅清妝，不得濃妝豔抹。
3、除結婚、定婚戒指之外，須少佩戴或不佩戴飾物。
4、上班時間應著公司統一服裝，佩戴公司徽章和其他規定標誌。（在統一著裝前，男職員著正裝，女職員著套裝。服裝要整潔大方，不得穿短褲上班）。
（二）處事禮儀
1、接**——當外線**鈴響時，應迅速接起，並主動自報「您好溪水營銷」。**交談要態度和藹、禮貌、聲音清晰；通話完畢應主動說「謝謝，再見」。當內線**鈴響時，應立即接起，並主動自報「您好，（自己的姓名）」。
2、乘電梯——當職員與領導或客人同乘電梯時，應請領導或客人先進出。
3、乘車——司機迎送領導或客人時，應將車輛停在領導或客人下車方便的地方，當職員與領導或客人同乘車輛時，應主動開啟車門，請領導或客人先上車，下車時職員要先下車，為領導或客人開啟車門。
4、對客戶——對公司的客人要熱情禮貌、以誠相待，客人來訪要迎進、讓坐、請茶、送出，並使用禮貌用語「您」、「請」、「您好」、「謝謝」、「對不起」、「請原諒」、「多多關照」、「再見」等。客戶是「上帝」，公司不允許職員對客戶有無禮行為，不得譏諷或不理睬客戶，更不得頂撞客戶或無理辯解。
5、對同事——職員之間應以誠相見，肝膽相照，互幫互助，取長補短。對同事說話要和藹可親，使用禮貌語言；要善於傾聽別人的意見，虛心學習他人的長處；同事之間應團結協作，求同存異；當同事遇到困難，大家應主動幫助，使助人為樂形成風氣；要善解人意，更不允許在背後指責和挑剔他人。
6、對領導——要尊重領導；與領導見面時，應說「您好，×（職務）」；對領導的決定要不折不扣地執行，在工作中如有意見應採取合理方式向自己的直接領導反映，不得越級，如與直接領導有意見，應向公司行政部反映。
7、對下屬——領導應在工作中充分調動職員的積極性和工作熱情，以身作則，以公正無私的態度對待下屬，體恤下級，關心和愛護每一位職員。
xx營銷策劃****
二○x年十一月
公司的規章制度和員工守則
一 日常行為準則 1 準時上下班，不遲到 早退 曠工。2 上下班時間早8 30 11 30下午12 30 17 00，提前10分鐘到崗打卡。3 工作時間開始前 結束後做好個人工作區內的衛生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。4 上班時不得無故離崗 串崗，閒聊 嬉戲打鬧 睡覺 做私事影響正常工作及公司形...
公司規章制度公司員工守則
公司規章制度 為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展強大，根據相關規定，制定本公司的管理制度大綱。一 公司全體員工必須遵守公司的各項規章制度和決定。二 公司禁止任何部門 個人做有損公司利益 形象 聲譽 破壞公司發展的事情。三 通過發揮員工的積極性 創造性和提高員工的技能 管理水平，來...
公司規章制度範本與員工守則
第一章員工守則 一 遵守公德 第一條公司員工必須遵紀守法 做維護社會公德的模範，公司絕對不允許違背公德 違反法律的現象存在。二 愛崗敬業 第二條愛崗敬業 熱愛自己的工作，勤奮努力，不斷提高工作效率和工作質量。第三條盡職盡責 要求員工必須做到三負責，即對社會負責，對公司負責，對自己負責。全力以赴地完成...