杉木樹礦業「文明員工」考核制度
為搞好本隊員工素質工程，提公升全員的思想素質，培養一批思想覺悟高，技術水平過硬的隊伍，
更好地為安全、生產服務，打造一支文明和諧的隊伍，為共建和諧社會做出自己應盡的職責。為此
本隊特作出「文明員工」考核制度如下：
一、員工自覺學習各種書刊、雜誌，做到在思想覺悟上領先，業務技能上領先，有為大局在想
的思想意識。
二、積極參加隊組織的各種學習、培訓和各項活動，做到語言美、行為好、講文明、講禮貌的
員工，團結工友、幫助同事。
三、無違法亂紀的行為，生活作風端正，敢於和不正之風作鬥爭。
四、服從指揮、聽從安排、遵章守紀，做到不違章指揮和違章操作。
五、無危害社會、集體和個人行為，堅持原則。
六、每季度本隊將選出2名優秀文明員工並給予適當獎勵，並申報公司。
七、如有違背公司及本隊的規章制度者，將取消本季度評比「文明員工」資格。
員工考核制度
一 考核目的 為了完善薪資管理體系，提高工作績效，提供員工職務的調整 薪酬福利 培訓及獎金核定的依據，增強績效管理和績效改進。保障組織有效執行，特制定本制度。二 考核範圍 全體員工 進入公司不滿3個月者或者未轉正者不參加月度 年終考核 三 考核原則 3.1 以客觀事實為依據，以考核制度規定的內容 程...
員工考核制度
1.目的 本績效管理辦法旨在使員工的貢獻與收入掛鉤，調整分配機制,獎勤罰懶，優化人員配 置，打造精品團隊.為此特制訂本管理辦法。2.適用範圍 本辦法適用於工程師以上所有員工。3.考核方法及內容 3.1 考核內容及評分 3.1.1 考核內容和比例 a.當月員工在其所處崗位上工作量是否飽滿，佔比 30 ...
員工考核制度
公司員工考勤制度 公司員工上班期間嚴格執行考勤制度，本制度適用於我公司一般員工至部門經理。一 作息時間 1 公司實行每週5天工作制 上午 9 00 12 00 下午 14 00 18 00 2 部門負責人辦公時間 8 45 12 00 13 55 18 10 3 行政部經理 行政管理員 考勤員辦公時...