熱電公司新員工培訓心得總結

2022-12-04 06:45:05 字數 1238 閱讀 1639

頂著七月的炎炎烈日,二十一名對未來滿懷憧憬的高校畢業生加入了北部灣熱電公司這個溫暖和諧的大家庭,開始了新的奮鬥旅程。為提高新員工的綜合素質,讓新員工更好地適應企業的發展需求,北部灣熱電公司高度重視新員工的培訓工作,制定了「練兵三舉措」,精心培養鍛鍊新員工。經過幾個月的學習和培訓,他們逐漸適應了從學生到工作者的角色轉變,也慢慢融入了北部灣熱電公司這個大家庭。

時光冉冉,來到公司已有兩個多月。我很慶幸能加入如此規模巨集大的央企,很慶幸遇到對我們關懷備至的領導,很慶幸擁有這麼多親切熱情的同事,很慶幸自己做出了正確的選擇。從踏進北部灣熱電公司的那一刻,自豪感和使命感便油然而生。

儘管我不知道自己將會在這裡發生怎樣的故事,但心中卻早已對此滿懷期待。

還沒來公司報到之前,我答應同一批來的小夥伴們的請求,作為新員工代表給張坤主任打了第一通**,說說我們的一些想法。

通**之前,心裡難免會有些許緊張感,但是**剛接通不久,張主任平易近人的話語使我產生了一種親切感,心裡的緊張感以及不適感在談笑間便消失殆盡。來到公司的第一天,雷田大哥開車到欽州港車站接送我回宿舍,那天就像我是讀書歸來的孩子,公司是接我回家、給我安排好食宿的母親。

公司還為我們舉辦了座談會,會上,我們各自講述著自己的過往,憧憬著自己的未來,介紹了各自家鄉的美食和旅遊景點,聆聽著公司領導對我們的諄諄教誨。

剛出校門的我,帶著些許迷茫,不清楚該用何種姿態去面對之後的每一件事。

「以立形象、立自信、立正氣、立規矩、立目標去武裝自己。」

「勿以事小而不為之;不要怕吃虧,吃虧是福;要遵守規矩,讓按規矩辦事成為一種習慣。」

他們的話語讓我知道,面對生活和困難應該用何種姿態去應對;通過怎樣的努力提高自己,成為更優秀的人。

座談會之後,我感到受益匪淺,思想開始在不知不覺中發生了轉變,更清楚地意識到自己的身份已經從學生變成了職業人,身上有了更多的責任和義務。

「安全第一,預防為主,綜合治理」是我從《安全生產規程》中學到的一條我們電力生產必須堅持的方針,現在它已經深深印在我的腦海中。

安全是乙個沉重而嚴肅的話題,它對每乙個人都至關重要,從事電力生產工作的我們,在這方面更不能掉以輕心。在**電力安全生產事故**時,那一幕幕血淋淋的畫面呈現在我們眼前,提醒著我們重視安全、珍愛生命。

電力行業是乙個高危行業,身邊的一些小事或疏忽就有可能引起巨大的事故和損失。安全生產需要我們持之以恆,從身邊的一點一滴做起。

這兩個月其實很短,但在這短暫的時間裡,我感受到了領導的諄諄教誨、熱切期望以及同事們的真情相待。這些都將使我終身難忘。對於學習和生活,我願靜下心從小事做起,盡自己最大努力去完成每一件事,抱最小的希望看待結果。

2019公司新員工培訓心得

三 牢記責任服務執行 翻開 永恆人 專刊,其中有這樣一句話 永恆建築是因,理想生活是果 永恆建築是物質載體,理想生活是精神追求 建築不是永恆的,但其承載的精神追求是永恆的 可以感受到永恆人是在為社會和客戶創造更大價值,讓城市更加美麗,讓客戶生活更為理想,引導客戶理想的生活方式。作為永恆一員,我也將這...

公司新員工培訓總結

總結一 公司新員工培訓總結 剛走出大學校門,我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司 適應工作,公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革 公司組織機構與...

公司新員工培訓總結

首先,感謝公司給我們新人乙個學習的平台,給我們乙個實現自我價值的舞台。我以前也進過不小的公司或工廠,也沒有乙個像為了家地產運營機構這麼慷慨的給我學習專業知識。而且公司還給有能力 有衝勁 有毅力 有上進心的員工乙個很好的晉公升空間,一步一步走向你盡可能達到的地位。可以不介意我們出身茅廬,可以不介懷我們...