解放軍總醫院
科室主任聘期目標責任書
聘任崗位
受聘人解放軍總醫院政治部
年月日說明
1、本責任書遵照《解放軍總醫院科室主任崗位聘任制暫行規定》執行。
2、本責任書中的聘期目標，由受聘的科室主任根據醫院總體規劃，緊密結合本學科的基礎現狀、發展條件等實際來制定，既要有聘期總目標，又要有年度目標任務，力求做到科學、客觀、可行。國家級重點學科要保持國內領先水平和有趕超國際先進水平的目標；軍隊重點學科要有保持軍內領先水平和趕超國內先進水平的目標；其他學科要有達到軍隊先進水平的目標。
3、當履行目標責任的具體環境改變時，雙方可本著實事求是的原則進行適當調整。
4、本責任書一式三份，政治部幹部處、所在部和受聘人各執乙份。
5、本責任書一律用b5紙雙面列印，左側裝訂。
6、本責任書空間不夠可自行加頁或增加附件。
7、本責任書經雙方簽章後生效，塗改無效。
一、科室主任崗位職責
科室主任作為科室思想政治建設、業務建設和行政管理的第一負責人，在院黨委和所在部黨委的領導下，按照《軍隊基層建設綱要》和《解放軍總醫院科室主任崗位聘任制暫行規定》的要求抓好科室的全面建設，重點做好科室業務和行政管理工作，必須履行以下職責：
(一)抓好科室全體人員政治思想建設。在黨支部領導下，與政治協理員共同負責科室人員思想建設，掌握本科室人員的思想動態，做好對所屬人員的人生觀、價值觀和職業道德教育；組織政治理論學習，抓好經常性的政治思想工作和醫德醫風建設；領導科室全體人員貫徹黨的路線、方針、政策，與***保持高度一致。
(二)抓好科室業務工作和學科建設。科室主任作為學科帶頭人，肩負著發展本學科專業技術的責任，領導全科人員完成醫療、保健、教學和科研任務；負責制定學科發展規劃，有組織、有計畫地開展學術研究、學術交流；積極支援護理工作；監督科室醫護人員依法執業；率領全科室積極開展新業務、新技術，進行合作攻關，不斷提高科室整體業務水平。
(三)抓好科室行政管理。依據條令、條例和醫院規章制度，做好科室的行政管理工作；組織制定科室各項規章制度和目標責任制，並負責組織實施和監督、檢查，保證各項規章制度和操作規程全面落實。
(四)抓好科室人才隊伍建設與管理。科室主任對本學科人才梯隊建設必須有長遠考慮和規劃，應制定系統的培訓和交流計畫，尤其要把培養科室學科**人作為任職期間的一項重要工作，要有明確的培養物件，明確的培養目標和具體的培養措施。
(五)抓好科室的經費、物資管理。科室主任在領導科室工作過程中，要在注重社會效益的同時，考慮經濟效益，教育、管理所屬人員樹立效益觀念和成本核算意識。要增強科室各項經費管理使用的透明度，組織好目標考評，分配好效益獎勵，嚴格管理各項經費。
要加強醫療裝置和物資的管理，組織好裝置、物資的引進論證和維護工作，提高儀器裝置的效益。
（六）在完成本崗位工作的同時，還應完成醫院和領導安排的其他臨時性工作任務。
二、個人基本情況
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