甲方名稱：
性質：位址：
**：法定代表人：
乙方姓名：
性別：年齡：
籍貫：現住址：
乙方屬性：
原固定工 □
合同制工 □
臨時工 □
身份證號碼：
甲方因生產需要，按照用工有關規定考核後，同意招、聘、僱為本公司員工。雙方根據《中華人民共和國勞動法》及 ，同意簽訂本合同，並達成協議條款如下：
一、工作任務及工種：
乙方同意按甲方生產需要在崗位，承擔工作任務，為工種，因生產情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難於適應調整的崗位、工種、可申請離職。
二、合同期和試用期：
合同期從一九年月日起至年月日，試用期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經雙方同意，可以續訂合同。
三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：
1.勞動時間：每週實行日工作制，每日為小時制，每月預計加班小時，月加班時間不超過36小時。
2.勞動報酬：
按規定甲方結匯後的職工工資部分，由甲方依照**現行有關規定辦理實行，根據乙方的崗位、責任、技術水平、工作性質，暫定為每日工資元×=月工資元。晉級加薪每年的月工資增元至元不等。
實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續天以上，或月累計天以上，每天發給乙方元作為基本生活費。甲方每月至少發放一次工資，每月日為發薪日，超過規定日期的從第六日起生意安拖欠工資的 %賠償乙方損失。
獎金：應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月元至元；年終獎金每年視效益另定。
加班工資：法定節日為 %.公休假日和平時為 %.從事夜間工作的，每班發給元作為夜餐津貼。
3.勞動保險和福利待遇；①甲方必須按規定為乙方辦理退休養老保險、待業保險和工傷保險，按規定繳納保險金；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在**期內的，甲方應根據其工齡或累計投保工齡發給一定比例的工資：根據其工齡或累計投保工齡發給一定比例的工資：
年以下的 %， 年至年為 %， 年至年為 %； 年的以上為 %，其醫藥費報銷 %，或每月發給乙方元包乾使用。需住院**的應經公司批准，其住院的醫藥費應實報實銷。③乙方為已婚女工的，產假期間甲方發給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。
④在合同期內，乙方服務每滿一年，甲方應根據有關規定每年為其安排探親假一次，共天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續簽合同的可安排探親假，其探親假為天；滿一年以上的，每年探親假為天，在批准探親期間，均發給月工資及各種補貼；路費按規定報銷或實行包乾制。⑤法定節日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規定所休假天數視為有薪假期；如超過幾天數經批准可作事假處理，否則，按曠工處理。
4.政治待遇：乙方在合同期間，有權參加員工大會和經選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。
在不影響生產的情況下，甲方應允許乙方參加上述組織的活動。
四、勞動保護和勞動條件：
1.甲方必須為乙方提供生產廠地和生產工具，乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。2.
甲方必須根據國家有關規定和乙方崗位工作需要發給勞動保護用品：____丟失不補；保健食品____.3.
甲方應為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。每月為元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼。
每月為元；4.膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費；不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。
甲方給乙方膳食補貼每月元。
五、勞動紀律：
乙方在合同期必須遵守如下紀律；1.按時上下班。不得遲到早退；2.
嚴格遵守操作規程，保證安全生產；3.愛護單位財產，不得無故損壞，不得**、盜竊單位財物；4.上班工作時間，不得做私事，不得看無關書報；5.
保質保量完成當班、當月任務，不得投機取巧；6.聽從指揮，服從調配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序；7.有事要請示報告，不得擅自主張。
六、合同的解除及其責任：
1.有下列情形之一的，可以解除勞動合同；①雙方一致同意的；②符合本合同本條下述第3項和第5項規定的；③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不願意供職的；④乙方患病或非因工負傷，經**不能復工或調整工作崗位後仍不能從事正常工作的；⑤甲方瀕臨破產處於法定重整期間需要裁減人員的；⑥甲方因生產、經營、技術條件發生變化，經勞動主管部門確認無法調劑的富餘人員；
2.有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產；②乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。
3.乙方在合同期內有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；②違反操作規程、損壞裝置、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；③服務態度惡劣，損害消費者利益，影響甲方聲譽的；④有**、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的；⑤無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
4.乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項所列情形的；②患有職業病或因工負傷未能**恢復健康的；③患疾病或非因工負傷，在規定的醫療期間的；④女工在孕期、產假或哺乳期內的；⑤前往香港、澳門、台灣地區或國外探親在規定假期內的。
5.甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①調整工種後所從事專業不對口，不能發揮技術特長的；②人格受到甲方負責人侮辱的；③甲方連續兩個月不支付工資的；④甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規、分割工人合法權益的；⑤經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重損害工人身體健康的；⑥經甲方同意，自費考入中等專業以上學校學習的；⑦經有關部門批准，到香港、澳門、台灣地區或國外定居的。
6.任何一方解除勞動合同或是否續訂勞動合同，應提前三十日通知對方，並按有關程式解除或續訂合同手續。
7.任何一方違反合同規定，解除合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的後果，追究對方直接經濟責任；如賠償培訓費或補償給對方個月工資。
8.乙方符合下列情形之一的，甲方應發給補償金：①合同期滿終止勞動合同的；②依本合同第六條款
四、五、六項和第五款規定解除勞動合同的補助費標準按乙方在甲方服務的工齡計算：每滿一年的，計發解除勞動合同當年本人乙個月的平均工資；滿半年不足一年的，按一年工齡計發；不滿半年的，計發半個月的平均工資。
9.按照本合同第六條第1款第④項解除勞動合同的，甲方發給乙方個月平均實發工資的醫療補助費。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規、政策規定有出入的，按現行勞動法規和政策執行。
九、本合同從簽訂日起，經勞動部門鑑證後生效，塗改或冒籤無效。
甲方簽字蓋章： 乙方簽字：
法定代表人簽字： 委託代表人簽字：
合同簽訂時間： 年月日
鑑證人員簽名：
注：常年性生產的崗位，勞動合同期限一般不得少於三年，試用期為三至六個月。
本合同期滿，經雙方同意續訂合同的，要重新辦理合同簽訂、鑑證手續。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執乙份。
XX公司勞動合同
勞動合同編號 勞動合同書 用人單位 勞動者 xx 印製 用人單位名稱以下稱 甲方 住所通訊位址 郵政編碼 法定代表人或主要負責人 勞動者姓名以下稱 乙方 身份證號碼 家庭住址郵政編碼 戶籍所在地郵政編碼 固定 移動 緊急聯絡人聯絡 甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜，根據 中華人民共和國勞動...
公司勞動合同
其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二 工作內容與工作地點 1 根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位 屬於 競業限制，非競業限。競業限制依據 中華人民共和國勞動合同法 第二十四條規定執行 並按照甲方規定的崗位工作職責和要求，提高自身的職業技能，按時 按質 按量完成本職工作 未經甲方允許，乙方不...
投資公司借款合同樣本
xx投資 xx民借企字2011 號 xx 客戶借款 合同洛陽市xx投資 借款合同 合同編號 xx民借企字第 號 甲方 出借人 身份證號碼 乙方 借款人 法定代表人 公司位址 營業執照號註冊號 丙方 擔保人 洛陽 法定代表人 位址 洛陽市西工區王城大道凱旋西路交叉口廣建大廈 營業執照號碼 根據 中華人...