工地工作造成死亡，許多家屬雖然知道有工傷死亡一次性賠償，卻不清楚工傷死亡一次性賠償的標準是多少，如何判定工傷死亡一次性賠償的賠償金是否符合法律規定的工傷死亡一次性賠償的賠償標準。為此就工傷死亡一次性賠償的賠償標準為您解答。
(1)標準：死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。
(2)要求：
第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金待遇;
第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規定的供養親屬撫卹金的待遇。
▲因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明，待遇標準：
1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。
2、從第4個月起停發工資，由工傷保險**向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。
3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七(《工傷保險條例》中寫明是第三十九條，不是三十七條)條職工因工死亡的規定處理。
死亡意味著離別，意味著傷痛，意味著家庭的破碎，都期待工傷死亡這個名詞不會出現在家人眼前。以上便是工傷死亡一次性賠償的賠償標準的闡述，希望對您有所幫助。如還有其它問題請諮詢專業，隨時為您服務。
▲：非因工傷死亡的賠償標準是什麼
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