學前教育調研報告范文(一)
根據國家及省市加快學前教育發展的有關檔案精神和市政協主席會議安排，市政協教科文衛體委員會聯合民盟市委、農工市委，在今年四月中旬分三個組, 深入到市區公辦幼兒園(省委機關等)、民辦幼兒園(城東商業幼兒園、城中小神龍幼兒園、城西小花朵雙語藝術幼兒園)走訪調查。6月28日至30日，調研組在聽取了市教育局關於全市學前教育工作情況的匯報後，先後到xx區保育院，xx區嘉榮華陽光幼兒園，xx縣共和鎮維新幼兒園、xx縣魯沙爾幼兒園、xx縣多巴鎮小福星幼兒園，大通縣東峽鎮多隆幼兒園等進行了集中實地調研。同時，調研組成員和相關部門負責人及時進行了座談，提出了意見建議。
現將調研情況報告如下：
一、 我市學前教育基本情況
十一五期間，在市委、市**關心重視下，在國家相關政策的支援下，xx市學前教育事業取得了長足的發展，基本形成了以示範幼兒園為骨幹，民辦幼兒園為主體，公辦民辦相結合的發展格局。
xx市現有各級各類幼兒園278所，其中公辦幼兒園29所,佔比重為10﹪，民辦幼兒園249所，佔比重為90﹪。開辦學前班的學校120所。在園幼兒61880人，教職工4922人，公辦教師481人，幼兒教師專業合格率達55﹪，全市有29所示範性幼兒園，23所一類幼兒園。
園舍總建築面積 279424平方公尺，固定資產17042萬元，專用裝置投入5780.4萬元。
學前三年教育入園率67.3﹪以上，學前一年教育入班率92.1﹪以上。
各地毛入園率因經濟發展水平而異，經濟水平較高的xx區達到94.48﹪，而經濟狀況較差的xx縣為60.8﹪。
辦學規模不斷擴大但總體普及率不高。
二 、我市學前教育存在的主要問題
(一)學前教育資源短缺，經費投入明顯不足。目前xx市在園(班)幼兒數、學前教育入園率等學前教育事業發展的主要指數低於全國平均水平，加之近幾年外來人口的劇增，xx市學前教育資源十分短缺，供需矛盾日益突出。
一是全市公辦幼兒園數量不足，只佔現有幼兒園的10﹪，難以發揮骨幹引領作用。目前xx市區教育部門辦的公辦幼兒園只有3所(其中市保育院20xx 年在城市改造中決定置換遷建至今還未建成),且始建於80年代前，園舍設施簡陋，內部結構不合理，活動場地小，環境差，教學樓年久失修，存在著嚴重的安全隱患。近30年來xx市未新建一所幼兒園。
二是民辦幼兒園數量不少，佔現有幼兒園90﹪，但大部分幼兒園辦園條件差，規模小，層次低，沒有完整的校舍，多為租憑商業用房或庭院，更談不上配備教學裝置、教具。沒有固定的師資，管理水平低，有些幼兒園甚至無證辦園，在教學管理、交通、食品衛生、疾病防治等方面存在諸多安全隱患。
三是經費投入不足，由於受經費的限制，教學設施裝置多年得不到添置和更新，基礎設施嚴重老化，教學裝置嚴重不足，尤其是農村和民辦幼兒園不能享受國家的教育經費，自收自支靠收取保育費運營。有些幼兒園為了降低成本，低薪聘用教師，壓縮管理人員，剋扣幼兒伙食，擴大班容量，校車超載幼兒等等，這些問題嚴重影響了保教的質量，由此導致社會、家長對民辦幼兒園的不信任，從而加劇了「入園難」、「入公辦幼兒園更難」的矛盾。
(二)缺乏鼓勵和支援民辦幼兒園發展的相應政策和措施。民辦幼兒園工資福利待遇低，師資力量薄弱。民辦幼兒園佔全市幼兒園90%以上，但缺少支援民辦幼兒園發展的政策和措施。
總體上看，民辦學前教育在經費和師資兩個方面都沒有保障，既沒有穩定的經費，也沒有穩定的師資隊伍。幼兒教師的工資平均每月在800元左右，三險一金沒有辦理，既無醫療保險，也無養老保險，福利無從談起，民辦幼兒園老師一般是一人包班，沒有寒暑假，師幼比重嚴重超標，遠遠低於國家標準(國標為1：7)，幼兒教師勞動強度大，很難保證「2師1 保」。
正是由於這種情況，民辦幼兒園的老師遇到待遇更好的幼兒園就會立刻跳槽，老師流動性極大，人員不穩定，不利於幼兒園的發展。
民辦幼兒教師身份不明確，社會地位低。目前對其身份沒有乙個明確的說法。培訓機會少，沒有評職晉級機會,專業發展困難，這種被嚴重邊緣化的尷尬地位,極大地影響了幼兒教師的積極性和熱情。
(三)幼兒園收費偏低，難以維持正常的運轉。由於辦園主體不同，經費形式有三種：教育部門舉辦的幼兒園靠財政撥款;部門辦幼兒園多為差額撥款 70﹪，以收抵支30﹪的辦法運轉;民辦幼兒園靠收取保育費運營。
20xx年全市學前教育財政性撥款支出1400萬元，佔全市學前教育經費總支出8600 萬元的16.28﹪。收費情況根據類別，公辦幼兒園每月每生最高400元，最低100元;民辦幼兒園每月每生最高100元，最低70元(例如：
xx區林家崖幼兒園伙食每人每天1元;大通縣東峽鄉幼兒園每天每人2元，還包括加餐)。
(四)區域、城鄉間學前教育發展不均衡、布點不合理。城市住宅小區配套幼兒園建設工作滯後。小區配套幼兒園建設、管理、使用問題突出，存在應建未建、緩建、不建和建後挪作他用的現象。
城市住宅小區建設中沒有統籌規劃配套幼兒園建設，城區建設沒有預留用地,城區幼兒園新建、改建、擴建幾乎無法解決。造成一定程度的入園困難。
(五)學前教育「小學化」現象突出。不同程度存在以課堂教學為學前教育的主要方式。為了爭取更多的生源，不顧孩子的接受能力，一味迎合家長「望子成龍」心理，用所謂「琴棋書畫」等加重幼兒身心負擔，違背了幼兒身心發展的規律，對幼兒的後續發展極為不利。
學前教育調研報告范文(二)
學前教育，是國民教育的重要組成部分，是一項重要的社會公益事業。市人大常委會對學前教育工作十分關注和重視，把學前教育工作列入市十五屆人大常委會20**年主任會議聽取情況工作計畫。
按照計畫安排，4月中旬，市人大常委會組成了以**副主任為組長、部分市人大常委會組**員和人大代表的調研組，通過深入城鄉9所幼兒園，對不同辦學體制和不同規模型別的幼兒園進行了調研。每到一處，實地視察、聽取匯報、交談詢問，還分別召開了3場由11個部門、3個鄉(鎮、街道)和14所幼兒園有關負責人參加的座談會。現將調研情況報告如下：
一、學前教育工作的基本情況
近年來，我市學前教育工作取得了較快的發展。目前，全市城鄉幼兒園共有54所，其中公辦幼兒園16所,民辦幼兒園38所(已取得辦學許可證的21所, 無證的17所);農村幼兒班1**個。截止20**年底，全市學齡前兒童11066人，學前一年入園率達99%，學齡前兒童「入園難」的矛盾已基本得到解決，學前教育辦學規模不斷擴大、辦學質量不斷提公升，基本實現了我市學齡前兒童有園可上的目標。
二、存在的主要問題
我市的學前教育工作，雖然取得了較快發展，但仍然存在著一些不容忽視的問題。主要表現如下：
一是公辦園師資不足，民辦園「三偏」問題突出。公辦幼兒園教職工核編356人，在編在崗198人，缺編158人，缺編人數佔核定編制總數的44.38%，教職工數量嚴重不足。
民辦幼兒園存在辦學規模偏小、條件偏差和民辦教師素質偏低(甚至園內無執證教師)的「三偏」現象。
二是優質園少與「入好園」需求的矛盾突出。我市辦學條件和***的或較好的幼兒園，初步評估大約僅有15-16所，這些園絕大多數是公辦園，佔總數的30%;辦學條件和質量一般或較差的佔全市幼兒園總數約70%。我市學前教育的現狀，已遠遠不能滿足廣大群眾日益增長的「入好園」的強烈需求。
三是無證違法辦學的隱患突出。近幾年，我市民辦幼兒園發展很快，對滿足我市學前教育市場需求做出了貢獻。但是，絕大部分民辦園內部設施簡陋、內外環境較差、教師素質偏低、辦學質量低下，有的班生數嚴重超額。
其中有17所民辦幼兒園，約佔全市總數1/3未取得辦學資格，處於擅自無證違法辦學狀態。如依法取締這些無證民辦園，許多孩子則無園可上，如預設他們的存在，則要冒「失管」的風險，教育主管部門處於「兩難」境地。
三、幾點建議
學前教育是惠及子孫後代的一項重大民生工程，是今天的事業，明天的希望。各級**有責任把這項「功在當代，利在千秋」的大事抓好抓實，不斷推進我市學前教育工作的持續、健康發展。
1、落實**市**「關於加快學前教育發展的實施意見」檔案精神(**政綜【20**】23號)，加大考錄工作力度，逐年解決公辦園的缺編問題;近期，可通過臨時招聘的辦法，佔編不入編，逐步解決公辦園教師不足問題。
2、對於民辦園，**應採取有力措施改造提公升辦學質量。對有證且辦學較為規範的民辦園，經整改後可轉為公辦園;對辦學條件較好、有發展潛力的民辦園，採取補貼的辦法，或從公辦園派優質教師參與民辦園的教學和管理，幫助其提高辦學質量;在基本保證學齡前兒童有園可上前提下，對無證民辦園實行末位淘汰，促其加大投資、改善辦園環境、提公升辦園質量，逐步實現無證辦園為有證辦園。
3、教育主管部門應會同城市規劃部門，對**新區、西區生態城等未來城市新興發展區域內的各類校(園)布點同步進行規劃。
4、教育主管部門可參照義務教育階段管理辦法，對學前教育工作加強監管，使之成為國民教育的乙個重要環節。
長河小學學前教育的調研報告
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學前教育實習報告
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學前教育實習報告
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