3、認真查擺，深挖教育教學工作中存在的問題。
在深入學習，提高認識的基礎上，通過開展「小鬼難纏，優化發展環境」的主題討論，通過召開座談會、懇談會、走訪群眾、問卷調查、發放徵求意見等形式，廣泛徵求和虛心聽取群眾，特別是學生及其家長對學校及教師個人工作作風的意見和建議。要求教師從思想作風、學習作風、領導作風和生活作風五方面認真進行反思，重點開展了「四查四糾五查」:即查思想意識,看為的老師、學生、群眾服務的意識有沒有提公升,糾正服務時「事難辦」,「話難聽」的問題；查辦事辦事效率,看教學管理質量是否有提公升,老師工作積極性有沒有提高,服務態度有沒有好轉,糾正工作散漫、推諉拖拉的工作作風； 查政務、校務、財務公開,糾正過程管理鬆散、罰而不管、管而不嚴； 查自廉自律,看自身形象,糾正「不給好處不辦事」的行為。
每個人都認真分析了自己在「四查四糾」方面存在的問題，並提出整改措施。
二、存在問題和不足
1、在政令執行方面，有些領導和教師存在認為重要的工作才認真貫徹落實，認為不重要的走過場，敷衍了事的情況。
2、大多數教師對待工作缺乏奉獻精神，不願意挑重擔，怕苦畏難，還存在「不為成功想辦法，只為失敗找理由」的現象，部分教師認為做好自己份內的事情就可以了。不願協助其他教師完成工作，不願做更多的事情。
3、大多數教師對事業沒有更高的追求，開拓創新的精神不強。甘做末流的教書匠，對待工作不夠主動、積極，只滿足於現狀，得過且過。不會針對實際情況，主動地尋出路，想辦法，解難題。
工作方法簡單，只安于表面，不把工作做實、做深、做細。
4、大多數教師業務知識鑽研不夠。不注重思想和業務上的學習。教學方法過於陳舊、簡單，教學理念不能更新。存在「懶」的思想，缺乏業務鑽研精神，更缺乏在教學教研上的創新精神。
5、有些教師與學生交流、溝通不夠，缺乏耐心、關心和愛心。對學生的學習成績、思想和心理健康等都漠不關心，工作敷衍塞責，缺乏責任意識。
6、有個別教師在工作時間聊天、用手機上網。
三、對策和措施
1、進一步加強領導，要把整治「小鬼難纏,優化發展環境」專項活動擺到重要議事日程上，一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級帶一級，做到人人參與，個個過關。
2、完善「能者上，庸者下」的用人和考評機制。首先，選拔中層領導是用人關鍵，要建立科學的考察選拔機制，真正把願意幹事的、敢於幹事的、能夠幹事的，群眾基礎好的人才選拔上來，委以重任。其次，要引進先進的考評機制，對於佔著位子不幹工作，「等、靠、拖、繞」的領導和教師，要有針對性的及時幫助，對於經過幫助仍不能改變提高的，只能讓位。
要從多方面想辦法，提高教師的工作積極性。
3、加強政治素養和理論業務知識學習。結合學校實際情況，制定激勵措施，並把整治活動和師德師風建設結合起來。努力改造教師的世界觀、人生觀和價值觀，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇地紮實工作，狠抓教研，提高教師教育教學水平，打造高效課堂。
4、切實整改存在的問題。我校對教師中存在的問題高度重視，進行徹底整改。對在被查中發現的突出問題，根據問題嚴重程度和有關問責規定，採取談話告誡、通報批評、取消考核評先資格，取消獎勵工資等形式，嚴肅追究責任。
總之，本次整治「小鬼難纏,優化發展環境」專項活動，查出教師們的不足之處，督促教師及時整改，優化了我校的教育教學環境，為辦人民滿意教育打下了堅實的基礎。
夏畈中學
2023年6月5日
夏畈中學2023年春季開學工作匯報材料
新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校以科學發展觀為指導，結合本校的現實情況，紮實有效地抓好開學的各項工作，在新的一年，新的學期，學校工作開端就呈現一派欣欣向榮的新氣象。本學期教職工28人，5個教學班。現將學校開學情況匯報如下 一 開學工作部署主動，教學上路快。學校行政領導正月...
中畈中學新課程評價方案
實施對初中學生的綜合素質評價，是基礎教育課程改革的一項重要內容 是全面反映初中學生的發展狀況 促進學生德智體美全面發展的重要舉措 是衡量學生是否達到初中畢業標準和高中階段學校招生標準的重要依據。根據 基礎教育課程改革綱要 試行 教育部關於積極推進中小學評價與考試制度改革的通知 教育部關於基礎教育課程...
湖北省黃石市畈西畈中學2019中考語文複習練習試題
1 根據下面圖表所顯示的情況，補充文段中三處空缺的內容。要求 內容完整，語言簡潔，語意連貫，不得出現數字。近期世界各國經濟增長率及教育 衛生兩項公共支出 佔gdp比例統計表 進入新世紀以來，我國經濟持續穩定地快速發展，經濟增長率不但遠遠高於歐洲發達國家，1 但同時，我國在社會保障 教育衛生 居民住房...