反對圈子文化和好人主義自我剖析材料

2022-11-27 01:27:03 字數 937 閱讀 4175

圈子文化破壞黨的集中統一,直接挑戰**權威,而好人主義破壞黨章黨紀黨規,直接挑戰黨的原則。開展圈子文化、好人主義專項整治,是貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,嚴肅黨內整治生活、營造良好整治生態的具體行動。作為一名黨員教師,結合自己的工作實際和平時表現,就反對圈子文化和好人主義,現將自查情況匯報如下:

、始終與***總書記為核心的***保持高度一致。全面貫徹落實黨的教育方針,堅決擁護黨的領導,嚴守政治紀律,嚴明政治規矩。在思想、政治和行動上全方位向***看齊,做到表裡如

一、知行合一。**提倡的堅決響應,**決定的堅決照辦,**禁止的堅決杜絕,任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。

2、認真貫徹執行上級的檔案精神,積極完成領導交辦的各項工作任務。做到令行禁止,無條件執行,在落實上不打折扣,不做選擇性變通,讓教育局和學校的工作安排真正落到實處。自覺做到管住自己的口,不該說的不說,管住自己的腳,不該去的地方不去,管住自己的手,不該拿的不拿。

加強社會主義核心價值觀自我教育,始終保持高尚的道德情操,積極進取的精神風貌,淡泊名利的節操,自覺做到心中有黨,心中有民、心中有責、心中有戒,時時處處用乙個黨員的標準來要求自己。

3、不傳播謠言,不私下議論是非,維護學校的穩定團結。不製造、不傳播謠言,提高思想認識,提高辨別力,在政治上時刻保持清醒的頭腦,做到不媚俗,不從眾,對事物有自己正確的判斷,不散布醜化他人形象的言論。緊密團結同事,坦誠相待,以學校利益為重。

不存在拉幫結派,搞小圈子、小山頭,更不存在鬧無原則糾紛,惡意中傷他人的現象。同事之間互相尊重,相互團結。

4、嚴格組織程式,服從集體,顧全大局。嚴格按照組織程式辦事,沒有違反組織程式或超越許可權,重大事項及時請示報告。凡事做到逐級上報,貫徹落實組織意圖,個人意志服從組織決定,個人利益服從集體利益。

總之,要克服圈子文化、好人主義,真正做到對同志政治上關心和愛護,對那些搞拉拉扯扯、搞「小圈子」的人,要及時提醒,不遷就,不留情面;要嚴格黨的民主生活,經常開展批評與自我批評。

好人主義形成的原因

好人主義 者對錯誤思想和行為容忍 縱容 用 和稀泥 來維繫所謂的團結,不講原則講關係,不講安全講和氣,致使違章違紀暢通無阻。好人主義 看起來是對人 好 其實是對同志不負責任,長此以往,只會使當事人離安全越來越遠,最終滑下不可挽回的深淵 只會讓安全隱患越積越多,最終釀成不可挽回的後果。受傳統文化思想影...

申論 好人主義培養不出好幹部

我們選拔年輕幹部,不是為了出大官,而是為了幹大事。不經歷非常之事,難以成非常之才,避免好人主義,就要從嚴培養。現在,一些地方對要培養的幹部 苗子 百般呵護,為他們設好台階 鋪好路子,而恰恰忽略了基層崗位和艱苦環境磨練這個重要環節。有的年輕幹部粗看起來經歷很豐富,但仔細一看,每乙個台階的時間都很短,走...

2019事業單位面試熱點 「好人主義」

中公教育專家為考生帶來2014年事業單位面試熱點 好人主義 2014年5月6日,政治局常委 書記劉雲山在黨的群眾路線教育實踐活動 會議指出,批評和自我批評要真格有辣味,不為人際關係所累,敢於向好人主義說不,真正紅紅臉 出出汗,從內心深處受到觸動。這一論斷,從嚴肅黨內政治生活的高度,對各級領導幹部運用...