最牛的陶瓷CI

2022-11-25 21:03:09 字數 5864 閱讀 6178

(5)直接審批預算範圍的業務費用報銷;

(6)在許可權內簽約客戶合同、工程合同和經銷合同,同時具有取消或中止上述合同的權力;

(7)合理分配公司的銷售任務,制訂銷售策略和方針;

(8)對單次質量問題的賠償,在規定的數額範圍內有直接審批權;

(9)本牌子廣告計畫和宣傳品的審核,企業總經理審批;

(10)具體按銷售系統許可權表執行。

崗位名稱:品牌經理

直接上級:銷售總經理

直接下級:業務員、相關跟單員

本職工作:負責所轄區城的銷售工作崗位職貴。

(1)完成本區域的銷售任務;

(2)對所轄品牌內的合同、政策、方針的執行負責;

(3)對所轄品牌內的銷售渠道拓展,維護和管理負責;

(4)考核下屬的工作業績、業務技能、水平,並對此負責;

(5)對所轄品牌的質量問題,報表及各類業務費用的真實性負責;

(6)對自己行使許可權負責;

(7)對所轄品牌樣板和宣傳資料的合理有效使用負責;

(8)對下屬的指揮;

(9)每月上交工作總結,下月工作計畫;

(10)定期向直接上級述職;

(11)完成領導交辦的臨時工作。

崗位名稱:業務員

崗位要求:22歲一30歲,中專以上學歷,兩年以上工作經驗

直接上級:區域經理

直接下級:無

工作職貴

(1)確保通路順暢,完成銷售目標和回款目標;

(2)執行公司政策,與客戶建立夥伴營銷關係,將產品在該地區進行銷售和推廣;

(3)業務洽談,擬訂合作意向、合同草案;

(4)協助客戶開發分銷網路及終端,並進行管理和指導;

(5)收集市場資訊及時上報.根據市場需求狀況提報建議;

(6)產品樣板、移傳資料的申報使用和有效管理,品牌推廣的市場實施和監控;

(7)及時正確處理客戶反映的質量投訴和各類問題;

(8)檢查監控客戶的市場行為,維護市場秩序;

(9)定期收集客戶提出的要貨計畫;

(10)每月上交工作總結,下月工作計畫和市場動態報告;

(11)定期向直接上級述職;

(12)完成領導交辦的臨時工作。

崗位名稱:內務部經理

直接上級:銷售總經理

直接下級:文秘、保潔、接、助銷、開單、電工

本職工作:內務後勤管理

崗位職責及許可權:

(1)公司內部排產、調貨、留貨及車輛使用等管理工作;

(2)銷售系統開單的管理工作;

(3)收案整理本公司的辦公、清潔衛生用品計畫;

(4)辦公裝置的維護、保養;

(5)後勤物資、庫存管理;

(6)人事檔案、檔案的存檔;

(7)保安管理;

(8)下屬人員招聘(初審)及曾理;

(9)考勤、紀律的監督管理;

(10)公司政策、規章制度在本部門的落實、執行;

(11)檔案傳達;

(12)銷售總經理下達的其他工作。

崗位名稱:文員

崗位要求:22歲-28歲.大專以上學歷五官端正,有一定的檔案管理基礎熟悉電腦辦公軟體操作,協調能力強。

直接上級:內務部經理

直接下級:無

工作職責:

(1)銷售公司的檔案性工作,對各種檔案電函的收發傳遞分類裝訂存檔、管理。

(2)上級簽發檔案報告的編寫,核對、列印;對檔案核對**現的重大差錯及洩

密負責;

(3)負責應聘在職人員的資料管理,辭工等手續的辦理;

(4)收集和整理合同檔案和相關業務資料,建立各類資料、合同檔案;

(5)定期收集整理要貨計畫,提供排產依據;

(6)外出函件的複核,登記印章使用情況;

(7)銷售辦公用品的計畫申報整理、發放和監控管理;

(8)每月的考勤檢查,整理彙總交財務部門;

(9)根據車輛使用申請,做好車輛使用登記;

(10)完成領導交辦的臨時工作。

崗位名稱:助銷員

崗位要求:22歲-28歲中專以上學歷,責任心強,有一定的口才和協調能力,熟悉電腦辦公軟體操作。

直接上級:內務部經理

直接下級:無

工作職責

(1)轄區內經銷網路的實務操作和後助工作,全程跟蹤訂發貨的具體業務;

(2)接聽客戶的查詢、查貨**,密切與客戶聯絡組織配合貨源,辦理發貨手續協調發貨安排;

(3)協助客戶辦理貨物的代辦運輸手續,通知客戶發貨、收貨;

(4)客戶產品樣板,宣傳資料的申報、發放;

(5)向客戶收集整理每期要貨計畫,密切留意排產計畫,為客戶的要貨做好引導工作;

(6)向客戶發出和**與銷售相關的各類調查,準時完成各類報表的填報;

(7)定期每月**核對客戶成品庫存報表,建立相關檔案;

(8)協助來訪客戶的接待服務、資料影印,陪同客戶到銀行劃賬轉款到廠驗貨;

(9)將客戶的質量投訴轉達到相關人員加具意見,交相關部門處理;

(10)業務人員出差期間,替代其完成售前、售中、售後服務;

(11)完成領導交辦的臨時工作。

崗位名稱:開票員

崗位要求:22歲-28歲,中專以上學歷,耐心細緻責任心強,熟悉電腦辦公軟體操作。

直接上級:內務部經理

直接下級:無

工作職責

(1)按照客戶的其體要求,根據「款到開票」的原則,結合庫存狀況,準確開票;

(2)耐心接聽客戶的查詢,查貨**,協助填寫開票通知單;

(3)填寫並傳真提貨證明和相關手續;

(4)辦理己批准處理的客戶投訴表、折讓等相關手續;

(5)根據市場需求和客戶要貨狀況,及時向上級反映,確保供貨計畫的落實;

(6)協助定期收集客戶要貨計畫,核對客戶庫存狀況;

(7)公司要求的各類報表填報;

(8)完成領導交辦的臨時工作。

崗位名稱:接待員

崗位要求:20歲-26歲,中專以上學歷,五官端正,熱情禮貌。

直接土級:內務部經理

直接下級:無

工作職責:

(1)前台總機的接線、查詢並做好相關記錄;

(2)熱情接待來訪客人,接受其諮詢井負責引領;

(3)對來訪客戶登記、來訪客戶的茶水接待服務;

(4)保持每一接待地的環境清潔,協助清洗接待用茶具、菸缸等;

(5)每月收發及累總考勤記錄;

(6)各相關資料的派發、登記;

(7)登記業務人員外出去向;

(8)各種會議的接待工作。

(9)完成領導交辦的臨時工作。

崗位名稱保潔員

崗位要求:40歲以下,工作積極、誠懇。

直接上級:內務部經理

直接下級:無

工作職責

(1)負責辦公室、展廳、衛生間場所的清潔工作;

(2)保持業務洽談室及各接特地的整潔,乾淨;

(3)外牆的衛生定期清潔;

(4)清潔工具衛生用品的領用和保管;

(5)工作場所發現事故及時反映上級;

(6)完成領導交給的臨時工作。

崗位名稱:倉管員

崗位要求:22-35歲中專以上學歷,耐心細緻責任心強,基本掌握辦公軟體操作。

直接上級:內務部經理

直接下級:無

崗位職責

(1)落實公司的成品倉庫相關制度並進行有效管理;

(2)對所經營的成品倉庫、辦公裝置、倉運設施負責;

(3)辦理收、發貨手續,協調發貨安排,審核和整理各種收、發單據並建立相應檔案;

(4)建立和健全各種收、發、存台賬記錄;

(5)成品倉庫的永續性盤點和定期盤點;

(6)公司要求的各類報表的準確填報;

(7)搬運工的合理安排和使用;裝、卸車輛的指揮和協調;

(8)倉庫範圍的場地清潔、設施維護;成品堆放合理安全,整齊劃一;

(9)完成領導交辦的臨時工作。

崗位名稱:出口部經理

直接上級:出口部經理行政上屬銷售總經理領導,業務上受總經理直接領導

直接下級:出口業務員、出口單證員、跟單員

本職工作:產品出口銷售工作

崗位職責:

(1)完成出口銷售任務;

(2)對出口合同的條款負責,維護本公司權益;

(3)嚴格審核單證,對因大意疏忽而造成的損失負責;

(4)考核、評估本部門人員業績、業務技能;

(5)正當合理處理出口產品;

(6)嚴格控制業務費及合理使用佣金;

(7)對參展、辦展的必要性及效果負責。

工作許可權:

(1)對下屬的指揮、監督權;

(2)有選擇客戶及出口合同條款的審批權(初審);

(3)出口各類單據的審核權;

(4)業務費用的審批權;

(5)部門編制、人員招聘、解雇與建議權;

(6)許可權內由口產品的處理權;

(7)具體按出口系統許可權表執行。

崗位名稱:出口業務員

崗位要求:大學本科,英語六級,兩年以上相關工作經驗

直接上級:出口部經理

直接下級:無

工作職責:

(1)完成出口部經理制定的銷售任務;

(2)認真執行公司政策,積極開拓國外市場、發展客戶,爭取與客戶建立長期合作關係;

(3)客戶業務洽談,書信往來,擬定**合同;

(4)收集相關市場資訊,及時反饋上報;

(5)根據客戶要求及工廠庫存實際情況及時提出要貨計畫書;

(6)產品樣板、宣傳資料的中報使用和有效管理書;

(7)及時正確處理客戶反映的質量投訴和各類問題;

(8)定期向直接上級述職:

(9)每月上交當月工作總結、下月工作計畫;

(10)完成領導交辦的其他臨時工作

崗位名稱:出口跟單員

崗位要求:大專,英語二級以上

直接上級:出口部經理

直接下級:無

工作職責:

(1)協助業務員完成出口銷售任務;

(2)客戶產品樣板,宣傳資料的申報、發放;

(3)負責驗貨,留貨的工作,辦理發貨手續,協調發貨安排,必要時到廠驗貨,監裝;

(4)換箱、打託申請報告、記錄並及時傳送相關部門;

(5)負責本部門客戶及各類資料的整理存檔;

(6)協助來訪客戶的接待工作;

(7)每月上交當月工作總結、下月工作計畫;

(8)完成領導交辦的其他臨時工作。

崗位名稱:門市經理

直接上級:銷售總經理

直接下級:導購員

本職工作:門市、銷售、展廳管理

崗位職責

直接下級:無

(1)完成展廳銷售任務;

(2)展廳樣板的展示;

(3)對展廳**的控制;

(4)展廳環境的整潔和維護;

(5)對展廳工作人員的服務態度、工作效率、形象負責;

(6)展廳工作人員的管理、培訓工作;

(7)每月上交當月工作總結、下月工作計畫;

(8)完成領導交辦的其他臨時工作。

工作許可權

(1)許可權內對展廳產品的處置權;

(2)展廳產品、樣板布置及廣告設定的決定權和建議權。

崗位名稱:導購員

崗位要求:22歲-28歲,中專以上學歷,五官端正,口齒伶俐,熟悉電腦操作

直接上級:門市部經理

直接下級:無

工作職責

(1)樹立品牌形象,引導顧客實現購買;

(2)介紹產品,解答顧客的質疑,引導顧客的需求,熟悉產品全部優點過程,做到有問必答;

(3)展廳管理保持產品樣板整齊清潔,產品依種類規格陳列;保持場地環境清潔,設施維護;

(4)執行公司銷售**政策,維護市場秩序;

(5)根據公司要求輔助辦理開票、收款手續;

(6)顧客購買產品時及購買產品後的意見反饋;

(7)完成領導交辦的臨時任務。

崗位名稱:工程部經理

直接上級:銷售總經理

直接下級:工程業務員

本職工作:工程業務

崗位職責:

(1)考核、評估下屬的業績、業務技能、服務質素;

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