2019遼寧彰武縣第二高階中學招生簡章

2022-11-25 20:24:06 字數 4868 閱讀 1229

彰武二高中招生簡章

彰武第二高階中學於2023年由彰武教育局恢復重建,是布局調整後的一所完全中學。學校具有悠久的歷史和輝煌的成績,擁有一流的教育教學設施,師資力量雄厚,教師隊伍結構合理。依託得天獨厚的辦學優勢,辦學成績令人矚目:

2023年包陽同學考入一本院校瀋陽工業大學,曲晨星同學考入一本院校遼寧工程技術大學,另外有148名同學考入本科院校,其餘同學全部考入大專院校,公升學率100%。2023年高考成績喜人:高凱麗考入一本院校江蘇科技大學,宋薇以彰武縣在籍文科考生第四名的好成績考入一本院校瀋陽工業大學,有151人考入本科院校,其餘的考入大專,一時間成為人們街頭巷尾的話題。

學校得到了學生和家長的滿意,學校的工作也得到了上級有關部門的認可,並獲得了一系列榮譽:

「遼寧省體育達標先進校」、「阜新市藝術化學校」、「阜新市心理健康教育先進校」、「阜新市標準化學校」、「北京四中遠端教育試點校」;2023年被縣委授予先進黨總支;2023年被評為縣先進集體、阜新市綠色環保學校,2023年二高中被評為因特爾應用省級優秀團隊,省級標準化圖書館、被市總工會授予先進學校稱號

學校具有設施一流的學生食堂,完善的學生公寓,實行軍事化管理,學校有專人負責學生公寓的安全、衛生,可保證來我校就讀學生的在校安全。

這裡,有你張揚青春的舞台和放飛理想的殿堂;這裡,有你生命意義的詮釋和人生價值的體現;這裡,有你感動的教育故事和難忘的成長經歷;這裡,將送你遠航。來這裡您將享有我校的八大優勢:

優勢之一:領導班子精誠團結,樂於奉獻,以身作則,是具有戰鬥力的集體。

2023年教育局黨委對我校領導班子進行了調整,使領導班子實力更加強大。我校制定了細緻的規章制度、切實可行的考核方案、績效工資使用方案等。學校實行領導輪流帶班制度,從每週一到週日,從6點開始一直到23點,值班期間不得離校,負責學校全面工作,解決帶班期間發生的一切事情,晚上21點,值宿領導到崗與舍務老師、值宿教師共同管理舍務工作,檢查學生休息情況,處理夜間發生的一切事情。

每週一早8點召開班子會,總結上一周的工作,查詢不足,做到大事及時討論,小事及時通氣,分工不分家,各司其職,使學校各項工作井然有序,並安排出本週的具體工作方案。每月月末領導班子成員向全體教職員工進行述職,匯報本月工作,布置下月工作。學校制定了領導責任制和責任追究制度,注重精細管理,取得了好的效果。

優勢之二:低起點、低密度教學,教學管理科學、嚴格。

二高中根據學校實際情況,用科學的管理方法,對學生嚴格要求,從小事做起,注重培養學生學習習慣、生活習慣、行為習慣,加強養成教育,老師有耐心和責任心。學生基礎差,學校安排各科老師在開學前乙個月補習初中課程,個別學科主張前三個月不開新課。尤其是針對英語成績普遍差的情況,學校增加了其課節,並於每週三7、8節安排遼師英語本科畢業生張佳旭、何海燕老師,給高一學生統一補習。

班主任老師早晨聽寫英語單詞,形成了學習英語的的氛圍,使學生英語有了普遍提高,收到相當好的效果。我校學習先進的教學理念,要求教師從最後一名學生抓起,實行教學一助一結對子,提出「知識是學生學會的,而不是老師教會的」的教學理念,加強學生自主學習,教學堂堂清。實行周小考,月大考,檢查教學效果,及時作出教學反饋。

學校不定期的對學生進行抽考,以隨時了解學生的學習情況。同時表彰學習優勝者,學年初開學典禮發給獎學金。

優勢之三:教師業務能力強,經驗豐富,教師隊伍一流。

我校教師學歷均在本科以上,學歷合格率達到100%,有高階教師64名,中級教師45名,市級骨幹教師20名。我校實行教師從高一到高三大迴圈,現任課教師至少都帶過三屆以上高三,具有多年教學經驗,業務熟練。有市級一流的名教師,教師整體實力強,很多教師在全市具有一定的影響:

2023年劉麗紅老師指導鄧斌參加全國中學生英語大賽獲得一等獎;2023年崔飛老師指導包陽同學獲得全國化學奧賽二等獎;2023年邰振啟老師指導孫立同學又獲得全國化學奧賽二等獎;2023年王瑩、王海英、**三位教師在阜新市普通高中新課程課堂教學競賽中獲二等獎;2023年安志華老師指導楊月同學獲得全國奧賽二等獎,王海生老師生物教具製作獲得全市一等獎;在2023年因特爾競賽中高斌老師獲得省級一等獎、國家級三等獎,趙紅巖獲得省級一等獎,安志華獲得市級一等獎;政治學科**老師、地理學科夏永強老師參加2023年市長杯教學基本功大賽分別獲得了教學標兵獎(全市文科組第一名)和教學能手獎(全市文科組第二名),**老師獲得聘任高階教師破格資格。語文教師董豔輝在彰武縣選拔賽中獲得了第一名的好成績,為彰武爭了光,謝豔輝被評為省級新課改先進個人等等。

優勢之四:學生時間嚴格管理

高中階段沒有足夠的學習時間是難以完成學習任務、提高學習成績的。學校科學安排學生的休息和學習時間:學生早晨7:

00上課,中午11:45第四節下課,午課從12:35開始。

晚上17點放學,18點準時上晚自習, 22點下晚自習,22::20準時鎖寢室門,22:40宿舍熄燈。

高三同學在17:30開始上晚自習,6:30上早自習,每天至少擠出乙個小時的自習時間。

這樣一周的晚自習相當於平常的九天自習,高三增加自習時間讓學生有更多的時間學習。

優勢之五:學生管理嚴而有法

學校加大了對學生的管理力度:每學年初,對新生進行入學教育,政教處、教務處等各部門分別進行專題講座,進行考試評比,使學生了解學校的規章制度和要求;學生早6點起床,帶班領導、值宿領導、教學值班人員、政教幹事全部到崗,檢查學生的行為習慣,7點班主任組織學生上第一節課,政教處、教務處、帶班領導檢查各班紀律和衛生。早午晚空崗期間,學校安排專人看樓層、巡視,對學生的錯誤行為進行指導,並能有效防止外來人員滋事。

教學期間值班及帶班領導協同檢查上課情況,並深入班級聽課,對老師及時提出建議和要求。班主任協同政教幹事加強課間管理即班主任深入班級,領導及政教幹事在樓內外巡視,確保我校無惡性事件發生。就餐時間我校帶班領導、政教幹事進行安全檢查,糾正不良行為,也防止校外人員在我校滋事。

學校實行半封閉管理模式,並且安排中層以上男領導每人一天與門衛工人從6:00到22:30一起負責門衛保安工作,加大了門衛的管理力度。

學校安排我校師生一律憑假條外出,外來人員一律登記入內。學校禁止學生帶手機,通過大家的共同努力,學校沒有惡性事件發生。舍內安排有豐富工作經驗的老領導侯立主任負責管理,晚間10點40 準時熄燈就寢,值宿的領導、教師住在舍內,與舍務老師一同管理舍務紀律、衛生和處理逃舍情況並對違紀的學生批評教育。

經過大家的共同努力,舍務管理井然有序,無漏舍現象發生,學生能按時就寢,確保學生有充沛的精力學習。2023年冬季又是百年不遇的冷冬,但是我校本著「為學生服務,讓家長放心」的原則,後勤張主任幾乎天天住在學校檢查供暖情況,保證舍內溫度不低於15度。舍務管理讓學生和家長滿意。

優勢之六:增加公升學渠道,藝術生桃李滿天下。

我校設有體育、美術、**等藝術類特長培訓班,有專業教師輔導,每年有大批學生被相應學校錄取。2023年報考體育、美術、**院校的共36人,全部考入本科院校。我校與多所大學聯合辦學,高中畢業後可直接公升入聯合辦學學校深造。

優勢之七:具有彰武縣一流的教學環境

2023年,教育局為二高中校園進行了徹底的維修,兩棟樓從屋頂防水,到地下管道都進行了更新,從樓內到外進行了粉刷,衛生間進行了徹底改造,宿舍為學生裝上了衣櫃;操場修建了排水系統,解決了二高中雨後成池塘的歷史問題,同時在原有基礎上墊高半公尺多;重新修築了三個籃球場地,維修了教學樓、禮堂,使校園面貌煥然一新;教育局為學校安裝了電子圖書室、新建了60臺電腦的微機室作為電子備課室,新建了乙個多**教室,安裝了兩塊白板。2023年教育局還將為我校修建塑膠跑道、草坪足球場、三個塑膠籃球場、水沖廁所,並且班班按上多**和白板,使二高中的硬體設施達到全省一流水平。

優勢之八:二高中收費低,並能廣泛爭取社會、**援助。

我校屬普通高中,是一所老百姓家孩子的學校,嚴格按照普通高中最低標準收費,更適合我們廣大農村子弟就讀,對家庭特別困難的減免學費,並實行一幫一結對子活動,學校獻出乙份愛心,廣泛爭取社會援助,使孩子不因貧困而中途輟學,幫助他們完成高中學業考入大學。國家對貧困生給與政策上的傾斜,學校每個年級都有100多名學生享受**津貼:1500元/年,三年共計4500元,品學兼優的困難學生優先享受**津貼。

對品學兼優家庭困難的學生,學校將實行一定的月生活費補助措施。

今年經縣教育局批准繼續面向全縣招收高一新生:

一、 招生任務:計畫招生500名,其中400名公費生,100名擇校生。

二、 招生物件:2023年參加中考的應往屆畢業生。

三、報名時間:7月1日—7月30日,集中報名時間:7月28-29日,8月1日正式開學

四、報名方式:2023年初三應歷屆畢業生可直接來我校報名,還可以直接在原畢業學校報名(設專人接收),報名時公費生需交本學期書費500元。自費生需交本學期學雜費1000元,書費500元,共計1500元。

五、收費標準:我校按國家最低收費標準收費,全市19所高中我校收費最低,公費生每學期學費500元(公費生:全縣初公升高成績500—1500名;擇校生:

1500名之後的學生每學期學費1000元。)

六、 優惠政策:

1、 對品學兼優家庭困難的學生,學校將實行一定的減免、緩政策。

2、 全縣中考成績500—700名的學生免收三年學費。中考成績500名以內的學生免收一切費用,並給予相應獎勵。

3、全縣中考成績700—900名免收半年學費。

4、凡是一家有兩個學生考入我校的,免收乙個學生的學費。

5、教師子女全部是公費生,免收兩費(學費,住宿費)

6、學校實行月考制度,對每次月考成績單科前5名,總成績前10名,期末考試前20名的學生,給予相應的獎學金。

七、報名地點:彰武二高中教導處

八、招生聯絡**:校長辦公室:6949922

書記辦公室:6949958

教導處:6949959

九、聯絡人:校長王艷:131151********

書記金昊:151********

副校長謝豔輝:158********

主任夏永強:159********

主任劉國東:150********

二高中是老百姓的學校,培養好、教育好老百姓的孩子是我們的責任,我們的教師有責任心、有愛心,從不歧視任何學生,特別對基礎較差的學生都給予特殊關照,放慢講課速度,補習初中文化知識,通過三年的努力,讓每位學生**成材,並考入理想大學。

彰武二高中是圓你大學之夢的讀書之地,熱情歡迎有志學子踴躍報考,二高中隨時歡迎各位有識家長、同學到我校參觀指導。

2023年彰武縣樓盤開盤情況調查報告

一.樓盤開盤情況分析 二.彰武縣房地產現狀分析 1.彰武縣現有在售專案少,2011年未有新開盤專案,因此壓抑了市場的有效需求。2.縣城內棚戶居民多,多數等待拆遷回遷。3.彰武縣近幾年接受幾項大的工業專案,因此周邊輻射範圍較廣,對房地產市場有部分需求。4.房地產市場主要以本地開發公司為主,外地公司為輔...

鐵嶺縣第二高階中學2023年招生方案

一 指導思想 為加強我校辦學力度,振興學校教育,廣納八方生源,充分調動全校師生員工的積極性,同心協力辦教育,特制訂此方案。二 招生辦事機構 1 招生辦主任 周德明王顯君 二 組織成員 朱豔英李晶晶邊強楊雪梅 汪秀豔陳柬高可心王靜三 招生組長 楊雪梅邊強朱豔英王秀豔 四 辦公室值班 王靜 三 招生政策...

A縣中學2023年 2023年第二學期工作總結

本學期,在 科學發展觀 重要思想的指導下,在縣委 縣府 的正確領導下,在縣教育局上級主管部門的指導 幫助下,經過全校教職工的共同努力,認真貫徹執行黨的基本路線和教育方針,堅持以 教學為中心,管理為保證 的工作思想,緊張 有序 紮實 有效地開展工作,順利地完成了各項工作任務,實現了既定目標。現把本學期...