1.認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針，政策、規定，標準把改善職工勞動條件，保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程，每月部門組織討論一次職工的安全生產思想動態，研究督促檢查措施。
2.運用黑板報等宣傳工具，配合安全技術部門積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育，宣傳黨的安全生產方針、政策、法令、普及安全技術，防火、防盜及衛生科普知識，增強職工的自防能力，確保安全生產。
3.宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及各種安全標準。
4.宣傳本單位有關安全生產規定、標準、安全工作重點和動態、安全檢查情況、典型經驗和典型人物以及對發生安全事故的人和事件進行宣傳和教育。
5.加強安全生產的**監督，努力提高全員安全生產意識。
6.負責建立健全各級安全管理機構，協助配備各級安全監督管理技術人員。
7.負責監督管理和組織建立企業安全保衛系統，配置保安員、監控系統等，做好企業的安全防範工作。
8.負責組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，並組織實施。
9.負責把安全工作業績納入幹部工人晉級和獎勵的考核內容
10.通過職工代表會，協助和促進勞動保護的實施，培養勞動保護骨幹和積極分子。
11.在分管經理的領導下，對本企業人事安全教育工作負主要領導責任。
12.合理安排上崗人員、杜絕職業禁忌證人員上崗。
13.負責組織對新入廠員工（包括畢業生、實習生、代培人員、其重新返崗參加工作的幹部、工人）及要考核合格後方可分配到工作崗位人員的工作安排。
14.認真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業人員和特殊工種作業人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業病檔案，做好職業病防治工作。
15.組織做好新工人的體檢工作。根據職業禁忌症的要求，做好新老工人工種的分配和調整，並認真執行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規定。
16.按上級有關規定使用外用工、新工人，入廠前做好休檢，分配時應執行有關職業禁忌症和女工保護的規定，組織進行**教育後方能上崗操作。
17.組織並協助有關部門對新工人、轉崗人員以及合同工、臨時工的安全教育和負責特殊工種的培訓考核定人定崗工作，並負責保持人員的相對穩定。
18.貫徹執行員工勞動紀律管理規定，負責對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。
19.貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作職數，嚴格控制員工工作中加班加點的情況，注意勞動強度和保護員工身心健康。
20.負責行政、生活設施等的安全管理工作。
21.負責公司集體宿舍安全防火工作，督促所屬部門管轄的公共場所的清潔衛生。
22.積極組織參加本公司安全生產大檢查活動，促進企業安全生產、文明施工，維護職工的合法權利。
23.對車間、庫房、辦公區域內的清潔工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。定期對企業清潔工作進行檢查，發現問題及時解決，保證良好的辦公環境。
24.定期或不定期對企業內安全情況、安全設施進行巡檢，發現問題及時解決。
25.負責對生活區內部治安管理和保衛工作，對職工住宅負責維護修繕工作，嚴防倒塌，漏水、漏電、失火及其他意外事故的發生。
幼兒園後勤部門工作計畫與幼兒園後勤部門工作計畫合集
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盛德路橋建設 後勤部門管理制度 總則 工程質量是公司發展的核心基礎之一，為保證公司承建的工程質量達標，規範各部門工作程式，加強部門間的配合，特制訂本辦法。一 市場開發部 市場開發部負責工程專案的招投標，工程中標後，工程業務部組建專案部，首先進行圖紙會審 如不會審，造成工程量的流失，由專案部承擔。經過...
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