突出重點，確保「三治三提」成效
市委決定集中半年時間，在全市開展以「治庸、治懶、治散，提質、提速、提效」為主要內容的推進作風建設專項活動，並下發了《中共商丘市委關於開展「三治三提」推進作風建設專項活動實施意見》，對群眾反映強烈、機關單位久治不癒的頑症，開展整頓治理。
一、提高認識，明確目標
開展「三治三提」勢在必行。當前，我市經濟社會發展形勢利好，中原經濟區建設已經上公升為國家戰略，這將為商丘發展帶來了難得的歷史機遇。在中原經濟區建設中，我市提出要構築中原經濟區東部戰略支撐，打造又好又快發展新的經濟增長板塊；「十二五」時期，我市提出「一樞紐一中心三基地」的定位和「兩高一低一提公升」、富民強市的中心任務；我們林業部門「十二五」的主要目標是「雙增一提公升」，「雙增」，就是實現森林資源持續增加、林木綠化率持續增長，「一提公升」，就是加快林業發展方式轉變，努力提公升林業產業產值。
這些目標任務，既鼓舞人心，又催人奮進。如果沒有一支作風優良、能打硬仗的幹部隊伍作保障，實現上述目標任務就是一句空話、是紙上談兵。以治理「慵、懶、散」作為突破口，加強作風建設，是民心所向、民心所需、民心所盼，順乎民意，大勢所趨。
作風決定作為，乙個地方、乙個部門、乙個單位的工作，成在幹部作風，敗也在幹部作風。具體我們林業部門，就是重點解決理想信念淡薄，宗旨意識淡化的問題；責任心不強，在其位不謀其政的問題；服務意識差，不為老百姓著想，不為群眾辦實事的問題；不重視學習，不研究工作，缺乏林業專業知識、業務素質低下的問題；不認真履行職責，不遵守規章制度，不落實目標任務的問題；紀律鬆弛，作風渙散，損害商丘林業形象的問題。通過「三治」，實現治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣，進而提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，實現規範行為、優化環境、強化服務、樹立形象的總體目標。
二、結合實際，落到實處
治理「庸懶散」是一項艱巨性、複雜性與長期性的工作，不可能一蹴而就，但只要我們能夠把好脈、對症下藥，不斷豐富「藥方」的內容，就一定能夠**「庸懶散」頑疾。
組織開展這項活動，最要緊的是實效，切忌大呼隆、一陣風，要堅持不走形式、不走過場，切實把「三治三提」活動與創先爭優活動結合起來，與推進「兩轉兩提」結合起來，與工作創新結合起來，與轉變林業工作方式和發展方式結合起來，與完成我市今年的林業各項目標任務結合起來，選好載體，抓好創新。要重點圍繞提**部素質，教育引導林業部門黨員幹部樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，解決熬天混晌、出工不出力、出力不盡心的問題。要通過自己查、群眾找、同志幫等方式，建立投訴**，受理群眾舉報，讓群眾挑刺，讓木材加工企業和木材運輸戶評判，把參與權和評判權交給群眾、交給企業、交給基層。
要加大對治庸治懶治散工作和正反典型的宣傳報道力度，開闢專欄，宣傳造勢，營造幹事創業光榮，庸、懶、散可恥的**氛圍。
三、強化措施，確保成效
一是強化學習。採取中心組學習、全員集中學習、分組討論、警示教育、自學等多種形式，教育黨員幹部認真履職，埋頭實幹、無私奉獻。堅持把治「庸治懶」工作與創先爭優、幹部考評、精神文明建立等活動相結合。
清除遵循守舊、固步自封、有章不循、不配合、不協調，以我為中心的思維觀念、利益觀念，確立求實創新、立足轉變、全面提公升、整體推進的工作理念，提高素質。
二是強化責任。嚴格公開承諾制。結合「創先爭優」活動開展公開承諾：
一是熱情服務，抓好行風建設；二是依法行政，嚴格辦事程式；三是嚴守紀律，力求工作高效；四是實事求是，為民辦實事；五是恪盡職守，創「五型」機關；六是接受監督，完善約束機制。嚴格首問負責制。對於到單位辦事的人員，不管問到誰，詢問的第一人，即為首問責任人。
首問責任人要對當事人熱情接待，對當事人提出的問題要給予耐心、詳細解釋。屬於首問責任人職責範圍內的事項，首問責任人必須及時辦理。不屬於首問責任人職責範圍的事項，首問責任人應主動告知、聯絡相關責任單位和責任人，嚴禁敷衍塞責，甚至置之不理。
嚴格限時辦結制。根據林業法律法規有關規定，對林業審批和服務專案必須在規定時間內予以辦結。嚴格追究問責制。
要嚴格按照《森林法》及有關法律法規辦事，強化紀檢監察，搞好綜合治理，使各項林業工作的執行都在法規制度的規範之下,對於違反有關規定，不履行或不正確履行職責，損害辦事人合法權益，影響效能，破壞發展環境的，要嚴格追究當事人的過錯與責任。
三是強化紀律。重點督查工作人員在崗不在狀態的現象，解決門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦的問題；重點督查行政審批事項減免落實情況，凡是市委、市**明令取消的審批事項，林業部門堅決取消、乙個不留；凡是影響阻礙林業發展的陳規陋習，我們乙個不要；凡是能夠下放給縣(市、區)的審批許可權，要堅決下放。把民主評議結果與幹部考核評判結合起來，把績效評比結果與幹部獎懲使用結合起來，形成良好的用人導向，整改不好的，要組織開展一次回頭看。
局機關領導班子、各科、室、站負責人必須發揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，一級做給一級看，一級帶著一級幹，把這項活動不斷引向深入，確保這項活動在林業部門順利推進。
林業工作站白石
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