二：信心
做什麼都必須有必勝的信心，特別是很多新手，剛開始可能經常被醫生拒於門外，請別失去信心，醫生也是人，只要你不放棄，他總一天會被你感動的。
三：態度
這一點我個人覺得是就重要的，包括對行業，對公司，對你自己。一定要有乙個端正的心態，對行業，要有希望，正所謂做一行愛一行。對公司，要有忠誠，對自己要有信心。
對行業這一塊我想多說兩句：有得人覺得咱們做的事情很無恥，我不知道說這話的仁兄，是抱著什麼樣的心態說的這話。這就是心態不端正的乙個典型。
四：信用
人無信不立，做業務更是如其。不要輕易答應醫生什麼，但許下的話就一定要能做到。
五：算要會算投入產出比，算收入，更要會算處方（也就是要會根據自己產品的特點，結合醫生的處方習慣，結自己的產品定好位。）還有就是要懂得市場規則，我們不能創造規則，但我們一定要會善於利用規則，只要按規則做事，我想再怎麼也不會錯到那裡去。
當然，如果你很歷害完全可以制定自己的規則，讓別人來按你的規則做事。
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做老闆,你要知道如何激勵員工101招
23.利用不同的溝通方式，強化你所要傳遞的訊息。24.在公司內傳遞訊息以快速為佳。25.鼓勵你的員工參與決策。26.盡量讓員工知道最新訊息 搞不清楚狀況只會令員工士氣潰散。27.鼓勵員工持反對意見 這通常是意見一致的先聲。28.花時間去和員工聊天，而不只是和員工道聲早安。29.對員工有影響的決定，不...