十年移動,十年收穫

陳穎川十年移動，十年收穫。

2023年6月，伴隨著梔子花撲鼻的清香，我走出了美麗的校園，滿懷無限的憧憬與期待，走進了夢寐以求的中國移動。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時間已從指間悄然劃過十年。

十年裡，我陪伴著中國移動，十年裡，中國移動陪伴著我。這十年，它是我生活的部分，這十年，它是我人生階段寶貴的財富。我也知道，我會一直這樣堅守在我的崗位，與移動攜手一生，踐行「執子之手，與子偕老」的承諾。

花開花落，歲月更迭，新進的員工們，常對著我說：「哇，你都在此工作十年了，應該是老員工了，對工作該會是得心應手了吧!」我總是抿嘴笑著說：

「雖然相伴十年，但是我仍然嚴格的要求自己，不斷學習和進步，這樣才能適應萬變的市場和創新的工作要求。在移動的十年，我內心沉澱，藉著這「十年」，乙個所謂的紀念日，說說我在中國移動的感悟。

第一，要做到自身素質和企業文化的結合。曾經在學校裡我就不斷地告誡自己，要學會「先做人，再做事」。學會做人，才能游刃有餘；學會做事，才能在工作中厚積薄發。

中國移動給了我一把很好的鑰匙——正德厚生臻於至善。雖只有短短八字，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻於至善，即不斷追求完美，是從優秀到卓越的有力體現。

它讓我明白了：「我是誰?我要做什麼?

我的目標是什麼?」，更明確了我的工作責任、社會責任和自我責任。所以，我們移動人只有堅持以強烈的社會責任感為使命，對自己嚴格要求，並不斷超越，才能打造中國移動卓越的運營體系，建設卓越的組織，培養卓越的人才。

只有這樣做，中國移動才能成為卓越品質的創造者。

第二，具備敬業精神和專業精神。看過梁啟超的文章《敬業與樂業》，它要求我們每個人都要成為職業化的員工並做到敬業與樂業。不難體會，實際上職業化主要包括態度和技能兩個方面，這就要求我們要有強烈的責任心和使命感。

記得公尺盧大師曾經說過：「態度決定高度」。對我個人而言，我常常希望自己是乙個藝術家，每一件工作都是我的作品，凝結著我的智慧型和汗水，完成之後，帶來強烈的成就感與滿足感，讓它們形成了我工作的動力。

而較的工作技能更是一名職業化員工不可或缺的，比如：待人接物的技巧、提公升工作效率的方法、統籌安排的能力、提高工作積極性的技巧。這些都要求我們在職業化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業化的現代工作者。

第三，加強和同事的溝通，形成團隊作戰的強大力量。「人類最美的語言是溝通」我永遠記得老師對我的教誨。在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發團隊力量的主要途徑，因為我們由木桶原理知道：

只有加強溝通，才能發揮最短板的最大效應。「溝通」也很巧妙的與我大移動的服務理念就是：溝通從心開始相契合。

它告訴我們從內心去信任團隊成員，並具備強烈的責任感。團隊之間要大力、有效地溝通，講究奉獻和寬容別人，這樣才能發揮出團隊的巨大力量。

第四，總結經驗，創新思路。總書記指出：創新是乙個民族進步的靈魂，是乙個國家興旺發達的不竭動力。

大到乙個國家，小到乙個家庭，都需要有創新的發展思路和創新的發展動力，我的中國移動也是如此。我曾在移動招聘啟事上看見，中國移動需要什麼樣員工的論述中，它重點指出：一、強烈的創新意識；二、艱苦奮鬥的精神；三、盡善盡美的追求；四、謙虛謹慎的態度。

由此可見，創新在企業的發展中佔據著核心的地位，是乙個企業不斷進步的靈魂。

從2023年至今，我在移動已經磨練十年，十年裡讓我感慨萬千，感慨公司那博大精神的企業文化——正德厚生臻於至善，使我在成長的過程中找到了人生的指路明燈。

中國移動，你陪著我。

中國移動，我伴著你。