與文化同行，做品質學校
--樂陵市鐵營中學2023年學校工作計畫
一、教育形式：
作為教育者，應該胸懷世界放眼未來。
1.資訊科技在顛覆著人類的生活方式。
2.教育面臨前所未有的巨大變化。
3.中國教育體制改革已經悄然抵進。
4.課程改革正在呼喚轉向。國家課程校本化、微課程衝擊著原有的思維方式。
5.課堂改革呼聲再起。幕課、翻轉課堂等新型課堂形式不斷推出。
二、工作目標：
（一）課程改革全面推向深入
1.完善各項課程改革
2.啟動音體美課程改革。
3.籌畫建立生活技能工作室。（勞技室、電子學習室）
4.探索現代技術在學校教育過程中的應用。（手機、電子書包）
5.豐富教學激勵手段。
（二）強化學校網格化管理建設
1.完善學校制度建設。
2.完善學校組織建設。
3.強化班級網格化管理。
4.啟動「行寫**規」活動。
5.完善班班有特色活動。
6.建立學校家校聯動模式。
（三）呼喚精神成長的自覺
1.探索教師精神成長之路。
2.完善書香校園工程。
三、工作措施：
（一）規範制度
隨著學校的發展，各項制度也要更加全面、細化、量化，以確保各項工作的順利實施。
1．規範學校管理。工作規範是提高工作質量的基礎和其前提。「網格化管理」是我們學校管理的品牌，要求各部門明確職責，責任到人，達到人人都是管理者的最高境界。
2．級部值周制度。落實「118」工程，即每週1名級部主任為值周校長，負責全校衛生、兩操、路隊、課前課間紀律等常規情況的落實記錄工作，1名帶班領導，負責檢查巡視各項工作實施情況，另設學生會協助完成。
3.制定班級管理規範.每個班級也要網格管理，每塊玻璃，沒扇門窗都落實到人，包括每個季節每天的窗簾落到什麼程度都要有具體要求。
4．教學督查制度。教務處負責教師提前3分鐘到教室、課前一支歌、早讀午練、課堂管理、學生習慣養成、小組文化、特色作業、校本教研等檢查。
5．學校**、校報校刊和廣播站的管理。學校專設「網管部」和「外宣部」，使之成為學校管理、師生交流、家校聯絡、資源共享、學校宣傳、師生展示的平台。
（二）規範師德
1．廣泛開展師德教育活動，規範師德行為，杜絕推銷資料、有償家教、體罰和變相體罰學生等師德失範行為。尊重每一位學生的人格，關心每一位學生的全面健康成長，特別要厚愛學困生，做學生愛戴的好教師；要尊重和理解每一位家長，禮待學生家長，贏得家長的理解與支援，做家長信賴的好老師。簽訂教師師德承諾書，完善各項考勤考績制度，做好過程考核記錄，考核結果與獎勵性績效工資掛鉤。
2．進行師德專題培訓。集體培訓和級部培訓相結合，每隔週輪換一次。
（三）班主任隊伍建設。
1．學習交流。班主任是學校教育工作的中堅力量。一定要發揮骨幹作用。
一方面讓本校教師介紹班級管理的經驗，另一方面採取「請進來、走出去」的方式。邀請專家到學校開展講座，對教師進行面對面指導，以提高班主任的管理水平。
2．優化班級文化。定期進行「家庭教育論壇」，學校級部相結合，每個級部要整合學校、家庭和社會的教育合力。尤其是對那些家庭困難、學有困難的學生，多和家長溝通聯絡，指導家長教育子女的方法，聯絡老師與家長間的情感，使學校和家庭聯絡暢通。
3．班級特色。班主任要結合本班學生現狀，精心構思教育活動內容，拓寬教育資源，創新教育方式，突出特色。
（四）校本教研。
教育科研工作要堅持發展與創新這一主題，體現「以人為本，鑄造民族之魂」的教育理念，追求教育科研內容與方式的「多元化」，促進教師的專業成長，促進教育科研與課堂教學實踐的緊密結合。
1．教研活動形式。教研分集中與分散兩種形式，引導教師通過讀書、寫體會、隨筆、案例、反思等多種寫作形式，對教育現象與教育物件進行深刻反思，在以「反思」為核心的教學研究中不斷提公升研究品質，努力改進教學實踐。
2．優化「學思論壇」組織，選擇合適的主題進行深度對話，創新和發展活動的內容和形式，要聘請教育專家與名師參與，要走出去與同行交流，要與共建學校深入研討，相互學習。
3．豐富校本培訓內容。除資訊科技培訓外，增加優秀教案反思、自學筆記、讀書筆記、教育敘事、教研組備課活動記錄本、幹部工作日誌等展示活動；優秀班主任經驗講座，各類校本培訓達到普及廣、影響強、實效高。
4．開放課。全體教師都要面對外來人員出課，使開放成為常態，以促進教師的專業化成長。
（五）教學常規
1．堅持教學質量是學校工作的生命線，在規範備課、作業批改、課堂管理、教學研究、培優補差等諸方面加強培訓指導。
2．抓好課程規劃落實。本學期將加大課程規劃落實檢查力度。對每個級部進行考核，不定期抽查每種課型的落實及資料收集。
3．嚴格教學過程管理，嚴禁曠課、擠占、挪用課和隨意私自調課現象，提倡提前2分鐘到教室侯課，按時下課，杜絕不按時進教室或無限止拖課現象，教務處將組織人員不定期抽查，確保45分鐘有效教學時間。
4.要繼續深化「教會學習」為核心的大課堂教學改革，擴大課程改革範圍。
5．加強教師基本功指導。定期對新進教師進行培訓。本學年將組織教師鋼筆字、粉筆字、朗讀等基本功比賽。學生的鋼筆字考績要列入教師考核。
6．全面推進「書香校園工程」。開展師生共讀、親子共讀等豐富多彩的讀書活動，利用好班級圖書角，提高師生閱讀興趣，提公升師生綜合素養.
（六）學生管理。
加強學生行為規範養成教育，牢固確立把學校德育工作放在學校教育首位不放鬆。
1．積極開展「完美人生」系列活動。讓學生在學校所受教育延伸到家庭、社會，通過學生的傳播提高全民素質。
2．習慣養成教育。搞好「行寫**規」活動，讓學生背誦的經典，不僅停留在知識的積累，更重要的是滲透到學生的心靈，落實到行動上。
（七）安全管理和安全教育。
1．安全宣傳教育。讓安全宣傳教育進校園、進班級、進家庭，進一步提高師生的安全防範意識。
2．安全實戰演練。組織**、火災等演練。不僅讓學生熟悉逃生線路，還要讓學生明白道理，遵守紀律，掌握知識。
（八）健康促進校建設
1、將健康教育納入生命課程體系，進入課程。
2、積極推動健康促進校建設，豐富健康教育落實的平台。
（九)總務後勤。
1．完善學校校產管理，增強師生愛護公物意識，後勤人員對校產及時安排，及時維修，有專人負責驗收簽字。
2．加強功能用房管理，做到每個用房都有專人管理。做好物品登記並保持室內清潔。
3．水電管理。隨手管水電閘門，做到為學校節約一滴水、一度電。愛護學校設施、裝置，愛護花草樹木。
2023年9月
建立「健康促進學校」工作目錄
一 組織管理 活動開展等 資料 1倡議書 承諾書 2健康促進學校工作會 1名專職或兼職人員負責學校衛生管理工作 會議記錄 3建立 健康促進學校 各種規章制度 領導小組 無菸制度 學生健康管理制度 安全制度 體育活動制度等 4建立 健康促進學校 工作計畫 實施方案 總結5健康教育知識及健康行為調查問卷...
2023年健康促進示範學校工作計畫
1.健康教育課開課率100 課程設計有趣，不呆板。健康知識知曉率和健康行為養成率達到90 以上。2.開展形式多樣的健康教育活動。充分利用網路 廣播 版報等宣傳陣地開展健康教育。3.密切學校與家庭的聯絡，利用家長學校 家校通等動員家長支援 參與健康學校的建設。全力推行 一名學生帶動乙個家庭 的活動。4...
學校法治進學校工作計畫
蘭州市第二十五中學 法律七進 活動計畫 為推進依法治校 依法治教工作，更好地適應教育改革與發展的需要，根據國家的 六五 普法規劃，加強面向師生的法制宣傳教育，開展 法律進學校 法律進課堂 工作是乙個重要方面，因此，結合八校工作實際，特制定完本計畫 通過開展形式多樣 法治進學校 活動，在校園中營造學法...