3.制定專門的建立工作計畫，要求有總則、有具體實施步驟，可操作性強；充分利用行政會、班會、政治學習和業務學習的時間，組織全體教師認真學習《健康促進學校評價指標》、《健康促進學校章程》、《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》等檔案，力求師生員工對「健康促進學校」建立工作耳熟能詳；制
定並完善了《預防接種證查驗制度》、《學校傳染病疫情報告管理制度》、《學生因病缺課**追查與登記制度》等一系列規章制度，並加大檢查制度落實的力度，將檢查結果納入處室工作考核、教師工作考核、以及「三好學生」、優秀學幹的評比之中。
三、提高思想認識，全體教職工都承擔對學生健康的責任
學生健康不僅是學生個人及健康教育老師的責任，全體教師都應承擔起來，充分發揮課程、課堂、教師在建立工作中的主體作用，每一位教職員工無論從事管理工作、教學工作還是服務工作，都能在各自的工作領域內，因地制宜地參與建立工作。
1、開設健康教育課程。按每雙周1課時的標準，將健康教育排入課表，配備專職健康教育教師，學期末進行考查，考查成績統一彙總到教導處。
2、開設健康知識講座和健康教育專題活動。專職健康教師主要精力在上課，而兼職健康教師包括校醫則側重於開設專題講座。
3、加強學科教學中滲透健康教育的內容。教導處規定每一位任課教師不管擔任哪一門學科的教學，在情感、態度、價值觀方面的培養上必須有健康教育的內容，並且在教案上有所體現，特別是生物教師、地理教師及人文類的學科的教案。
四.細化學校物質管理，全面優化校園
學校現有裝置、條件，給師生創設了乙個優美、整潔、高雅的物質環境，教室、圖書室、辦公室、食堂、校門、操場等布局合理、賞心悅目；學校區域網的建設，電腦房、多**教室等，為學校的管理和教學創設了良好的資訊化環境
1、力爭硬體設施達標。教室人均面積、採光照明、廁所蹲位、宿舍衛生安全等符合《學校衛生工作條例》的有關要求；一著不讓地抓好校園淨化、美化工作。責任到人，措施到人，獎懲到人，以硬性的制度保證環境的清潔、衛生，淨化、美化。
2、重視發揮學生在校園保潔中的主體作用。調動學生幹部的積極性，鼓勵學生自治、自律，團委組織了環境衛生、安全監督員，自覺擔負起檢查衛生、檢查紀律、維護校內安全的責任，進一步動員全校學生不亂丟果皮、紙屑，盡量不使用塑膠袋，人人保持清潔衛生，人人做好個人衛生，人人參與清潔衛生。
3、辦好食堂，保證師生飲食安全。按照食堂等級標準，一方面改善食堂的硬體設施，另一方面通過學習培訓提高食堂從業人員的水平和健康衛生意識。嚴把食品採購入口關，實行統一採購，有索證、有登記、有檢查，經常邀請食品安全檢查單位和專家來校檢查，不斷提公升食堂管理的水平，確保師生的飲食安全。
此外全天候地為學生提供潔淨、安全的飲用水和生活用水，冷熱齊備，使學校真正成為學生成才的樂園。
五、建立良好的學校人際關係
1、堅決杜絕體罰和變相體罰等現象。學校堅決貫徹落實蘇州市三項基本規定，廣為宣傳，把有償家教、體罰和變相體罰作為一項教師職業「高壓線」；面向校內外公布校長電子信箱，隨時接受家長的來信來訪，對家長及學生反映的教師違規違紀現象，一經查實，嚴肅處理，以儆效尤。幾年來，沒有出現一起教師體罰學生的現象。
2、絕不讓任何一位學生因困難而影響學習和健康。學校對有特殊生活困難的學生，採取了減免學雜費、貼補生活費的措施；對學習困難的學生採取了分層作業、重點安排輔導教師的方法。對有不良行為的學生，開展「對口幫教」、「感受關懷、學會感恩」等活動，由老師或同學共同幫助，關注、鼓勵他們的點滴進步，幫助他們盡快改掉陋習.
六、為學生提供基本的衛生服務，改善學生的健康狀況，解決學生中的主要健康問題
1、落實學生體檢和教師體檢制度。定期為教師和學生進行體檢，全體教工的常規體檢二年一次，女教工的**檢查一年一次，學生進行一年一次的視力檢查、一年一次的體重和按照規定體檢的定期進行健康體檢（初一新生及高二學生）。對健康檢查資料進行及時的統計，並作相應的分析。
對體檢中發現異常或陽性特徵、疾病的則及時通知教師或家長，並督促其及時**。健全了師生健康檔案。
2、重視學生常見病的防治。在常見病多發季節，校醫務室及時向學生家長發放信件和宣傳資料，介紹一些常見病的預防方法。在六病防治的工作中，我校認真貫徹上級預防政策，成立預防傳染病領導小組，認真做好公共場所衛生、消毒預防工作，利用宣傳欄、黑板報、廣播等對師生進行預防常識的宣傳，提高師生預防意識。
3、切實搞好心理健康教育。壯大心理健康教育專兼職教師隊伍，呼出專款用於心理健康教師的培訓和提高，及時調整健康教育的內容，目前心理健康諮詢工作不僅為學生服務，有時還接受家長關於心理方面的諮詢，增強了家長、學校在健康教育方面的有機聯絡；學校成立了心理健康輔導小組，開設了心理諮詢室，建立了學生心理檔案。
4.對學生實施計畫免疫
積極推行常規計畫免疫接種人人過關制度，學生常規計畫免疫接種率達100％。
七、促進學生和教師健康相關知識、態度、行為的改變，提高學生個人保健技能
1、加大宣傳力度。團委、醫務室充分利用宣傳欄、廣播、黑板報等傳媒，大力宣傳健康第一的觀念和健康知識，宣傳建立「健康促進學校」的意義及學校的建立章程。
2、開設專題講座。外聘健康專家及校醫、保健教師定期為學生開設健康技能專題講座，現場演示正確的刷牙方法，正確的用眼衛生和急救方法等。
3、加強體育鍛煉。學校重視學生每天的體育鍛煉時間的使用，按常規上好每兩周一節健康教育課，堅持每班每週上三節體育課，在當天沒有體育課的班級要有課外活動課，所有教師不得以任何理由占用學生的活動時間及空間，努力提高課堂教學質量，使健康知識知曉率逐年上公升，另外堅持學生在校每天做一次眼保健操和廣播操。
4、規範師生各種安全行為。組織全校師生接受安全、法制、消防等教育，**「傳染病」的宣傳碟片等。
5、重視環境教育。以建立「江蘇省綠色學校」為契機，以環境可持續發展教育為特色，積極組織學生開展環境保護方面的課外活動，並努力建立綠色文化氛圍。
6、鞏固控菸、禁菸成果。我校已建立「無菸學校」，繼續努力鞏固控菸、禁菸成果。
八、學校與所在社群建立持久的健康互動關係
學校注重多渠道、多形式地加強與社群、家庭的健康資訊交流與溝通，積極探索三位一體化的教育模式，形成共建、共管、共育的社會大環境。
1.學校與社群。學校積極爭取公安、城管、社群等單位的支援，積極維護學校周圍環境不受汙染。
定期邀請有關專家來校給學生、教師、家長開健康教育講座；學校還不定期的安排學生到社群去參加勞動和衛生教育，受到家長的認可
2.學校與家庭：學校還設有校長信箱，密切與學生、家長的聯絡；開學初和期中考試後都要召開家長會，每位教師每學期至少家訪一人次，向家長傳遞有關健康促進學校活動的資訊，在收集家長對學校工作意見和建議的同時，為培養學生的良好衛生行為提供必要的家庭幫助；能充分利用蘇州市教育局、蘇州市婦聯主辦的「家校路路通」，加強學校與師生，教師與家長的簡訊互動，及時交流資訊。
在健康促進學校工作推進的過程中，我們付出了勞動的汗水，也取得了一定的成效，特別是對「健康促進學校」的教育理念，有了深刻的認識。而建立「健康促進學校」也豐富了我校辦學理念內涵，提高了師生對健康概念的詮釋和師生的健康意識，有效地推動了學校實施素質教育。在以後的工作中，我們將振奮精神，銳意進取，也希望各位領導、專家及能給予更多的關愛和指導，使學校的健康促進學校建設做得更實、更好、更加精彩。
建設設施現代化的教學樂園，營造整潔優美的學習環境，培養文明向上的校園風氣，增進師生健康的綜合素質，留下莘莘學子的美好回憶，在新的征程中更創輝煌，這就是我們推進健康促進學校工作的根本目標。
建立「健康促進學校」工作目錄
一 組織管理 活動開展等 資料 1倡議書 承諾書 2健康促進學校工作會 1名專職或兼職人員負責學校衛生管理工作 會議記錄 3建立 健康促進學校 各種規章制度 領導小組 無菸制度 學生健康管理制度 安全制度 體育活動制度等 4建立 健康促進學校 工作計畫 實施方案 總結5健康教育知識及健康行為調查問卷...
健康促進學校申報目錄
目錄1.創健康促進學校承諾書 2.創健康促進學校申報表 3.出台的促進師生健康的政策檔案和制度 原件或影印件 4.健康促進學校建設實施方案 5.健康促進學校建設領導小組 6.健康促進學校建設工作總結 7.建立健康促進縣經費使用憑證 影印件 8.無菸學校建立實施方案 9.校園內全面禁止吸菸制度 10....
健康促進醫院建立工作匯報
為進一步加強醫院健康促進與教育工作，我院在2013年初確定申報建立市級健康促進醫院。一年來，在市 區愛衛會的精心指導幫助下，對照 市健康促進醫院考核標準 試行 我院緊緊圍繞 健康促進醫院 建立五大具體目標任務，經過全院職工一年來的共同努力，已達到 市健康促進醫院 建立要求。現將工作開展情況匯報如下。...