學校行政管理人員職責規範
第一條：校長職責規範：
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，努力培養德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和**人。
2、按照上級黨組織和教育行政主管部門的部署，結合任期責任目標，並擬訂出任期內的工作規劃、學年(或學期)工作計畫，按規定程式審批後組織實施。
3、團結、依靠全體教職工，組織教職工學習政治、鑽研業務，不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平及教育、教學能力，充分發揮全校教職工工作的主動性、積極性和創造性。校長應當認真執行黨的知識分子政策。
4、全面主持並負責學校的行政管理工作。
a、領導和組織德育工作，制定德育計畫，建立德育骨幹隊伍，採取切實的措施，加強學生的思想、政治、品德教育，保證學生的身心得到健康發展。
b、領導和組織教學工作，按照國家教育行政部門規定的課程設定、教學計畫、教學大綱開設課程。要遵循教學規律組織教學，建立和完善各項教學管理制度，結合教學實際，指導教師改進教學活動，努力提高教學質量。
c、領導和組織教育科研活動，不斷提高教育質量。
d、領導和組織體育、衛生、國防教育、美育、勞動教育等工作，領導和組織課外科技、文藝等各類興趣小組和社會實踐活動。
e、領導和組織總務工作，關心學生和教職工的生活，維護校園環境，嚴格管理校產和財務，努力改善辦學條件和師生福利。
5、組織師生開展社群教育活動，努力形成學校、家庭、社會三者聯絡緊密、協調一致的教育網路，促進教育的社會化。
6、負責對學校工作中重大事宜的決策。主持召開校務委員會例會，商討決議學校各項事宜與工作安排。
7、按學校工作之需，量教職工之德才素質，做好崗位責任人員的聘用工作，並明示職責規範，負責主持對全校教職工工作實績的考核、評估、獎懲。
8、審核各部門有關工作決策、指令的動議及有關事項的裁處意見。
9、調節教職工集體中的各類人際關係，因事制宜，裁處好各類矛盾糾葛。
10、處理學校師生中的重大突發事件，負責作出應變決斷。
11、堅持深入群眾的制度，融通與教職工的思想情感，做教職工的貼心人，切實為教職工排憂解難。
12、改進領導作風，虛心聽取教職工對於本人與學校工作的意見批評。
13、接受教職工的監督和上級部門的考核。
第二條：副校長(或校長助理)職責規範：
1、 協助校長完成學校工作的各項工作任務。
2、 負責制訂分管條線的工作計畫。
3、 負責對分管條線工作的領導，做好分管部門的組織管理工作。
4、 負責對分管部門有關事宜的裁處。
5、 負責對分管部門工作的檢查督導。
6、 負責對分管部門日常工作的決策、指令的下達。
7、 負責對分管部門人員間矛盾糾葛的調節與思想教育工作。
8、 提出對分管部門的負責人及工作人員的工作進行考核、評估、獎懲的初步意見。
9、 對分管部門工作中的重大事宜的決策裁處，先應有自己的意見，然後請示校長核准或交校務會議議決。
10、完成自己所負領導工作的述職總結。
第三條：工會主席職責規範：
1、 通過工會組織的活動，抓好教職工思想素質提高的工作，調動教職工當家作主、參與學校管理的積極性，發揮教職工與學校行政領導之間聯絡的紐帶和橋梁作用。
2、 配合黨組織和學校行政，組織全校教職工認真學習黨與**的各項方針政策，貫徹黨的教育方針和學校辦學指導思想。
3、 組織發動教職工對學校工作提出積極的批評建議，深入群眾，關心群眾，配合學校黨政領導為教職工排憂解難，做好教職工福利工作;落實安排對生活確有困難的教職工的經濟補助。
4、 組織教職工認真學習並自覺遵守職業道德規範。
5、 在校長領導下主持組織教代會，發動教職工積極參政、議政，協助校長完善學校民主管理。
6、 在校長領導下，主持組織文明處室評比、建立文明處室評比與建立文明學校的活動。
7、 堅持工會工作的社會主義方向，自覺接受黨的領導。
8、 根據上級工會的指令與本校實際，制訂工會工作計畫、安排落實各項工會工作。
9、 組織工會會員開展文化、健身、休閒等活動。
10、協助校長調解教職工中的各類矛盾。
11、定期向校長與學校黨支部匯報工會工作的情況，認真做好工會工作的總結，並向教代會做好述職報告。
第四條：校務辦公室主任職責規範：
1、 校務辦公室是在校長領導下，協助校長處理日常事務的具體辦事機構。校務辦公室主任受校長委託，按照校長指令主持校務辦公室工作。
2、 及時傳遞校長對各部門工作的指令，參與指導、督促各部門工作的履行，並及時向校長通報各部門工作的進展情況。
3、 協助校長參與對各部門負責人的考核，督促各部門負責人抓好對下屬人員的考核，並按考勤、考績，負責向校長提出對部門領導與教職工實施獎懲的具體建議。
4、 按照校長指令，協助校長處理下屬各部門上交的有待裁處的問題。對師生中的重大偶發事項應迅速會同下屬部門做好情況調查，向校長通報情況並陳述自己對事件裁處的參考意見，協助校長處理事件。
5、 協助校長做好部門領導及教職工的思想教育工作，認真聽取部門領導及教職工對校長工作的意見、建議，並認真做好記錄，及時向校長通報。
6、 協助校長督促下屬人員管理好學校的人事、文史檔案，做好檔案收發與學校的安全保衛工作。
7、 協助校長做好信訪接待工作，並及時將信訪接待處理結果向校長匯報。
8、 協助校長做好與兄弟學校及其他協作單位的聯絡工作。
9、 校長、副校長(助理)均不在學校期間，受校長委託主持學校日常工作。
第五條：教務處主任職責規範：
1、 教務處是學校教學業務工作的主管部門，以提高師資隊伍素質，制訂出嚴格有度的管理制度，建立良好的教風、學風，創造盡可能好的教學成效為其工作目標。
2、 根據學校工作計畫，認真制訂教務處工作計畫。
3、 參照學校人事安排的原則意見，會同各辦學單元部門負責人，具體負責班主任、學科教師、教研組組長、校外工作人員等人事的選配工作。
4、 抓好教務處的日常教務，抓好學校教學管理的組織落實工作。
5、 建立對學生學習生活的督導制度，切實加強對學生學習生活的管理。
6、 檢查教師工作的實況，並進行及時的督導。
7、 認真組織全校性的教學觀摩活動。
8、 對下屬教職工工作作出評估鑑定。
9、 填寫好教職工業務考核手冊。
10、參與校長對學校教學工作領導活動的研究，及時向校長通報教學工作情況，當好校長參謀。
第六條：政教主任工作職責規範：
1、 負責學校德育工作的組織與管理，認真抓好學校德育工作。
2、 制訂學校德育工作計畫。
3、 抓好學校德育工作隊伍建設，抓好班主任的業務素質培訓。
4、 組織和指導學生的教育活動。
5、 組織和指導學生個別化教育的實驗工作。
6、 抓好學生行為規範的養成訓練。
7、 組織文明班、合格班的評比及各單項的德育競賽活動。
8、 抓好學校學生集體生活的組織、管理，建立良好的紀律秩序和班風、校風。
9、 指導班主任教師認真做好學生品德的測評、鑑定工作。
10、組織教職工職業道德及教育工作表現的考核、評估及鑑定工作。
11、協助教師處理學生中的各類突發事件及學生間、師生間的重大矛盾衝突。
12、認真做好學期德育工作總結，並向校長作出述職匯報。
第七條：學校人事幹部職責規範：
1、 嚴格貫徹與執行國家的人事政策。
2、 在校長領導下負責全校教職員工的檔案管理、人事管理、工資福利與業務考核。
3、 參與制訂學校各項管理制度，提出人員引進及調整的初步意見、方法及措施。
4、 協助校長做好教職工的思想政治工作。
5、 遵守人事工作紀律，特別是保密紀律。
6、 堅持原則，敢於抵制不正之風。
7、 努力學習人事工作業務，不斷提高政治理論與業務水平。
8、 認真完**事工作總結，向校長作出述職報告。
第八條：各辦學單元負責人職責規範：
1、 認真制訂好本辦學單元的工作計畫。
2、 在校長領導下，自主負責本辦學單元各方面工作的組織、運作。
3、 協助校長認真做好本單元屬下教職工的人事安排及競聘、任用工作。
4、 認真抓好本單元教職工的職業道德教育及業務培訓工作，抓好教師教風的建設。
5、 積極組織指揮好本單元各項教育、教學的重大活動。
6、 切實抓好對各班品德、學業後進生的幫教轉化工作。
7、 負責抓好本單元學生集體生活的管理，建樹本單元學生集體的良好班風、學風，建立學生集體生活嚴而有度、有條不紊的紀律、秩序。
8、 積極協調教師間、師生間的各類人際關係，凝聚教師集體的教育合力，建立尊師愛生的良好師生關係。
9、 協助本單元各班教師，妥善處理好各類突發事件以及師生間、學生間的各類重大矛盾衝突。
10、組織本單元全體教職工抓好對學生的思想品德教育及文化知識教育，積極創造本單元學生在思想品德及文化學習上的大面積進步和提高。
11、堅持以法治校、以德立教的原則。
12、維護本單元全體師生的合法權益，積極為本單元教職工創造良好的工作環境、生活環境及情感環境。
13、做好本單元教職工工作表現及職業道德的評估、考核，用公開與民主的方式做好對本單元教職工工作表現的鑑定工作。
14、做好本辦學單元工作的總結，並向校長和教代會的述職匯報工作。
第九條：民警辦公室主要職責：
1、民警辦公室主要職責是：保證工讀教育部生源及工讀部學生的情緒穩定，抑制工讀學生重走違法犯罪之路。
2、負責全校的安全保衛工作，對全校學生**現的違法犯罪事件應認真予以查處。
3、組織公安人員抓好工讀教育部的招生工作。
4、做好工讀新生的罪錯清理工作。建立工讀學生的罪錯檔案，並做好罪錯案卷的保管工作。
5、會同政教處做好在校或在試放期間的離校工讀生重新違法作案及惡性嚴重違法情況的調查工作，並負責對提請公安部門裁處的違法作案學生的材料整理及申報工作。
6、組織公安人員與社工部教師做好對逃跑學生的找尋、追歸工作。
學校行政管理職責
目錄第一章行政人員職責 1 一 校長職責 1 二 副校長職責 1 三 學校辦公室主任崗位職責 1 四 教務主任職責 2 五 政教處主任工作職責 2 六 招生就業主任職責 3 七 總務主任職責 3 第二章各處室職責 4 一 學校辦公室工作職責 4 二 教務處工作職責 4 三 政教處工作職責 6 四 招...
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