【合同協議】2019最新勞動合同範本標準（樣本參考）
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是勞動關係建立、變更和終止的一種法律形式。根據《勞動合同法》第十條的規定，建立勞動關係的，應當及時訂立書面勞動合同。已經建立勞動關係，但未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
甲方(用人單位)名稱
法定代表人位址
經濟型別聯絡**
乙方(職工)姓名
身份證號碼現住址
聯絡**
根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則訂立本合同。
(一)合同期限
雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：
2、無固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務完成時止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。
)(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_________
新勞動合同範本參考使用
勞動合同 2008年版本 目錄 1.第一章合同期限 2.第二章工作崗位和工作地點 3.第三章勞動報酬 4.第四章工作時間和休息休假 5.第五章勞動保險和福利 6.第六章勞動保護 勞動條件和職業危害 7.第七章勞動紀律和規章制度 8.第八章勞動合同的變更 解除和終止 9.第九章經濟補償金 10.第十章...
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2019勞動合同範本
勞動合同 甲方 聘用單位 乙方 受聘者身份證號碼 甲 乙雙方根據 中華人民共和國勞動合同法 和有關法律 法規規定，在平等自願 公平公正 協商一致 誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一 勞動合同期限 甲乙雙方約定按無固定期限的勞動合同 自 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。一年後可...