甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(委託**人)：
乙方(勞動者)姓名：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定在平等自願、協商一致的基礎上同意訂立本合同共同遵守本合同所列條款
一、合同期限和工作內容
第一條本合同自年月日起至年月日止期限為年(月)
試用期自年月日至年月日止期限為天
第二條根據甲方工作需要乙方同意從事崗位(工種)工作甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果經雙方協商同意可以變更乙方工作崗位(工種)
第三條乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作任務達到規定的服務質量標準
二、工作時間和休息休假
第四條甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定條款
(一)乙方實行標準工時工作制每天工作小時(不超過八小時)每週工作小時(不超過四十小時)具體作息時間由甲方規定
(二)(三)經勞動保障部門批准實行不定時工作制的工作時間和休息休假乙方自行安排
三、勞動保護和勞動條件
第六條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人並按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護
第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓
四、勞動報酬
第八條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定
第九條實行計時工資的每月標準工資為元
實行計件工資的每月底薪為元計件單價為元或完成工作額的%提成
第十條甲方為乙方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的不得折算為乙方工資
第十一條甲方安排乙方延長工作時間支付不低於工資150%的工資報酬
公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的支付不低於工資200%的工資報酬
法定休假日甲方安排乙方工作的支付不低於工資300%的工資報酬
第十二條非因乙方原因造成甲方停工、歇業且雙方未解除勞動關係未超過乙個月的甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過乙個月未安排乙方工作的甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費
五、保險福利待遇
第十三條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分甲方可從乙方工資中代扣代繳
甲乙雙方解除、終止勞動合同時甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續
第十四條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇按國家和地方有關生育保險政策規定執行
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、2、3、六、勞動紀律和規章制度
第十六條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示
第十七條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務提高職業技能執行勞動安全衛生規程遵守勞動紀律和職業道德
第十八條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為有權提出批評並向有關部門檢舉控告
第十九條乙方應保守甲方的商業秘密甲方對乙方的個人資料未經乙方的同意不得公開和洩露
第二十條乙方違反勞動紀律甲方可依據本單位規章制度給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等直至解除本合同
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十一條訂立勞動合同時甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物不得要求強迫乙方集資入股也不得扣押乙方的身份證等證件
第二十二條經甲乙雙方協商一致可以變更本合同相關內容或解除本合同
第二十三條乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為：①
②③2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的
第二十四條下列情形之一甲方可以解除本合同但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第二十六條規定就變更合同達成協議的
第二十五條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方**規定的困難企業標準)經向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的意見並向勞動保障行政部門報告後可以解除本合同
第二十六條乙方有下列情形之一甲方不得依據本合同第二十四條、第二十五條終止、解除本合同：
1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;
2、患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、復員退伍義務兵和建設徵地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
5、義務服兵役期間的;
6、擔任集體協商代表在履行代表職責的;
7、符合法律法規、規定其他情況的乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同
第二十七條乙方解除勞動合同應當提前三十日以書面形式通知甲方
有下列情形之一乙方可以隨時通知甲方解除本合同甲方應當支付相應的勞動報酬並依法繳納社會保險：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的
第二十八條本合同期限屆滿勞動合同即終止甲乙雙方經協商同意可以續訂勞動合同
八、經濟補償與賠償
第二十九條甲方違反方勞動合同的應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、%賠償乙方損失直至支付工資之日止與工資一併發給乙方同時還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金;
2、第三十一條乙方違反規定或本合同的約定解除本合同對甲方造成損失的乙方應賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓和招接收的人員為其支付培訓費和招收錄用費;
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
4、本合同約定的其他賠償費用
九、違反勞動合同的責任
第三十二條當事人一方違反本合同時應承擔違約責任向對方支付違約金
元第三十三條其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第三十四條經甲乙雙方協商一致同意選擇條約定條款
(一)(二)(三)第三十五條
十二、勞動爭議處理
第三十六條因履行本合同發生的勞動爭議當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;
十二、其他
第三十七條以下專項協議和規章制度作為本合同的附件與本合同具有同等法律效力
(一)(二)(三)第三十八條本合同未盡事宜雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的按有關規定執行
第三十九條本合同一式兩份甲乙雙方各執乙份
(特別提示：)
甲方(蓋章)
法定代表人(簽字)
年月日乙方(簽字)年月日
勞動合同範本
編號 勞動合同書 甲方乙方 簽訂日期 年月日 根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 和有關法律 法規,甲乙雙方經平等自願 協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條甲方 法定代表人 主要負責人 或委託 人 註冊位址 第二條乙方性別 戶籍型別 非農業 農業 居民身份證號碼 或者...
勞動合同範本
合同編號 勞動合同書 勞動合同甲乙雙方基本資訊 甲方 用人單位 乙方 勞動者 乙方承諾 本人自願加入以下簡稱甲方 保證遵守甲方的各項規章制度，對甲方不存在任何隱瞞行為，並對以下方面進行承諾 1 本人身體健康，無肢體殘疾 器官缺陷 視力缺陷 慢性疾病 傳染性疾病 重危絕症 精神類疾病 職業病 重大的不...
勞動合同範本
麥旺電商 勞動合同甲方 乙方二 一四年月日 編號 提示 編號主要是為了便於用人單位管理。另外合同要至少留存到員工離職後兩年，防範風險。甲方 用人單位 法定代表人負責人 聯絡 聯絡位址 乙方 勞動者 性別民族文化程度 身份證件號碼 居住位址郵政編碼 通訊位址郵政編碼 手機電子郵箱 緊急聯絡人 緊急聯絡...