篇一：教學主管工作職責
教學主管工作職責
職責一：教師團隊建設
1.負責學校的教師招聘、培訓、考核制度制定及執行。
2.負責學校授課教師的專業素質提公升。
3.組織教研活動，確定教研的主題、內容、形式和執行。
4.組織教師培訓活動。
職責二：教學督導
1.制定本專業教師的工作流程和工作規範。
2.負責教師的監督和考核評價體系及執行。
3.負責為新開班安排主教老師，協調教師請假、代課、看課等教學工作。
4.制定切實可行的本專業課程設定、教學進度，並執行教學計畫。
5.檢查和改寫教學課件。
6.隨時進班聽課並作出質量評價，對不足之處與教師進行溝通和調整。
7.了解學生學習情況，聽取學生、家長意見，蒐集學生、家長和教師三方的教學反饋資訊。
8.組織教學成果收集和展示活動，擴大教學的影響力。
9.組織完成教材、教案編定，並配合相關人員完成出版發行工作。
10.進行專業間溝通與跨部門溝通，了解各部門工作狀況，並根據情況進行工作調整。
11.負責組織教學，包括舞蹈室安排、教師指派。
職責三：教研與科研
1.對課程模式進行改進設計，含教材、授課安排、教學模式的改進。
2.對教學服務模式進行優化，含學生服務、家長服務、教師服務等。
3.收集行業情報，了解行業發展狀況，並向相關部門作出匯報。
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4.收集技術情報，**技術發展方向，制定並申報科研專案，並組織完成科研專案的實施和結果評定。
職責五：教學主管崗位職責
一、教學課程規劃與教研管理
1.根據業務發展需要，組織制定合理的教學課程規劃，以提供有效的教學服務；
2.及時收集課件修改意見，不斷完善課件的質量；
3.組織策劃與設計教學活動，並監督其有效實施，收集反饋意見；
4.建立學校日常教研活動體系，並給予指導和建議。
二、教學團隊管理
1.嚴格遵守學校教學管理制度，保證制度的實施，並加以完善。
2.和人力資源部門協作，加強教學團隊的人力資源管理，規範教學團隊的行為規範和要求；
3.嚴格執行教學反饋機制。每期期中和期末，定期組織學生進行教學質量回饋表的填寫，並對結果進行總結。
4.組織召開工作例會，監控教學計畫和進度的有效執行，衡量教學管理任務的完成情況；
5.與人力資源部協作，參與教學團隊的招聘與錄用決策、崗位與薪酬調整的審批，以確保教學團隊的整體人力資源質量；
6.組織教學團隊的績效評估與定級，提出對各個老師的薪酬福利調整建議。
7.規範各科教學的必要的流程，並形成檔案。
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篇二：教學管理辦公室崗位職責
教學管理辦公室職責
教學管理辦公室是繼續教育學院學歷教育教學管理機構，其主要工作職責如下：
1、提高教學質量，保障正常的教學秩序。
2、起草或協助起草教學管理檔案，並組織實施。
3、負責組織學院開設的各專業教學計畫、教學大綱的修訂和審核，檢查和督促教學計畫的執行；制定各類培訓工作教學計畫，經院領導批准後組織實施。
4、負責日常教學管理。
5、組織教學質量檢查，深入各函授站點了解教學計畫、教學大綱、教材採用及各種教學管理檔案的實施情況，了解學生學習情況及時發現相關問題，並提出改進意見。
6、做好教材的審核、徵訂工作，協助學工做好學生教材的發放工作。
7、做好年度教學管理檔案整理、歸檔工作。
8、負責統計學生課程（校考）的免修、重修、免考手續（國考課程由自學考試辦公室辦理）。
9、 嚴格按照規定辦理和發放各種學籍、成績證明等。
10、協助學工做好優秀畢業生和優秀學生幹部評選工作。
11、做好銜**助學工作**昇本、本科雙學位）。
12、聘請和管理任課教師，並建立師資庫。
13、負責學生學籍管理工作，協助自學考試辦公室做好考籍管理工作。
14、負責學生大學英語等級考試的報名，合格證、成績單發放工作。
15、協助學工做好學費清查工作。
16、完成學院領導交辦的其他教研工作。
教學管理管理辦公室主任職責
教學管理管理辦公室主任在院長的領導下，負責學歷教育教學管理工作，其工作職責如下：
1、認真貫徹黨的教育方針，熟悉相關法律、法規，掌握繼續教育的有關規定，協助院長積極開展各項教學管理工作。
2、負責辦公室內各崗位工作的規範管理、督促檢查和協調工作。
3、主持辦公室內日常工作；負責制定教學工作的管理制度並組織實施和檢查落實。
4、負責審核科室內各項經費開支，並報分管理領導審批。
5、負責審定學期教學計畫、課程教學大綱。根據教學計畫審定教材，下達教師工作任務，審定試卷，核定教師工作量。
6、掌握教學動態、組織教學檢查，及時提出教學改進要求和提交教學改革方案。
7、審定各類培訓工作方案，並按要求實施。（民航類）
8、協助分管領導組織任課教師進行教學經驗交流。
9、負責科室學期（學年度）工作安排和總結，定期向分管領導匯報。
10、負責合作辦學單位教學管理監督工作。
11、協助自學考試辦公室辦理畢業生成績、畢業辦理審定工作。
12、協助學工做好學費徵收監督工作。
13、定期召開科室工作會，聽取職工意見，總結工作經驗。
14、完成領導交辦的其它工作。
教務管理人員在主任的領導下，負責教務管理具體工作，其工作職責如下：
1、認真鑽研業務，努力探索自學考試教育教學規律，結合招生情況、省考試院要求組織擬定教學計畫並組織實施。
2、根據上級指示和發展的需要組織制訂、調整、修訂教學計畫和教學大綱。
3、按照每學期教學任務下達開課計畫，安排教室和制定教材徵訂計畫。
4、負責任課教師的聘請、資格審查、考核及教學檔案的收集整理工作，建立好師資庫。
5、負責教學的日常管理和教學質量的檢查，提出改進措施，努力提高教學質量。
6、負責代課教師的日常管理工作。
7、做好教師課酬的統計、核算和發放工作。
8、組織開展好教學、教研活動，促進教學質量的提高。
10、做好學生溝通課、實踐課、技能考核課程成績的統計工作。
11、協**務員制訂期末考試安排計畫，組織落實期末考試工作。
12、協助領導作好合作單位教學管理和教學指導工作。
13、完成領導交辦的其它工作。
考務管理員在主任的領導下，負責考務管理工作，其工作職責如下：
1、熟悉國家和省考試院自考辦的有關考試的法律法規，執行學院的考試規定。
2、按照考試要求和參考人數制定考試安排或考試工作方案，報經領導審核通知相關人員，確保考試工作順利進行。
3、嚴格遵守保密制度，作好製卷、封裝和試題庫的建設以及外接考試試卷接收、管理、發放和考試後的**工作。
4、根據考試工作的實際需要，製作和張貼考場標識，作好監考教師的聘請、培訓及考前準備工作，確保考試規範、有序地開展。
5、負責考試過程的統籌調控。分發試卷、收取考卷並檢查裝訂質量，突發事件的上報和處理，人員的臨時排程，各種資料的核實填報等。
6、組織教師評卷，負責對考試成績進行審核彙總、分類統計、公布，作好補考、清考安排。
7、按規定辦理學生免考、緩考手續。
8、負責合作單位考試、考務的指導和監督。
9、負責期末考試（校考）學生成績認定、登入和考務檔案整理。
10、協助學工做好畢（結、肄）業學生檔案整理、發放工作。
11、負責提供學生成績證明材料，並負責學生成績的查詢（校考）。
12、按學院有關規定作好考試費的核算和發放。
13、完成領導臨時交辦的其他工作。
學籍管理員在主任的領導下，負責學生學籍管理工作，其工作職責如下：
1、熟悉學校財務部門有關的相關政策，認真做好學籍管理工作。
2、負責學生學籍核對（異動）和查詢等日常工作。
3、做好新生學籍核對工作，按要求準確無誤統計各專業錄取學生人數及名單（包括合作辦學單位）。
4、每學期按、年級、專業分類整理學生花名冊，並進行校對，準確統計在籍學生人數。
5、協助自學考試辦公室做好電子註冊工作。
6、協助學工辦理學生休學、退學、復學等相關手續。
7、負責提供學生學籍證明材料，並負責學生學籍的查詢。
8、完成領導臨時交辦的其他工作。
篇三：公共教學部主任崗位職責
公共教學部主任崗位職責
主持公共課教學部工作, 全面負責本部教學和行政管理等工作。
1、 負責制定公共教學部長遠發展規劃和年度工作計畫及部內管理
制度，審批部內教研室的工作計畫及教研活動計畫，並督促各教研室認真組織實施。審批本部教研室年度工作總結，負責完成本部門年度工作總結。
2、 審查本部各課程建設方案、課程教學大綱、課程教學計畫，負
責本部課程建設工作。
3、 負責組織本部各教研室搞好各課程教材徵訂工作，鼓勵教師開
發校本教材，並提出編寫意見和管理規定。
4、 負責本部師資隊伍的建設工作。提出本部教師培訓計畫和師資
建設計畫，協同院人事科做好本部門教師的選聘、培訓工作。組織本部各教研室搞好對青年教師指導和培養工作，抓好本部教師業務學習工作，提出本部教師的培訓意見。負責新聘教師及新開課程教師試講的組織工作，負責本部「教學名師」的培養工作，認真做好兼職教師的管理工作。
5、 組織本部各教研室進行教研檢查，了解本部各教師的教研績效，
檢查教學質量，進行教學評估。組織本部各教研室開展評教賽教、觀摩教學等教研活動。
6、 組織本部各教研室認真實施課程教學方案，進行教學內容、教
學方法，教學手段的研究和改革，不斷提高教學質量。
7、 負責本部教學質量的考核評價工作。組織本部各教研室制定和
完善本部各課程的考核辦法和命題原則，做好各課程的考核和學生試卷的評閱工作。
2019教學主管崗位職責
世語vv雙語幼兒園教學主管崗位職責 一 在園長領導下，負責全園教育教學工作，協助園長做好各項管理工作。二 協助園長實施各種規章制度，建立正常的教學秩序，定期對教職工的工作進行檢查 指導 考核和評估。三 負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教...
主管崗位職責
崗位概述 主管主要負責安排 檢查督導各崗位服務員，按標準和程式完成客房部的對客服務，衛生清潔以及與工作有關的相關事宜。1 主管直接對客房部經理負責，其下屬包括各崗位服務員。2 做好本職工作，吃苦耐勞 任勞任怨，為客人提供優質服務，並做好客房裝置設施的維修保養，保證操作用具和工作安全。崗位要求 1 能...
教學督導主管的崗位職責
直接上級 教務處主任 直接下級 各學科教研組長 教務員崗位職責 1.參與教務處的日常教學管理工作，主持教學督導工作，制定教學檢查工作計畫，報教務處主任審批。2.組織實施教學檢查工作，檢查任課教師的授課計畫，定期檢查教師備課筆記 每週聽4 8節課，督導教學 根據授課計畫檢查教學進度，並作出評估 檢查教...