國土資源局20XX年黨風廉政建設工作總結

2022-11-13 21:54:05 字數 2963 閱讀 6353

20xx年,我局黨風廉政建設堅持以***理論和「****」重要思想為指導,按照「求真、務實、廉潔、高效」的要求,以科學發展觀為統領,全面貫徹落實十七屆三中全會、十七屆中紀委三次全會、縣紀委十一屆四次全會和上級國土資源部門黨風廉政建設工作會議精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,早研究、早計畫、早部署,將黨風廉政建設與深入學習實踐科學發展觀活動相結合,與作風建設教育活動相結合,與貫徹落實「陽光**」四項制度相結合,突出服務擴大內需政策,落實縣委、**重大決策部署這一重點,著力解決黨員幹部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,以黨風廉政建設的新成效,為國土資源管理工作提供有力保證。

一、加強領導,認真落實黨風廉政建設責任制

為確保我局20xx年黨風廉政建設工作落到實處、取得實效,年初,局黨組書記、局長切實履行第一責任人的責任,組織召開黨組會議專題研究部署了黨風廉政建設工作,調整充實了黨風廉政建設工作領導小組,明確了班子成員分工,制定下發了《××縣國土資源系統20xx年黨風廉政建設工作要點》,組織力量對各股、所、室、中心、大隊20xx年黨風廉政建設責任制履**況進行了考核,及時召開××縣國土資源系統20xx年黨風廉政建設工作會議,全面總結了20xx年度的工作,對20xx年度的工作作了全面安排和部署,與各股、所、室、中心、大隊簽訂《黨風廉政建設責任書》。7月,由分管領導帶隊對鄉鎮國土所開展黨風廉政建設工作的情況進行了督查。8月,召開了黨風廉政建設工作半年座談會,傳達學習了省、市半年工作會議精神,總結了上半年的工作,安排部署了下半年的工作任務。

從而形成了黨組統一領導,班子齊抓共管,年初有安排,半年有檢查,年終有考核,幹部職工共同參與的工作機制和一級抓一級,層層抓落實的工作局面。

二、堅持教育、制度、監督並重,加強源頭治理

(一)發揮反腐倡廉思想教育的基礎性作用,加強反腐倡廉思想教育

一是堅持每週三學習教育制度,組織幹部職工學習業務知識、法律法規知識和政治理論知識,及時學習傳達各級黨委、**和上級國土資源部門關於黨風廉政建設工作的精神,進一步促進了幹部職工對各種知識和工作動態的了解。堅持中心組理論學習制度,制定了20xx年中心組學習計畫,認真組織中心組學習活動,進一步提高了領導班子的政策理論水平。全年共組織召開了黨組中心組學習4次,專題民主生活會1次和支部組織生活會1次,幹部職工學習38次。

二是開展黨風廉政建設專題講座和警示教育。在3月召開的全系統黨風廉政建設工作會議上,邀請了縣紀委監察局、檢察院的領導舉辦了黨性、黨紀、黨風和預防職務犯罪知識講座;在作風建設教育活動中,組織幹部職工學習了玉溪市易門縣供銷社主任賤賣、侵吞國有資產典型案例。在8月召開的黨風廉政建設工作半年座談會上,局黨組書記、局長通報了1至7月全省國土資源系統發生的違紀違法案件,認真分析了當前國土資源系統黨風廉政建設工作形勢,對新形勢下如何抓好廉潔自律工作提出了更高的要求,紀委和紀工委的領導作了重要講話,給參會的全體人員開展了一次生動的警示教育,進一步提高了全體幹部職工的廉潔自律意識。

三是以樹立廉潔勤政、團結奮進的部門形象為目標,開展了「廉政文化進機關、進家庭」活動,通過領導作表率、加強思想教育、利用「三八」婦女節、「五一」勞動節、「七一」建黨節開展豐富多彩的活動,增進幹部職工之間的了解和感情,促進幹部職工的團結,同時,在各種活動中邀請幹部職工家屬參加,讓家屬充分了解幹部職工的工作情況,取得家屬的理解和支援。

四是紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動和作風建設教育活動。成立了領導小組,制定了實施方案,組織幹部職工認真學習了黨章、黨的十七大、十七屆三中全會精神、***總書記在中紀委十七屆三次全會上的重要講話、***總書記對科學發展觀的重要論述和特色社會主義理論體系等重點內容。領導班子成員帶頭撰寫了讀書筆記、心得體會和調研報告,帶頭開展了深入學習實踐科學發展觀集體研討活動、「談理論,武裝頭腦」活動、「談示範,建立典型」活動和作風建設教育專題學習討論活動,並邀請縣委黨校老師舉辦了深入學習實踐科學發展觀活動專題輔導和作風建設教育活動形勢報告會,深入查詢存在的問題,分析問題存在的原因,制定整改措施,形成了班子分析檢查報告。

結合工作實際,制定了整改方案,劃分了整改任務,明確了整改責任和時限,及時整改了存在的問題,滿意度測評達到了100。

五是開展了感恩教育活動和「一面旗、一團火、一盤棋」活動,組織幹部職工收看了《加強感恩教育,促進民族團結》專題報告會,班子成員帶頭撰寫感恩教育活動徵文,領導班子經常在各種會議和學習活動中對幹部職工進行感恩教育,全體幹部職工的感恩意識、宗旨意識

、大局意識和責任意識進一步得到增強。

(二)完善和落實規章制度,規範行政行為

一是認真貫徹落實縣委辦公室、縣人民**辦公室《關於認真貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃〉的通知》,結合實際,制定了××縣國土資源系統《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》,加快了我局懲治和預防腐敗體系的建設。

二是進一步完善了重大業務、人事、財務、資源開發利用報批出讓、違法案件查處等集體決策機制。特別是在土地礦產資源報批出讓、國土資源違法案件查處等方面制定了會審制度,成立了土地、礦產資源報批出讓會審委員會和國土資源違法案件案審委員會,一律實行集體研究、集體決策,強化了對重點部位、重要環節權利行使的監督制約,形成了每個環節有監督、有制約的防腐機制。

三是完善管理制度,加強組織紀律。針對極少部分幹部職工組織紀律渙散的問題,結合作風建設教育活動的開展,組織幹部職工召開了以「制定和完善簽到考勤制度,強化管理」為主題的討論活動,並對我局的內務管理制度進行了修改完善,促進了組織紀律的好轉。

(三)堅持民主集中制,加強對領導幹部的監督

一是堅持民主集中制,認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,凡是涉及重大事項決策、重要幹部任免、重大專案安排和大額度資金的使用等都通過局務會、局黨組會、集體會審進行集體討論研究決定,並邀請紀委監察局和紀工委參加全程監督,有效地防止了權力失控、決策失誤、行為失範,促進了領導班子的團結。

二是嚴格按照《××縣國土資源局幹部任用管理辦法(暫行)》,嚴格執行述職述廉等制度,按時對各股、所、室、中心、大隊負責人進行述職述廉、民主評議,進一步加強了對各股、所、室、中心、大隊負責人的管理。加強後備幹部的培養,20xx年,局機關1人被上級組織選拔任用。加大幹部隊伍建設力度,積極開展「評先創優」活動,年初共評選出工作業績突出的4個國土所,2個局機關直屬事業單位在全縣工作會議上進行交流發言和表彰獎勵,進一步在幹部職工中營造了積極向上,爭先創優的氛圍。

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