2023年湖南省國土資源廳黨風廉政建設責任狀
為落實中共湖南省第十屆紀委第二次全會暨全省反腐敗工作會議精神，把黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律各項規定落到實處，根據新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《湖南省國土資源廳黨風廉政建設責任制實施辦法》，制定本責任狀。
一、責任目標
1、市州國土資源局主要負責人為本單位黨風廉政建設第一責任人，對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。領導班子其他成員根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。
2、切實做到「一崗雙責」。認真落實反腐倡廉工作任務，研究制定職責範圍內的黨風廉政建設計畫，細化責任目標，明確責任人。2023年1月10前對本單位黨風廉政建設責任制執**況進行全面檢查總結，並書面報告廳黨組和駐廳紀檢組監察室。
3、認真抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、幹部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。
4、深化改革，創新制度，完善管理機制和監督制約機制。
1建立健全內部管理制度，積極推行辦事公開制度，凡涉及人事、專案、資金及重大決策都要集體研究決定。黨組（黨委）每年至少要召開一次民主生活會，切實加強領導班子建設。
5、抓好局黨組（黨委）黨風廉政建設，監督黨組（黨委）成員、局級非領導職務幹部廉潔從政，發現有不廉潔問題的，及時批評教育，促其糾正；發現有嚴重違紀行為的，要在第一時間內迅速報告駐廳紀檢組，並協助組織做好調查處理。
6、嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》選拔任用局管領導幹部，堅持原則、堅持標準、堅持程式，防止和糾正用人上的不正之風。
7、嚴格執行《廉政準則》中明確規定的「八個嚴禁」「52個不准」的要求，全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》。
8、加強作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。要以繼續開展「創先爭優」活動、持續推進「兩整治一改革」和國土資源領域突出問題專項治理為平台，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，堅決維護黨的純潔性，著力解決黨風廉政建設方面人們群眾反映強烈的突出問題。
9、要重點加強對全市國土資源系統所涉專案、資金的
2全程管理，遵照《省紀委、省監察廳關於重大專案向紀檢監察機關報告的暫行辦法》（湘辦發201030號）檔案要求，認真落實重大專案向紀檢監察機關報告的有關規定。
二、責任考核
1、本責任狀執行期為2023年1月1日至12月31日2、本責任狀由廳黨組負責組織考核，駐廳紀檢組監察室負責具體實施。年中隨時檢查、定期抽查，年末由廳黨組根據各單位責任目標完成情況及駐廳紀檢組監察室平時掌握的情況，綜合評定考核結果。
三、責任追究
1、對本責任狀執行不力，領導幹部自律不嚴，違反本責任狀任何一條的單位或領導幹部，取消年終評優、評先資格。
2、局領導班子、領導幹部違反《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》或未能正確履行職責，有下列情形之一的，視情節予以追究責任：
（1）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責範圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；
（2）對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任範圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；
（3）對本地區、本部門、本系統發現的嚴重違紀違法
3行為隱瞞不報、壓案不查的；
（4）疏於監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的；
（5）違反規定選拔任用幹部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；
（6）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的；
（7）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。3、局領導班子有上述所列情形，情節較輕的，責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，進行調整處理。局領導幹部有上述所列情形，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。
涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
本責任狀一式二份，簽字雙方各存乙份。4
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