婦女兒童規劃自查報告
【篇一：教育局婦女兒童發展綱要實施自查報告】
麻江縣教育和科技局婦女兒童發展工作總結
多年來，我縣婦女兒童工作在縣委、縣**的正確領導下，以科學發展觀為統領，結合自身職能，努力推進婦女兒童發展規劃順利實施，工作早啟動，計畫早安排，措施早落實，保證全縣適齡女性和兒童享受教育的權益，效果十分明顯。
一、基本情況
我縣轄杏山、谷硐、下司、宣威4個建制鎮和碧波、龍山、壩芒、景陽、賢昌5個鄉，共129個行政村，總人口21.5萬人。截止2023年9月全縣農村小學有68所（點），在校生17296人，其中女8174人，教職工1066人，其中女514人；初級中學10所，有在校生9523人，其中女4675人，教職工704人，其中女237人；職業教育、高中階段學生4824人，其中女2014人，教職工263人，其中女101人；在園（班）人數4569人，其中女2047人，有幼兒園教職工105人，其中女89人。
二、工作措施
（一）領導重視，組織得力。
為保證婦女兒童綱要的順利實施，我局成立了由局長任組長的兩個規劃領導小組，定期不定期地召開相關會議。抽調教育股、人事股、辦公室工作人員進行了具體操作，將辦公室設在教育股，由教育股牽頭，針對我縣教育貫徹兩個規劃的具體情況，存在的問題和特點，每年初制定詳細的工作計畫和實施方案，狠抓落實，採取切實可行的工作方法，推進了兩個規劃的順利實施。各學校也根據教育和科技局工作安排，積極行動，貫徹落實有關工作精神，制定具體步驟、措施，年終進行考核，做到了有計畫，有安排，有督促，有推進，形成上下聯動的良好局面。
（二）規劃合理，措施得力。
當今社會，發展是永恆的主題，婦女兒童事業發展水平，是社會發展的重要標誌，也是衡量社會進步的重要尺度。教育和科技局貫徹落實2001－2023年「兩個規劃」規劃的實施意見以來，局領導高度重視這項工作，各股室和學校齊抓共管，婦女兒童事業有了長足的進步和發展。
1. 加強宣傳培訓，努力營造良好的社會氛圍。全縣各學校通過廣播電視、板報、標語、知識競賽、文藝匯演、舉辦培訓班以及走家串戶、張貼宣傳單、出去宣傳等多種形勢廣泛宣傳「兩個規劃」的主要內容、重要意義和目的宗旨，為「兩個規劃」的全面實施創造了良好的社會氛圍。
新「兩個規劃」實施以來，全縣各學校共張貼發放宣傳單14000份，辦板報專欄269期，張貼標語700餘條，懸掛橫幅138條，走家串戶宣傳7200人次。各學校積極開展馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的宣傳教育，每年慶祝「三八」婦女節和「六一」兒童節期間，各學校圍繞「兩個規劃」、「兩法」的宣傳教育開展了豐富多彩、寓教於樂的各種活動。通過開展活動和大張旗鼓地宣傳，極大地提高了全社會尊重婦女、愛護兒童的意識，有效地促進了「兩個規劃」的實施和社會文明進步。
2. 重視教育，切實關心少年兒童的成長。我們歷來十分重視九年義務教育，不斷加大教育經費的投入，穩步推進九年義務教育的實施。
10年來，我縣投入近1.2億，全面改善全縣教育教學條件，提高教育水平，值得驕傲的是我縣「兩基」迎「國檢」工作在2023年6月順利通過國家教育督導團驗收。重視教育，關心兒童成為全縣上下的共識，目前，我縣已全面啟動「兩基」鞏固提高和新標準建設，大力普及九年義務教育，徹底消除了青壯年文盲，女性的受教育年限達到了7.
9年，大部分女性有了自立、自強、自
主意識，能積極主動應對挑戰，勇於實現自己的人生價值，積極幫扶貧困女生圓滿完成義務教育。
3. 努力把貫徹實施《婦女兒童發展綱要》作為工作的重中之重抓好落實。為保證2023年―2023年《綱要》的順利實施，教育和科技局對各學校實施「兩個規劃」的目標任務進行了職責分解，制定了跨學校行動計畫，做到了職責明確，責任到人，把目標落到實處。
對實施「兩個規劃」專案情況進行了專題研究，對其中重點難點指標進行了認真分析，找出了原因，提出了具體措施，舉辦了「兩個規劃」知識競賽，較好地完成了「兩個規劃」專案的各項工作任務。
4. 實施中小學校點布局發展規劃。2023年，為解決我縣城鄉之間教育資源配置不均衡，我縣出台了《麻江縣義務教育階段學校布局調整規劃（2010—2023年）》，採取措施，力爭縣域內中小學師資配備均衡化，基礎設施標準化，質量評價一體化，使縣域內義務教育學校之間教育質量基本均衡，有效解決了因農村學校因辦學條件差而導致兒童失學問題。
三、工作成效
通過近幾年的努力，我縣婦女兒童受教育程度得到明顯提高。
（一）義務教育階段小學入學率達99.6%以上，而全縣入學率在2023年至2023年均達到99.12%、99.
32%、99.44%、99.6%、99.
61%和99.63%。
（二）小學適齡兒童入學率，指標99%以上，而我們超過指標係數，是因為普九之後，兒童入學率均能達到99.5%以上。
（三）小學適齡兒童輟學控制率在1%以下，由於普九**投入力度大，轉變農民對子女上學觀念，送子女上學是每個公民應盡的義務。因此，輟學率控制在1%以下。
（四）初中入學率97%以上，現在均能達到標準，是因為**非常重視初中入學率的鞏固率，特別是從2023年開始，農村學生全部免收雜費、課本費，促使人人有書讀，人人能讀書，滿足了每乙個學生的求學願望，所以我們能圓滿完成目標任務。
（五）初中兒童入學率99%，2005―2023年均能超過標準，是因為**督導行為力度大，在初中兒童入學率納入**年度考核之中。
（六）初中
輟學控制率和初中兒童輟學控制率都在3%以下，由於兩個規劃要實施，**非常重視婦女兒童的合法權益，除失去學習能力的兒童以外，均能到校就讀。
（七）流動兒童接受九年義務教育率，基本接受。由於我縣的地理條件優越，交通便利，流動人員較多，但是我縣規定凡流動人口子女符合條件的一律按照國家政策，免收借讀費和跨縣學費，完全保證農民工及流動人員的子女入學。
（八）城鎮兒童初中畢業公升學率85%左右。城鎮兒童畢業公升學率達90%以上，由於**重教力度逐年加強，城鎮居民積極配合。
（九）農村兒童初中畢業公升學率逐年提高，農村兒童隨著社會的發展，求學觀念越來越強，趨向於專業知識，業務技能，所以我縣職業教育學校生源不斷，成效顯著。
（十）中小學體育達標率95%以上，由於學校和家長非常重視學生體育鍛煉，把體育成績納入中考總成績，因此，學生和家長都非常重視體育工作。
（十一）由於兩個規劃的實施，**非常重視殘疾兒童的入學，把能入學兒童全部收入學校就讀。殘疾兒童義務教育率逐年提高，到今年為止，全縣有隨班就讀學生110人，我縣的殘疾兒
童少年入學率達到78.15%。
（十二）小學、初中教師學歷達標率99%，近幾年教師非常重視自身能力的提高，參加各種形式的學習，學歷在義務階段均能達到標準。
（十三）小學教師大專學歷達標73%，目前我縣小學教師基本上實現了專業化，年輕化，一大批高學歷，致力教育的年輕教師正在成長。
（十四）初中教師本科學歷達標率54.6%。由於近幾年我縣嚴把初中教師準入關，嚴格考核聘用了一批學有所長的年輕教師，充實我縣的初級教育教師隊伍。
（十五）解決貧困學生入學困難。2023年468人，2023年503人，2023年517人，2023年562人，2023年581人，210年641人。解決貧困生入學，**非常重視貧困戶子女入學難的問題，主要採取各科局包村聯絡聯絡、「一助一」活動和「兩免一補」政策，逐年提高貧困生入學問題。
（十六）2023年0-3歲兒童接受早期教育為8.12%，而2023年僅為5.62%；3-6歲兒童入園率為57.
31%，2023年僅為36.5%；農村兒童學前一年受教育率為72.6%，而2023年為58.
3%。四、存在的問題
主要是幼兒學前教育率還較低，教育質量需進一步提高。2023年底，省人民**組織的「兩個規劃」監測評估，我縣幼兒學前教育率只有46%，到現在雖然達到了72.6%，但由於目前農村幼兒入學收費和小學階段免學雜費有了衝突，而且很多農村兒童屬於留守孩子，跟隨祖輩生活，造成部分家長不願送孩子入園，而是提前進入小學就讀，對孩子的身心發展有一定影響，還有就是我縣除了城關地區有2所獨立建制的中心幼兒園和下司鎮有一所公辦
【篇二：就業局婦女兒童發展規劃執**況自查報告】
就業局婦女兒童發展規劃執**況自查報告
婦女兒童事業發展是社會發展的重要標誌，是衡量社會進步程度的尺度，也是構建和諧社會的重要環節，在市委、市**的正確領導下，在市婦兒工委的指導下，就業局緊緊圍繞我市婦女兒童發展規劃目標，積極落實有利於婦女兒童發展的相關政策，在解決婦女兒童發展中存在的重點難點問題上，取得了一定成績。現根據市婦兒工委辦的安排部署，對我局2001-2023年 「兩個規劃」的執**況認真開展了自查，現將自查情況匯報如下：
一、基本概況
目前，全市登記下崗失業女性6064人，其中40歲以上的佔45.6 %；從文化程度上看，初中以上文化佔72.3%，高中、中專文化佔31.
7%，大專及以上文化佔3.7%；其中，原國有企業佔62.3%，集體企業佔37.
7%；夫妻雙下崗佔13.1%。近年來，我市通過招商引資，新開工企業不斷增加，原有企業規模也不斷壯大，企業用工需求越來越高，就業人數日漸增加，不存在裁減女性的情況。
二、工作取得成績及做法
就業是民生之本，近年來，老河口市勞動部門把推動城鄉婦女就業再就業作為一項重要戰略任務，積極探索，不斷創新，取得了良好的成效。
一是大力開展職業技能培訓。通過深入開展調查研究，結合我市實際和市場需求，我局就業訓練中心長期開設有家政、衛生保潔、主算機、廚師、製衣、果品加工、紡織等專業。2023年至2023年開展再就業培訓23724人，其中女性15420人，佔再就業培訓65％，其中14340名女性通過培訓實現再就業，佔女性再就業培訓人數93％。
通過培訓，不僅顯著提高了婦女再就業能力和求職成功率，而且10％女性成為個工商戶業主。如「友誼西
餅」經理薛勝紅，培訓後不僅本人實現了自主創業，而且規模不斷擴大，目前吸納近40名下崗失業人員再就業。
二是大力開發公益性崗位。在開發公益性崗位安置就業時優先考慮就業困難女性，2023年至2023年，公益性崗位共安置就業困難人員1255個，其中女性 603人，佔**公益性崗位安置總數的48％。目前我市公益性崗位主要有二大類，一是社群管理崗位，包括社群勞動保障協管員、交通執勤、城市管理等；二是社群服務崗位，包括衛生保潔、環境綠化等。
婦女兒童兩綱實施自查報告
二 採取多種形式,積極開展婦女兒童工作 一是局內婦女兒童工作成效顯著。1 狠抓女職工政治業務素質的不斷提高。近年來，我局積極組織女職工學習，更新知識，培養了1名政治思想較高的女同志入黨和2名入黨積極分子 提拔了2名工作積極業務過硬的女同志局副科級領導職務。2 關心她們的身體健康，鼓勵參加身心健康的社...
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三是以推進小額擔保貸款為重點，落實各項優惠政策，為創業者提供必要的創業資金需求和政策保障。截止目前，我們為有創業願望的勞動者累計發放小額擔保貸款412筆1981萬元，其中女性198人832萬元，同時，為自主創業人員減免稅務 工商 衛生等費用累計達到2464萬元，有效促進創業帶動就業工作的順利開展。三...