仁懷市火石崗中學2004－2023年度第二學期關於遠端教育開展情況的自查報告仁懷市教育局遠端教育領導小組辦公室：為切實加強我校遠端教育終端站點質量管理，全面作好迎檢驗收工作，校領導小組及時召開了專題會議進行研究，並組織相關人員對我校站點進行了全面檢查，現自查情況報告如下：一、組織領導、工作措施和執行機制情況開展遠端教育工作，是新時期加強農村黨員幹部培訓，提高農村黨員幹部素質的有效載體和重要途徑，也是鞏固農村****重要思想學習教育成果，把建設幹部經常受教育，使農民長期得到實惠的長期機制真正落到實處的重要舉措。
為此，我校專門成立了遠端教育工作領導小組，並及時調整充實人員，明確專人負責管理。
在具體工作中，我校專門成立了遠端教育工作領導小組，並及時調整充實人員，明確專人負責管理。
在具體工作中，我校遠教辦切實加強以建站點的管理和使用工作，並及時調整充實人員，嚴格按照遵義市遠教辦《關於進一步抓好各級遠端教育站點管理和使用工作的通知》精神，進一步建立健全相關制度，強化工作措施，明確工作職責，制定獎懲機制，綜合擬訂《機房管理制度》《衛生管理制度》等10餘項有關職責制度。
用制度來保證我校遠端教育基礎建設和管理維護、教學培訓工作的順利開展。
為充分開發整合利用遠端教育資源，確保教學進行正常化、規範化，我校遠教領導小組全面加強建設，努力使站點機房好培訓室達到六防六好（放火、防盜、防雷、防潮、防塵、防震、教室好、桌凳好、通風好、燈光好、環境好）標準。
在隊伍建設方面，通過逐級推薦考察，明確專人管理，著重抓好三支隊伍建設，即抓好站點管理人員隊伍建設，終端裝置技術維修人員隊伍建設和遠教教學輔導人員隊伍建設。
並採取措施進行重點突破，對教學輔導人員、管理技術人員和業務骨幹進行了培訓，對計算機管護人員進行了崗位培訓，對遠教管護**現的問題，採取有針對性的學習和培訓，全面提高培訓的針對性。
在管理技術人員方面，採取把關選拔，崗前培訓，強化考核的有效措施，確保了管理技術人員相對穩定。
從檢查情況看，裝置執行基本正常。
二、站點管理和執行概述就學習培訓而言，本著實際、實用、實效的一定原則，我校實行集中培訓與分散培訓相結合，全鄉相繼培訓1800人次，鄉機關幹部（含村民組幹部）參訓率達85%組織幹部群眾收看節目與教師現場講解相結合，到目前已收看《空中課堂》、《烤煙生產技術》、《養殖技術》等10多個節目。
把轉播**資源與開發地方輔助資源相結合，建立遠教教學資源平台，從今年3月起，我校的一切公開課，示範課，**，美術均在多**上課，並要求製作課件。
三、存在問題通過自查，我校遠教工作雖然取得了一定成效，但離上級組織要求還存在差距，還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是管理人員專業水平有待提高，對網路技術上出現的有些故障束手無策；二是遠教辦公室裝置有待進一步完善；三是部分幹部群眾對遠端教育工作的認識不夠深刻，對遠教工作的正常開展帶來一定的阻礙；四是目前遠端教育資源還不能正常接收。
四、自查評估從檢查工作來看，我校雖然有了專人的管理人員，但在制度上落實還不夠好，機房在六防六好方面要進一步完善，其管理使用情況僅達要求的80%（即綜合平分80分）。
五、整改方案3月底前，組織所有計算機人員實行集中培訓，通過培訓，使其達到四會，既會管理、會維護、會使用、會排除一般性的故障。
3月25日前。
全面完善各種檔案規範化管理，添設各種辦公設施。
力求達到六防六好要求。
仁懷市火石中學二00五年三月一日
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關於召開2011 2012學年度第二學期教職工大會的通知 院屬各單位 經研究決定，擬定於2012年2月25日 星期六 召開閩南理工學院2011 2012學年度第二學期教職工大會，現就有關事宜通知如下 時間 上午9點，8 40到場 地點 蚶江校區體育館 與會人員 院領導，全體教職員 後勤 保衛行政人員...
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