土基鎮黨建工作匯報材料

2022-11-09 06:36:02 字數 5049 閱讀 1917

(2023年5月31日)

一、基本情況

土基鎮地處縣城南50公里處,304省道穿境而過,全鎮區域面積87.5平方公里,有耕地面各3.2萬畝,其中果園面積2.

6萬畝,總人口10160人,其中農業人口9492人,共有黨支部27個,其中農村支部21個,現有黨員553人,其中農村黨員469人,女黨員69人,大專及以上學歷黨員64人,在職職工黨員72人。2023年農民人均收入7042元。

在縣委、**的正確領導下,我們堅持將黨建工作與農村各項工作緊密結合,緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定、加快統籌城鎮發展,繼續發展蘋果主導產業,大力推進生豬大縣建設,充分發揮我鎮歷史文化資源優勢,加快小城鎮建設,以「文化旅遊強鎮、特色產業富民,城鎮建設興鎮、實現跨越發展」為發展目標,廣泛深入地開展實施「學黨章、講黨性、樹形象、促工作」主題活動,形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍,經濟和社會各項事業持續健康快速發展。現簡要匯報如下

二、加強學習,完善制度,建立健全基層黨建長效機制一是抓鎮領導班子的學習,提高班子的思想政治水平,鎮黨委結合「星期五黨日活動日」,以十七大精神和十七屆五中、六中全會和省、市、縣黨代會精神作為學習的主要內容,以科學發展觀、構建社會主義和諧社會為重點,以社會主義榮辱觀、黨的基本知識為基礎,強化學習型基層建設,通過加強學習,增強了班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。

二是抓思想、抓作風,促進領導班子適應新時期的需要。鎮

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黨委一直把思想作風建設當作頭等大事來抓,結合「三問三解」活動,要求班子成員深入村組調查研究,密切聯絡黨員、群眾,積極為群眾解決生產生活中遇到的問題,實行領導班子成員抓黨建工作聯絡點制度,要求我鎮黨委班子成員每人聯絡基層黨支部,包扶貧困黨員,搞好民意民情調查,了解群眾反映比較突出的問題和急待解決的問題。

三是抓民主集中制,促進領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程式辦事,對重大問題堅持集體研究,集體決策。集體決策後分工負責,落實責任。

嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則,認真執行黨委決議,正確處理好責任與權利的關係,自覺維護班子的團結。

四是抓制度建設,促進監督激勵機制的健全和落實。結合我鎮的實際制定出台了《土基鎮25條工作執行規程》,年終實行目標責任考核,搞好大學生村官管理工作,更好地服務於農村社會的有效途徑。

三、以基層組織建設年為契機加強基層組織建設,深入開展各項黨建活動,增強基層黨支部戰鬥堡壘作用。

鎮黨委始終把強化班子和幹部隊伍建設作為組織工作的重中之重來抓。以各項黨建活動未抓手,增強基層黨支部戰鬥堡壘作用。

1、深入開展創先爭優活動

我鎮創先爭優活動主要抓住以「雙向承諾、互動點評」為重點,以「七樹兩幫」「五比五評」為主要抓手。召開由各支部書記、鎮機關全體黨員參加的「雙向承諾、互動點評」動員大會,對全鎮黨組織和黨員中開展「雙向承諾、互動點評」活動進行了安排部署,統一了思想,明確了職責和任務目標.確定了鎮黨委

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主要領導為第一責任人職責,各黨支部書記為直接責任人的工作職責,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。同時實行鎮黨委成員聯片抓點責任制,黨委成員深入聯絡支部開展調研,指導工作,參加動員會,負責所在支部黨組織和黨員承諾內容的修改把關。為活動的有序開展奠定了組織領導基礎。

2、繼續抓好「公升級晉檔、科學發展」活動

年初,鎮黨委在總結去年「公升級晉檔、科學發展」活動取得實效的基礎上,制定出將村級「公升級晉檔、科學發展」活動納入村級年終目標責任制考核,晉公升檔次與村黨支部書記工資待遇相掛鉤,極大地促進了村主要幹部推動「公升級晉檔、科學發展」活動的積極性。鎮黨委逐年按照考核指標認真評估,打分排名,並接受了上級組織部門的驗收,2023年,我鎮建立一類標兵村3個,二類示範村8個,三類村8個,四類村2個。根據各黨支部研究上報的2023年公升級晉檔工作計畫,結合我鎮公升級晉檔工作規劃,鎮黨委經過研究,確定出2023年晉公升目標:

一類標兵村達到12個,二類示範村6個,三類一般村3個,無四類村,一、二類村佔到總村數的80%。目前我鎮村級「公升級晉檔、科學發展」活動正在穩步推進。

3、結合「星期五黨日活動」紮實做好黨員現代遠端教育工作星期五黨日活動是基層黨組織解決黨建工作和各項工作的有效載體和有力推手,我鎮開展黨日活動要求「十結合」,即堅持與高標準完成黨委、**安排的各項工作相結合,與統籌城鄉相結合,與推進蘋果標準化程序相結合,與創先爭優活動相結合,與環境衛生綜合整治相結合,與「三問三解」相結合,與方便群眾辦事、積極化解村級矛盾相結合,與百名幹部包扶低收入村相結合,與領導幹部點評制度相結合,與公升級晉檔相結合。並對此

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項工作進行嚴格跟蹤考核管理,開展形式多樣的學習活動。以黨史黨章為重點,以黨員活動場所為陣地,採取集中輔導、討論交流、**專題片、收看遠端教育節目,舉辦知識競賽、進行演講比賽、開展筆記展評等形式,認真學習黨的最新理論成果,做到「黨章熟記於心,原則燒錄於腦,服務體現於行」。二是開展豐富多彩的主題實踐活動。

通過開展「掛黨旗、戴黨徽、唱紅歌」、「三問三解」活動、千名幹部包扶低收入村工作,改進作風,化解矛盾,扶貧幫困,目前此項工作正在有序開展中。

我鎮安裝黨員現代遠端教育終端網路學習站點共22個,電信模式16個,衛星模式6個村,目前各個站點基本正常,在黨員學習教育中發揮了積極的作用。

4、積極推動「三問三解」工作

我鎮根據各村的情況,制定了《土基鎮三問三解」工作實施方案》確定了領導聯片聯絡支部、單位包村、幹部包戶的工作機制。通過結對子幫扶確定了各自幫扶物件,摸清了村情況,記好民情日記,把群眾提出的問題進行研究討論,共同制定出各村的幫扶計畫,並積極組織實施。全鎮21個村均落實了包扶單位和幹部,其中市縣確定包扶10個行政村,目前此項工作正在積極開展之中。

5、詳細做好黨員積分制管理

我鎮在認真調研的基礎上,對黨員實行分層次積分考核管理,實現黨員日常管理的精細化、規範化、科學化,激發黨員自我教育、自我改進、自我提高的積極性,講黨性、亮身份、樹形象、創佳績。要求各支部書記是積分制管理工作的第一責任人和直接責任人,要切實履行職責,嚴格按照規定程式和要求抓好組織實施和監督管理。對不按要求組織開展活動或在活動中弄虛作

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假的黨組織主要負責人要嚴肅處理。

6、不斷加強宣傳思想及精神文明建設

我鎮宣傳思想及精神文明建設工作以加強黨組織理論學習為突破口,結合科學發展觀學習實踐活動,努力構建學習型黨組織,不斷加強宣傳教育工作。在學習中,採取了領導幹部帶頭學、制定計畫學、制度約束學、形式多樣學和聯絡實際學的「五學」辦法,全鎮各黨組織認真組織黨員幹部學習了十七大、十七屆五中、六中全會和縣黨代會、全委會精神,深入學習貫徹科學發展觀。黨委中心組堅持每月集中學習兩次,每年人均記學習筆記不少於1.

5萬字,寫心得體會6篇以上,調研報告2份以上。通過學習,提高了黨員個人的政治素質、理論水平和基層黨組織領導農村工作的能力。

7、嚴把黨員入口關,使基層組織建設這一基礎性工作真正落到實處,

我鎮嚴格按照「兩薦一公示票決制」的方針發展黨員,加大在返鄉大學生,致富帶頭人,優秀青年農民,婦女和進城務工人員中發展黨員,針對農村黨支部發展新黨員過程中存在的一些問題,我們嚴把程式,嚴肅入黨動機,嚴禁突擊入黨,要求農村黨支部每批吸納新黨員人數不得超過5人,並推行了對擬定為黨員的人員進行公示制度,接受社會監督,嚴把黨員質量,提高黨的純潔度。

8、廉潔自律,嚴謹求實,全面落實上級提出的廉政規定。堅持不懈地抓黨風廉政建設,旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領導幹部集中學習了廉潔自律方面的有關規定,定期組織召開廉潔自律民主生活會,圍繞「求實、創新、高效、廉潔」的方針,對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾,著力抓

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好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監督三個環節,把黨內監督與法律監督、行政監督、群眾監督有機結合起來,形成監督的整體合力。

9、加大對村級組織活動場所建設。我們在經費十分緊張的情況下對太留、曹馬等7個村級組織活動場所進行粉刷維修,投資共計5.2萬元,重新製作了各種制度牌匾,要求各個支部從抓軟體開始,從組織召開支部生活會等最基本的要求起步,嚴肅支部生活制度,搞好自身建設。

10、黨風廉政工作取得實效

一是進一步落實黨風廉政建設責任制。下發了《黨風廉政建設工作安排意見》,落實了黨風廉政建設工作職責,鎮黨委書記、鎮長分別與各村黨支部書記、村主任簽訂了《黨風廉政和反腐敗工作目標責任書》,明確了工作任務,夯實了責任。

二是加強廉政制度建設。制定完善了土基鎮「廉政灶」接待制度管理制度,狠剎了用**吃喝玩樂歪風,規範了公務活動接待辦法,嚴格招待標準。

三是加大案件查處力度,實施責任追究,有效遏制了違法違紀行為。

四是進一步完善了村民監督委員會制度。在全鎮推行了村務月公示、季度通報、年終報告制度。經過往年來的執行,使群眾對幹部的工作做到了人人明白,同時也使幹部在群眾心中人人清白,使幹群關係達到了乙個新的和諧水平,減少了群眾與幹部之間的矛盾,減少了因村務不明、村務不公開等與村兩委會有關的上訪和不穩定事件的發生,有力的促進了村級民主建設

四、存在不足

鎮黨委在基層黨建工作中做了大量的工作,取得了較好的成

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績,但仍存在一定差距,主要表現在:一是個別村支部書記對黨建工作的認識不夠,熱情不高,黨建工作處於一般化,二是部分村幹部文化程度低,在「雙向承諾、互動點評」活動等工作中,思路不寬,措施不具體,效果不明顯;三是部分黨員幹部綜合素質總體還不夠高;四是基層黨組織發展不平衡,村與村之間,在黨組織建設上有差距;五是經費短缺,多數黨支部心有餘而力不足;

五、下一步工作打算

針對黨建工作中存在的問題,我們將在今後的工作中積極進取,不斷把農村黨建工作推向深入:

一是進一步加強鎮黨委領導班子的自身建設。加強領導班子思想政治教育,堅持民主集中制原則,進一步健全議事和決策機制,認真落實黨風廉政建設責任制,落實班子成員述職述廉制度,信訪值班制度等工作制度,傾聽群眾呼聲,自覺接受群眾監督。

二是加大培訓力度,進一步提高基層幹部隊伍對黨建工作的認識,把它作為農業增產、農民增收、農村穩定的重要措施常抓不懈。

三是進一步加強鎮村黨務、政務的民主管理和民主監督,努力提高農村幹部的依法施政工作水平,為推動統籌城鄉發展建設和構建和諧社會保駕護航。

四是全面推行「四議兩公開」制度,逐步實現村級重大事項決策的制度化、民主化、科學化、規範化。

四、著力抓好領導班子和黨員幹部隊伍建設注重解決群眾最關心、最切實的問題,促進全鄉經濟社會持續科學發展

鎮黨委始終把促進工作、提公升工作、推動全鎮經濟社會的全面協調可持續發展作為黨建工作的出發點和立足點,不斷搞好調

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查研究和群眾意見徵求工作,結合「三問三解」活動,通過認真分析檢查工作中存在的問題和不足之處,立足實際,以人為本,努力做好各項工作,整改落實存在的問題,不斷完善各項政策措施,推動全鎮經濟社會又好又快發展。

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