行政部（hr）
部門主管部門主管行政經理總經理
員工激勵和授權
需要方案支援的質量目標
製作人:***
日期:***x-xx-xx
方案支援的質量目標
擬定激勵方式與措施
員工獎勵制度
《提案改善活動推進方針》《ts16949專員津貼制度》績效考核ng審核批准員工獎勵制度
行政部各部門行政部
行政部提案改善委員會
行政部提案改善委員會
ok發布激勵和授權方案激勵和授權通告
《提案改善活動推進方針》
實施/執行
《ts16949專員津貼制度》員工動態考核表培訓出勤表員工年度培訓記錄員工獎勵制度
追蹤/調查
《提案改善建議書》《員工滿意度調查》提案審查結果通知修訂和改正
《提案改善受理記錄表》《員工滿意度調查》
股權激勵流程圖
注釋 1 需公告的材料包括 股權激勵草案 考核辦法 董事會決議公告 監事會決議公告 獨立董事意見 2 申報材料包括 股權激勵申請報告 申報材料 草案 期權分配表 考核辦法 董事會決議及公告 監事會決議及公告 獨立董事意見及公告 法律意見書 相關方自查報告及查詢結果 相關方承諾及宣告 相關方資質及其他...
財政授權 直接支付流程圖
財政授權支付額度能知 13 財政授權支付彙總清算額度通知單 11 資訊反饋 劃款憑證 通 12 知信授息 財政授權支付彙總清單額度通知單 權反財政支出 表 額饋度 財政授權支付額度通知支付 資訊反饋 財政授權支付憑證 財政支出 表 令付 支 財政直接支付流程圖 支付計畫 13 財政直接支付彙總清算額...
員工離職流程圖
離職注意事項 1 試用期內員工應提前7天申請，正式期內員工辭職應提前乙個月書面申請，本人應親自填寫 辭職申請書 否則均按自動離職處理。2 所有被辭退員工，部門負責人應填寫 辭退申請書 並有不符合崗位要求的書面報告，或違紀及其他需要解除勞動關係的事實依據報告，沒有審批依據總經辦不予受理複審。3 辭職員...