年段長是在副校長直接領導下，全面履行年段教育教學管理工作職責的重要職務，是學校管理隊伍中的重要組成部分，是德育隊伍中的主幹力量。為了提高年段工作效率，促進年段長工作走向規範，現結合我校實際，對年段長工作職責做如下規定：
1、根據學校工作計畫，制定本年段計畫，指導班主任訂好計畫，並檢查督促其實施情況。定期向德育處或分管校級領導匯報本年段工作，期終做好工作分析總結。2、貫徹《中學德育大綱》，深入了解掌握年段學生的思想、行為情況，根據年段學生特點，每學期有針對性地多次開展階段性的教育活動，切實加強日常行為規範訓練，提高學生思想道德水平。
3、年段長必須接受德育處相關工作的指導與監督，並接受其它相應下達的工作任務。並因年段工作需要，年段長可要求各處室部門派員參與協助活動。
4、領導本年段班主任工作，落實《班主任工作職責》，按計畫布置階段性工作，組織好經驗交流。檢查班主任對學生的操行評定工作，督促協同班主任家訪工作，配合德育處組織召開學生大會。
5、組織班主任對學生積極進行思想政治教育、道德品質教育和習慣養成、勞動教育，認真落實《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，使學生在德、智、體、美、勞等全面發展，達到整體素質的提高。6、定期召開學生幹部會，經常檢查了解本年段學生的學習情況，了解學生在學習上存在及突出的問題，及時向有關部門反饋。7、具體落實本年段學生中的重點關注物件，協調班主任共同做好「特殊生」轉化工作，建立年段「特殊生」轉化檔案。
8、協助德育處、教務處做好新生編班及插班生的安排工作，把好學生批假關。
9、開展建立「平安年段」工作，防止事故發生，及時扼制、處理突發事件。
10、積極協助德育處、團委會開展德育活動及各項文體賽事。
11、認真執行學校各處室的工作安排，關心年段師生的工作、學習、生活，充分發揮集體的聰明和智慧型，提高年段工作的效益。
車間工段長工作職責
1 勞動紀律 帶領本工段人員正常出勤並認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條並上報生產部。對本工段人員有遲到 早退 曠工 無故串崗，擾亂其他人員正常工作的操作者，在糾正無效後，有權按照 公司規章制度 上的處罰標準進行直接處罰。2 安全生產 帶領本工段人員在遵守 安全操作規程 ...
質檢中心段長工作職責
一 配合領導搞好三班班長及常白班員工的考核工作。1.班長考核以班長工作職責為準，每缺一項 漏完成一項扣2分。2.常白班考核以質檢中心各項規章制度為準，考核標準一致。二 做好材料計畫 備品備件的收集安排工作 統一至勞資處上報。三 做好常白班的報表審核，三班的報表日考核工作。四 每日對各崗位存在的問題進...
車間工段長工作職責
生產工段長崗位職責 1 勞動紀律 帶領本工段人員正常出勤並認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條並上報生產部。杜絕本工段人員有遲到 早退 曠工 無故串崗。2 安全生產 帶領本工段人員在遵守 安全操作規程 的前提下組織生產,並積極負責安全生產工作的宣傳 指導 監督與檢查。培養本...