通過近期學習，我個人最大的播種是，對新時期我黨的路線、方針、政策有了進一步的認識，對開展保持共產黨員先進性教育的認識進一步提高，「與時俱進」理念更增強化，對自己也有了更加深入的懂得，進一步發明了自己存在的問題和不足，具體表示如下：
一、存在的問題和不足：
1.在日常生涯中，在保持跟施展先進性方面，時時處處堅持進步性這根「弦」繃得還不夠緊，有時把自己混同於個別大眾，下降了對本人的要乞降尺度。
2、在工作作風上有時嚴、有時松，體系性謹嚴風格不夠。
3、在工作標準上有時緊、有時寬，從系統上從嚴標準做得不夠好，不能以盡如人意、時時處處爭一流的標準上掌握。循序漸進多，開闢翻新少。
4、在無私貢獻上做得不夠好，在思想深處有時還摻雜著個人的私心。
5、在學與做、知與行的關聯上處置得不好。有時忙於工作而疏忽了學習，有時忙於學習而忽略了工作，雖想全面和諧，但無卓有成效的打算，雖想均衡統籌，卻常顧此失彼。工作義務重後，新知識上進不大，已學知識卻在滑坡。
在學習上有鬆動、達觀苗頭。
6、批評和自我批駁做的不好，對其餘同道不願提出過多反對看法，自己的毛病在自我檢查時多些，別人正面提出的很少，實在質是自己接收正面批評的素質和能力不高。
7、在深入幹部，深刻基層的方面做得不好，到分局、所，大多是由科以上引導包抄，與一線職工交心談心不多，到企業基礎上是企業負責人和品質、保險科長陪伴，與操作職員接觸未幾，有深入不下去的情形產生。
二、發生問題的原因
這些問題的產生，主要是自己對始終保持共產黨員先進性認識不夠，「與時俱進」理念未根植在自己心中，細心分析，有三個方面：
一是思惟解放不夠，固然看到了改革開放20年的巨集大變更和成就，但對當初面對的深檔次改造問題，如機關公務員從治理理念到工作方法的大變更等，以為難題重重，有等候上級拿措施的思想。但實際上，現在一些規範性操作是能夠實行的，卻未有效運作，這種畏難情感從根子上說是思想解放不夠，甚至膽氣不壯造成的。二是從人生觀來看，乙個共產黨員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而畢生鬥爭的人生觀，性命不息、衝鋒不止，將為人民謀好處作為自己的最大幸福。
這就請求咱們共產黨人方方面面要做到高標準、嚴要求，忘我無畏，克己奉公，發明性地發展工作，高質量地做好服務，對照起來，自己差距很大，這也是所存在問題的基本起因之一。三是個人素質能力有待進一步提高。人的常識是從實踐中來的，任何解決問題的方式都是從實踐中來，再到實踐中去，好鋼是千錘百鍊出來的，才能是錘煉出來的，「學」與「用」的聯合點仍是真抓實幹、解決問題上，乙個幹部，就是要解決問題。
四是全心全意為人民服務的意識有待進一步提高。全心全意為人民服務是我們黨的主旨，它要求我們穩固樹立群眾觀點，工作的起點是由群眾中來，工作的終極歸屬是為了人民更加幸福。對乙個質量技術監督局的基層領導幹部而言，有兩個方面應當做好：
一是認真實行**工作職責，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我市的經濟發展、我市的質量技術監督事業健康成長強大，為了人民的生命財產平安努力工作、努力奮鬥；二是深入到本系統群眾之中，想大家之所想，急大家之所急，認真剖析同志們工作中的詳細艱苦和問題，盡全力進行解決，「當官不為民作主，不如回家賣紅薯」。依照這些要求，自己是做得不夠好的，重要差距是在為人民服務「全心全意」不夠上，差就差在認識不高、實踐力度不夠。三、今後盡力的方向
1、牢固樹立「與時俱進」思維，一直提高學習和工作的自發性，努力承當新時代黨和人民交
給我們的職責，用先進的理念和辦法領導詳細的工作，努力做到「做則有效、效且從優」。2、堅固樹破共產黨人的人生觀、價值觀，努力做到克己奉公、執政為民，努力為我市質量技巧監視辦實事、辦好事。
3、牢記「兩個務必」，廉明從政。嚴厲遵照黨規黨紀，自重、自省、自警、自勵，要抵得住引誘、經得起考驗，勤勤奮懇、愛崗敬業地埋頭工作，不圖虛名。
4、當真做到「仕進先做人、萬事民為先」，從新制訂日程部署表，按期深入基層，切實與大家打成一片，虛心向大家學習，披肝瀝膽為人民服務，建立和實際準確的權利觀。作為一名45歲的幹部，我為國民服務的時光還長，通過這次保持共產黨員先進性教導運動，我要進一步明白「為什麼做、怎麼做」這一根天性問題，進步意識、修改過錯、檢查不足，在今後的工作中，用實際舉動為中國共產黨的巨大事業、為中華民族的振興增光添彩。
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