泗縣中學建立「四型機關」實施方案

2022-11-06 15:30:04 字數 2976 閱讀 5203

根據泗縣建立「四型機關」的要求,遵照「四型」機關建立活動部署和全縣有關會議精神,我校將進一步加強黨的建設和機關建設,決定在全校範圍內深入開展「學習型、服務型、效能型、廉潔型」機關(簡稱「四型」機關)建立活動,營造更加有利於調動全體教師積極性、主動性和創造性,更加有利於提高教學效率、教育水平和服務質量的校園人文環境和文化環境,以創新與特色發展的思維和舉措推動學校各項工作再上新台階,特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以***理論和「****」重要思想為統領,以科學發展觀為指導,以提高全校教師特別是黨員幹部整體素質為基礎,以提高工作效率為核心,以建設「學習型、服務型、效能型、廉潔型」機關為目標,建設一流的師資隊伍,培育一流的校風,創造一流的業績,努力創辦人民滿意的學校。

二、加強領導

為了加強對建立「四型機關」工作的組織領導,把建立工作引向深入,確保效果,特成立泗縣中學建立「四型機關」工作領導小組。

組長:袁崇武

副組長:苗德廣周家林程憲法

成員:黃保民嶽喜民高龍洪亮孫敬東

三、目標與措施

(一)建立學習型機關,打造一流教師隊伍

1.健全機制。首先,要堅持領導幹部集體學習制度,堅持「三會一課」

制,完善教職工理論學習和業務學習制度。其次,確定具體的學習內容和學習時間、地點。第三,督促檢查,保證學習效果。

2.確定內容。第一,及時傳達、學習黨和國家政策、法規和上級部門的有關檔案。第二,學習教育新理論、課改新成果。第三,學習當代優秀黨員和模範教師的先進事蹟。

3.保證質量。領導幹部要樹立終身學習意識,作出表率,使學習成為一種職業習慣和從教時尚。把學習與業務工作緊密結合起來,組織開展調研、培訓輔導、討論交流、演講競賽等多種形式的學習活動,真正實現學習工作化、工作學習化,不斷用特色理論、創新成果武裝頭腦,提高政策理論水平和業務能力,打造一流機關幹部隊伍。

校級領導每學年學習筆記不少於2萬字,廣大黨員學習筆記不少於1萬字。

(二)建立效能型機關,推動各項工作科學發展

1.更新觀念。本年度,我校將繼續深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,堅持「以人為本,科學管理,嚴謹治學,創新發展」的辦學理念,全面實施素質教育,遵循教育教學規律,優質化發展思路,更新觀念,解決問題,鞏固成果,改革創新,提高質量,為推動各項工作再上新台階而努力奮鬥。

2.找準切點。(1)帶領教師牢固樹立和諧共事的意識,心往一處想,勁往一處使,只為成功想辦法,不為失敗找理由;(2)牢固樹立創先爭優的意識,敢於打破常規、大膽創新、善於創新,力求先人一步、快人一拍,在各個領域勇爭第一;(3)確立責任意識,慢進則退,不快則廢,不進則亡,敢於「亮劍」、敢於突破,敢立潮頭,敢為人先;(4)在校園文化、教育科研、科技製作、數學教研組、幫困幫學等領域尋找突破口,逐步凸顯亮點,打造

特色。3.展望未來。本年度,我校將遵照縣建立「四型機關」的要求,緊跟時代步伐,依靠教師,依靠制度,外樹形象,內強管理,狠抓落實,追求和諧。

第一,教學質量要進一步提高;第二,課改研究要進一步深化;第三,隊伍建設進一步加強;第四,常規工作進一步落實。依據新的要求與規則,下大決心,加大力度,除舊布新,不斷開創教育教學的新局面。

(三)建立廉潔型機關,提高工作效率和質量

1.科學管理。在依法治教方面,加強教育管理制度建設,增強廣大教職工的制度意識,規範行政管理,深入推進依法治校和校務公開制度。在隊伍建設方面,強化幹部隊伍和教師隊伍職業道德建設,加大對幹部、教師培訓力度,完善崗位職責,加強檢查考核,進一步健全競爭激勵機制。

在制度建設方面,要突出針對性,抓住要害,建章立制,從根本上整治教育行風問題,促進教育發展。

2.規範辦學。遵照國家新的教育精神,科學辦學,規範教育,嚴格執行「三限」政策,嚴剎「三風」,建立健全的管理制度。

3.優化評價。突破傳統的單一評價方式,形成以自評、組評、師評、領導評、家長評等共同參與的評價模式,顯現出評價主體的多元化新格局。形成既評價知識與能力,又評價學生的情感態度、發展潛能、創新實踐能力等多方面的評價體系,呈現出評價內容、評價目標的多維化。

本著客觀公正的原則,在關懷、坦誠、尊重的基礎上,既要熱情的表揚,又能提出合理化的建議,保證效果。

(四)建立服務型機關,增強服務意識和責任意識

1.加強教育。我校開展服務型機關建立活動,目的在於促進學校工作科

學化、制度化、規範化,使廣大黨員幹部牢記宗旨、心繫群眾,使全體教師保持一種愉悅的心情從教,讓教育教學最優化,為實現泗縣教育事業的持續、快速、健康發展貢獻力量。

2.落實措施。①每月開展一次黨組織活動,每季度上一次黨課,每年組織一次黨性分析活動。②制定理論學習計畫,定期組織理論學習活動,黨員每年參加集中學習不少於12天。

③開展業務培訓、業務競賽、獻計獻策等活動,提高黨員教師業務技能和工作水平。④圍繞整頓機關作風、提高機關效能和改進校風教風學風、提高服務水平,開展黨員示範崗、黨員服務承諾等活動。⑤圍繞服務基層、服務師生、服務群眾,開展豐富多彩的校園文化活動。

⑥落實黨員教師與困難群眾、學生「結對幫扶」活動,領導幹部黨員參與面達100%,動員廣大教師積極參與。⑦組織開展「講黨性、重品行、作表率」主題教育活動。

3.定期考核。對於學校規定的各種服務性指標,校級主管領導要採取經常督查、集中督辦、定期觀摩等形式推進建立工作的落實,細緻考核,科學排序。將考核結果作為考核各處室負責人、各位主管校級領導實績的重要內容,並且同幹部的選拔任用、培養教育和獎勵懲戒緊密結合起來。

四、實施步驟

(一)宣傳動員(2023年6月)

召開動員大會,部署建立「四型機關」工作,明確活動的意義、目的和任務,增強對建立四型機關、學校黨建工作重要性的認識。

(二)自查摸底(2023年7月)

相關領導幹部和黨員同志對照《各級黨組織建設工作自查表》查詢自己在工作中存在的不足,把握現狀,認清形勢,理清思路,科學管理。

(三)制定方案(2023年6月)

相關領導幹部和黨員同志結合實際,制定出切實可行的個人改進方案,學校及時制定建立「四型機關」實施方案。

(四)整改落實(2023年7月中旬—10月)

強化管理,整改學校黨建工作存在的不足,是學校建立四型機關的核心任務。

(五)檢查驗收(2023年10月)

領導小組全面驗收,總結經驗,查詢不足,兌現獎懲。

泗縣中學黨總支2023年6月5日

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