機關品牌建立實施方案

2021-03-04 07:05:29 字數 1836 閱讀 7039

關於開展機關品牌建立活動的實施方案

為加強投資促進工作,提公升機關效能,推進機關文化建設,根據縣直機關工委打造機關黨建品牌的有關要求,經黨支部研究,決定在我局開展機關品牌化建設活動。結合我局實際,特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹黨的十七大精神,以科學發展觀為統領,以全面提公升機關黨建工作科學化水平為目標,以轉變作風、內強素質、外樹形象為出發點和落腳點,把深入開展「創先爭優」、建立學習型黨組織及廉政文化進機關等系列活動作為黨建品牌建立的載體,力爭通過機關黨建品牌的建立,統一思想、凝聚人心,增強黨員幹部事業心、責任感,激發工作者隊伍的工作熱情,開創投資促進工作新局面。

二、品牌名稱

「服務企業,專業招商」

三、組織領導

為將黨建品牌建立活動抓緊抓好,落實到位,成立黨建品牌建立活動領導小組:

組長:副組長:

成員:由各科室負責人擔任。領導小組辦公室設在機關黨支部。

由領導小組統一組織抓好品牌的打造、宣傳,提高品牌的影響力和知名度。做好工作分工,明確責任,圍繞工作重點具體抓好落實。

四、建立工作原則

(一)積極服務的原則。推崇積極服務的工作理念,端正態度、樹好作風,積極改造世界觀、人生觀和價值觀,不斷增強黨建品牌的影響力和生命力。

(二)注重實效的原則。緊密結合投促工作實際,求真務實,遵循規律,講究方法,紮實推進,不斷增強黨建工作的實效性和針對性,使活動取得實實在在的效果。

(三)促進發展的原則。圍繞我縣經濟社會的發展目標,利用有效載體,強化素質,提公升能力,使機關品牌成為促進我縣經濟社會科學發展、跨越發展、快速發展的助推劑。

(四)勇於創新的原則。解放思想,更新觀念,切實把創新貫穿於黨建品牌建立的始終,努力創出品牌、創出特色。

五、實施步驟

(一)設計醞釀階段

組織全體幹部職工根據投促工作職能要求,開展建立黨建品牌大討論,集思廣益,確定黨建品牌的名稱、理念和含義。

(二)宣傳動員階段

在集思廣益的基礎上,研究制訂出我局開展黨建品牌建立活動實施方案,明確目標,分解責任,落實建立措施,建立一套建立黨建品牌的管理制度和保障措施,形成規範、科學的工作執行機制。認真組織宣傳工作,營造良好氛圍,發動廣大黨員幹部積極投入到黨建品牌建立活動中來。

(三)建立實施階段

1、加強學習培訓,強化黨員幹部素質。堅持學習制度,豐富學習內容,活化學習方式,不斷提公升黨員幹部的政治業務水平;加強思想道德教育,強化黨員幹部獻愛心、重服務、講奉獻的意識,在整個機關營造一種濃厚的活動氛圍。建立健全學習培訓制度、調查研究制度、主題教育制度、黨員個人自學制度、學習激勵約束制度、建立健全學習成果轉化制度等制度,推進學習型機關建設。

2、完善工作機制。一是開展「獻愛心、送溫暖」活動。在重大節日期間,深入基層,以走訪慰問、送服務等多種形式,為困難群眾送去節日的問候。

二是深入企業,面對面了解企業的問題和困難,積極想辦法幫助企業解決,做好解釋工作,保持政企及時有效溝通,將矛盾及時化解,提公升政務服務質量。三是做實對口幫扶。走訪社群和企業,主動對接幫扶工作,並定期與社群、企業召開聯絡會,為社群、企業的黨組織建設及工作開展提供指導和建議。

3、持續開展創先爭優活動。在對工作現狀合理評估的基礎上,單位對標、部室對標、黨員對標,查詢不足,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施,形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。黨員「亮牌示範」活動,要求黨員在實際工作中做到,工作質量優於群眾,完成任務好於群眾,奉獻精神強於群眾,自身素質高於群眾;有效地促進黨員先鋒模範作用的發揮和崗位管理水平的提高。

(四)建立長效機制階段

對建立工作開展自查,及時查漏補缺,全面總結建立經驗,圍繞建立活動要求,針對檢查中發現的不足,進行整改,並建立一整套規範性、程式性和操作性強的規章制度,對黨建品牌建立活動實施長效管理,做到持之以恆、長抓不懈,不斷提高我局黨建品牌的知名度和公眾信任度。

二○一一年五月十八日

機關品牌」建立活動實施方案

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