2023年是新中國建立60周年，也是中信集團成立30周年。歷史罕見的國際金融危機的嚴重衝擊，使得這一年成為進入新世紀以來中國經濟發展最為困難的一年，也成為中信集團在新世紀經受最嚴峻考驗的一年。在外部環境極為艱難的情況下，中信集團積極採取並不斷完善應對措施，穩步推進改革、創新、整合和發展，經營業績創歷史最好水平，主要經營指標增幅均在30%以上，大大高於同期國內生產總值增幅，整體盈利能力、核心競爭力和可持續發展能力邁上了乙個新台階。
上述業績來之不易，它是中信集團全體員工堅定信心、迎難而上、團結奮鬥、共克時艱的成果，也得益於社會各界的關心與支援。在此，謹向全體員工和社會各界表示衷心感謝！
經過30年的艱苦努力，中信集團圓滿完成了經濟改革試點和對外開放視窗的歷史使命，發展成為中國最大的綜合性企業集團。面向未來，中信集團要積極探索和建立適合大型綜合性企業集團發展要求的經營管理模式，加強系統化、制度化、專業化和精細化經營管理，努力提公升原有優勢，不斷創造新的優勢，實現由大變強和長期可持續發展，更好地發揮**企業在國民經濟社會發展中的重要作用。
2023年是為「十二五」規劃啟動實施奠定良好基礎的重要一年。中信集團將制定「十二五」規劃，明確未來五年的發展目標、工作重點和主要任務，強化戰略管理和導向，統籌各項業務協調發展。要加快經營方式轉變，優化業務結構，注重提高效率，提公升協同效應，增強自主創新能力、協調發展能力和可持續增長能力。
要繼續推進改革和整合工作，完善治理結構，合理有效配置資源，推動資源向重點業務和高效領域集中。要加強執行力建設，著力抓好重大投資和承建專案的實施與監管，確保實現預期目標。要實行全面風險管理，將風險管理的理念、流程和保障措施融入經營管理活動全過程，把握關鍵環節，嚴格控制風險，確保安全運營和健康發展。
在新的一年，中信集團要弘揚優良傳統，加快前進步伐，提公升整體競爭力，開創發展新局面，為最終成為綜合優勢明顯、若干領域領先、具有核心競爭力的國際一流大型企業集團而不懈奮鬥。
集團董事長新年致辭
年首次提出 治庸止懶肅貪 及反舞弊制度設計，並將成為公司今後管理常態 公司員工立足崗位實際，勤於學習，克服轉型公升級和內控建設初期帶來的不適應和效率降低的矛盾，保證了轉型公升級工作和內控建設制度穩妥落地 現在已進入貫徹執行與完善提公升並行的新階段。運營效率提公升和內控制度嚴格，為今後萬里路橋快速發展...
董事長致辭
第三，也是最後乙個詞是 順勢創新 理解客戶的需求，滿足客戶的需求，超越客戶的需求，需要順勢而為的創新技術來實現！近年來，我們聚龍股份，向金融軟體服務商 大資料服務提供商 技術服務提供商等方向拓展，為客戶提供更多增值服務，創新科技服務引領金融行業發展乃是大勢所趨！誠如2011年，聚龍股份登陸a股，成為...
董事長致辭
各位來賓 公司的全體同仁 大家新年好！在這華燈初上，美酒飄香的美好時刻，亞華大酒店全體員工在這裡隆重聚會！我們歡聚一堂，把酒言歡，來共同分享這個大家庭的溫暖和溫馨。在這個辭舊迎新的美好時刻，我代表集團董事會，酒店的全體管理人員，向在坐的各位同仁及你們的家人致以誠摯謝意和美好的祝願！新年伊始，永珍更新...