當我看完《孫悟空是個好員工》這本書之後，我覺得對自己的工作有很大的幫助，每個人做每件事其實都是個性使然，為此我認真的分析自己，對自己重新定位。
此書說的是從組團——前進（包括在前進中遇到的困難）——取得正果的這樣的乙個過程。書中的主要人物只有4個，分別代表4種性格的人。而我覺得自己就像孫悟空和豬八戒的綜合體，我有著力量型和活潑型的雙重性格。
覺得一切都很新鮮，所以渾身有著用不完的勁，只想一天就把所有的事情做完一樣。活潑是我本來的性格，什麼煩惱的事情在我這裡打個轉就什麼都沒有了。但是這兩個人物都有致命的缺陷：
孫悟空喜歡控制一切，顯得霸道，就像我有時候說話硬邦邦的口氣一樣，讓人聽了不怎麼舒服；豬八戒則不夠成熟，沒有條理，缺乏責任心，做事馬馬虎虎，不能讓人特別滿意。我覺得再樂觀的人也會有消極的時候，怎麼樣走出消極的怪圈確實是一件難事。「消極情緒是一條恐怖的流沙河，穿越流沙河是走向成功之路的乙個無法避免的過程」。
在艱苦的環境面前，首先必須克服消極的情緒，心態真的是乙個很重要的因素。有時候工作自認為已經很認真、很盡心、很負責了，但是卻往往事與願違，還要被別說三道四，領導批評，想想何必呢？這時就會出現工作倦怠，甚至消極應對，工作**現對立情緒。
但是看完書，我有了新的想法，每個人的工作方法不同，處事方法不同，怎麼可能人人滿意呢？只要對得起自己的良心做事，讓別人說去。當別人提出中肯的意見時，也要虛心接受，畢竟自己是團隊中的一員，認識到自己工作的重要性。
「建立和諧的人際關係」也是我從這本書中學到的。雖然說豬八戒＆孫悟空型別的人在處理人際關係時，一般是沒有什麼問題，但是就我來說，我還真是碰到了問題。看了《孫悟空是個好員工》，覺得在乙個團隊，是不能任性，耍脾氣的。
任性和脾氣就像「白骨精」，總是在不適宜的時候出現。破壞團隊的和諧氣氛。所以溝通就是很重要的。
發現問題就要及時的解決，要是堵在心裡，久而久之就會像火山爆發一樣，一發不可收拾。其實「白骨精」並不可怕，沒有必要那麼緊張，我們不能學孫悟空一樣去打「白骨精」，我們應該學會溝通，注意團隊之間的有效溝通，團隊就不會因為矛盾重重而鬧的四分五裂。
踏入社會，踏入工作崗位，意味著要告別孫悟空一樣的粗暴作風；意味著要告別豬一樣的俗世生活；意味著要告別沙和尚一樣的老好人的思維方式，開始思考和追究真正的人生幸福，用一種樂觀的心態、和諧的人際關係去努力的工作和生活。
孫悟空是個好員工讀後感
當我看完 孫悟空是個好員工 這本書之後，我覺得對自己的工作有很大的幫助，每個人做每件事其實都是個性使然，為此我認真的分析自己，對自己重新定位。此書說的是從組團 前進 包括在前進中遇到的困難 取得正果的這樣的乙個過程。書中的主要人物只有4個，分別代表4種性格的人。而我覺得自己就像孫悟空和豬八戒的綜合體...
讀《孫悟空是個好員工》
素雅軒人 孫悟空是個好員工 一書，作者借助家喻戶曉的 西遊記 故事，從職場心態選擇的角度解讀，從個人與團隊這樣乙個職場焦點切入，解剖 西遊記 的故事，發現，同樣是乙個孫悟空，從前大鬧天宮，那麼強烈地試圖改變這個世界，其結果卻是慘遭失敗，被壓在五行山下不能翻身。經過一段漫長的取經之路，他不得不屈服於 ...
《西遊記》讀後感 孫悟空的魅力
西遊記 讀後感 孫悟空的魅力 西遊記 讀後感 孫悟空的魅力 孫悟空是中國古典四大名著之一 西遊記 中的乙個主人公。他有通天下地的神通，還有七十二般變化，可以變成蒼蠅，蜜蜂，水蛇，老鼠等等。他大鬧天宮時，表現出天不怕地不怕的性格。這種性格使他能夠護送唐僧去西天取經。在 西遊記 的一些故事裡，體現了他獨...