問題1：
試說明考評組為什麼出這一節課作為面試課題。
分析：這個問題主要是想讓考生回答本節所涉及到數學知識、技能、思想、方法等。所以回答時要抓住這幾個方面來說明。問題2：
現在常常提的「以學生為本」或「以學生為主體」，你怎樣理解？(無標準答案)問題3：
一位熱情而熱愛教育工作的教師為了使學生更好地學習及提供乙個更有情趣的學習環境.新學年開始了,他對教室進行了一番精心的布置,教室內周圍的牆上張貼了各種各樣,生動有趣的圖畫,窗台上還擺上了花草,植物,使課室充滿了生機.請你判斷,它將產生什麼樣的效果，為什麼？
[參考分析]這位熱情的教師出發點雖然很好,但事與願違,反而產生分散學生注意,影響學生集中學習的效果.根據無意注意的規律,有趣的圖畫,室內的花草,植物這些新異的刺激物吸引了學生的注意,尤其對低年級學生,他們容易把注意轉移到欣賞圖畫,花草植物上,而影響了專心聽課。問題4：
班主任有多種型別：警察式、媽媽式、民主式，你喜歡哪一類？如果你是班主任，準備怎麼做？你可能會遇到哪些困難？如何處理？問題5：
在實際的教學中,有的教師對學生作業採用"漏一補十""錯一罰十"的做法.你怎樣看待這一現象請運用記憶的有關規律加以分析。你如何處理這種情況？
[參考分析]這種做法違背記憶規律,也是行之無效的.學生識記的效果和識記材料的性質和數量有關,在一定的時間不宜過多,否則,易引起學生過度的疲勞,降低記憶的效果,同時,"漏一補十""錯一罰十"的做法易使學生喪失學習興趣和記憶的信心和主動性,對進一步學習製造一些心理障礙。問題6：
你覺得你上課的板書如何修改可以更吸引學生，更能突出重點？為什麼？科學依據是什麼？
教師招聘面試問題
1.談論自己對教師職業的看法 a 教師的職責是教書育人，作為教師要有甘為人梯，甘做蠟燭的精神，要關心愛護學生的健康成長。b 教師是眾多職業中的一種，而教師這一職責比較受社會尊重，相對穩定，還有寒假和暑假兩個假期，這是其他職業難以做到的 c 教師與青少年交流比較多，可以使自己保持一顆年輕的心 d 教師...
教師招聘面試問題
1 新課改與新課程標準的價值取向是什麼？新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執行者，要求教師創造出班級氣氛 創造出某種學習環境 設計相應教學活動並表達自己的教育理念等等。2 為什麼學生會偏科？學生偏科有很多因素，其中興趣 態度是最主要的。你有心去學一門功課，無論周圍有什麼影響你，你都可以堅...
教師招聘面試問題
1 新課改與新課程標準的價值取向是什麼？新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執行者，要求教師創造出班級氣氛 創造出某種學習環境 設計相應教學活動並表達自己的教育理念等等。2 為什麼學生會偏科？學生偏科有很多因素，其中興趣 態度是最主要的。你有心去學一門功課，無論周圍有什麼影響你，你都可以堅...