特殊工種管理制度

2022-11-03 17:42:06 字數 506 閱讀 4999

目的:加強對特殊工種人員的安全管理。適用範圍:特殊工種。責任人:特殊工種人員。內容:

1、凡從事鍋爐、電氣、焊接、受壓容器、製冷、車輛駕駛、電梯工、易燃易爆保管作業人員均為特殊工種。

2、特殊工種人員,必須經過廠勞動部門同意,勞動局進行專業安全技術培訓,並經考試取得合格證者,方可從事作業。

3、特殊工種作業人員,每日上崗工作必須隨身攜帶操作證,否則即按違章操作處理。

4、主管部門或當地勞動部門每年要對特殊工種進行一次培訓,主要以專業技術和災害事故案例進行培訓教育,以不斷提高安全技術素質。

5、特殊工種人員在作業中要嚴格遵守上級頒布的專業安全規程和有關安全規程、制度,嚴禁違章作業。

6、對違章作業又不聽勸阻的特殊工種人員,上級部門有權收回其操作合格證,停止其作業。

7、特殊工種有其各自的知識和專業技術規程,上級部門應保持特殊工種人員的工作穩定,沒有特殊情況不應調離本崗。

8、特殊工種人員應按本工種規程要求,定期進行專業安全檢查,發現隱患立即整改,不能整改的要立即上報有關部門。

特殊工種管理制度

1.目的 規定特殊工種安全管理要求。2.範圍 本制度適用於公司特殊工種管理。3.責任者 安全部門 保衛部門 特種作業人員。4.職責範圍 4.1.安全部門責除爆破作業以外的其它特種作業管理。4.2.保衛部門責爆破作業的管理。4.3.安全部門負責特種作業人員的培訓管理。4.4.特種作業人員嚴格執行本工種...

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1 為了加強公司從事特種作業人員的管理和教育及特種作業人員的培訓和複審工作,提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能,減少和避免工傷事故的發生及職業危害,保障員工的安全和健康,實現安全生產,特制定本制度。2 本制度中所指的特種作業人員是根據國家 特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法 的規定,...

特殊工種管理制度

本工程的特殊重要性要求堅決杜絕任何重大 事故的發生,而根據特殊工種的特殊性決定了抓好特殊工種的管理是搞好安全工作的重要環節,對特殊工種的教育工作是保證施工現場安全的一種有力措施,根據其特殊性和我工程的具體情況特制定本安全教育制度。1 特殊工種的教育,由公司安全部統一教育考核,由北京市勞動局和城建集團...