2023年社群維護社會穩定工作總結

2022-11-03 03:30:08 字數 1308 閱讀 6109

我社群在今年的矛盾糾紛排查工作中,針對轄區的新情況,在二工街道辦事處的領導下,以****重要思想為指導,牢牢圍繞三排查一增進這一主題,堅持從人民群眾的根本利益動身,以推動人民調解工作逾越式發展為載體,積極加大矛盾糾紛排查調解力度,依照四個果斷避免和四個最大限度減少(即:果斷避免侵害群眾利益事件發生,最大限度減少群眾不滿意程度;果斷避免群眾進京赴省跑市越級上訪事件發生,最大限度減少集體上訪;果斷避免突發性事件發生,最大限度減少影響改革發展穩定的群體事件;果斷避免異常極端事件發生,最大限度減少影響新市區形象的事件)的工作目標任務,全面建立矛盾糾紛排查調解的長效機制,深入展開矛盾糾紛排查調解工作,努力化解不安定因素,在維護社會穩定工作中取得一定成效。我們採取的主要措施是:

一、強化領導,落實責任。做好矛盾糾紛排查調解工作,關鍵在領導,關鍵在落實。為此,我們側重抓了以下幾個方面的工作。

一是明確領導責任,把弄好排查調解工作納入綜治領導責任制。明確主要領導是維護社會穩定工作的第一責任人,分管幹部作為直接責任人,具體抓綜治工作的落實。二是逐級分解領導責任。

建立了領導幹部矛盾糾紛排查調解工作責任制。明確社群幹部對所掛鉤單位的社會穩定工作承當相應的領導責任,把保一方平安的責任落實到人。並與轄區各單位及重點隱患的商鋪分別簽定安全生產責任狀,構成了穩定工作縱到底,橫到邊,一級抓一級,層層抓落實的良好格式。

三是認真執行穩定一票否決制。嚴格監視考核,對完成責任目標的給予表彰;對矛盾糾紛排查調解工作重視不夠,責任不落實,導致矛盾糾紛題目久拖未定的果斷實行一票否決。二、強化組織網路建設,完善工作機制。

轄區的矛盾糾紛多發生在平和盛片區,及時化解基層的矛盾糾紛,確保基層穩定,必須把基層組織建設好。我社群十分重視基層建立。一是在加強我社群矛盾糾紛排查領導小組規範化建設的同時,建立健全資訊隊伍,做到小事就地調解,大事及時報告。

同時針對轄區外來人口多,一些矛盾糾紛較為突出的特點,我們把管好管住外來人口作為基層穩定工作的動身點和落腳點。充分發揮矛盾糾紛排查領導小組的職能作用,積極展開矛盾糾紛排查調解活動,有效地化解了外來務工職員之間產生的各種矛盾糾紛。構成了矛盾糾紛排查調解工作網路化,做到層層有人管、級級有人抓。

二是有效整合各方面的氣力,發揮綜合上風,建立與公安派出所、基層法庭等部分聯席排查調解制度,構成各部分齊抓共管,共同做好矛盾糾紛排查調解的工作格式。三是定期排查、把握動態。我社群定期召開矛盾糾紛排查會,及時把握民情***和矛盾糾紛苗頭,堅持抓早、抓小、抓苗頭,確保情況早知道,工作早到位,題目早解決。

三、立足防範,加強矛盾糾紛排查調解。深入體察民情,是確保穩定的關鍵環節。為了加強防範,及時化解矛盾,消除安全隱患,我們堅持預防為主,教育疏導,依法調解,避免激化的原則,重視改進工作方法,深入體察民情,把維護穩定的基點放在密切黨群幹群關係上,做到以情感人、以理服人,凝聚民心。

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